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Projektmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn
Teilweise Homeoffice

Projektmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe Sie motivieren und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Sie verwirklichen Ideen, optimieren Prozesse und entwickeln Konzepte. Sie sind nicht nur Projektmanager (m/w/d) mit Leib und Seele, auch die gesellschaftliche Inklusion und Teilhabe von Menschen mit chronischen Abhängigkeitserkrankungen und das Wohl unserer Mitarbeitenden in insgesamt 16 besonderen Wohnformen der Sozialen Teilhabe liegen Ihnen genauso am Herzen. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Suchthilfe oder einer sozialen Einrichtung.  Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im südlichen bzw. östlichen Bayern und Sie schätzen die Möglichkeit, hybrides Arbeiten und Reistätigkeiten miteinander zu verbinden. Sie denken vernetzt, strategisch, ressourcenorientiert und sind ein Profi im Bereich Projektmanagement. Sie sind ein flexibler, kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer und schätzen gleichzeitig eigenverantwortliches Arbeiten. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Projektverantwortliche und eigenständige Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters der Sucht-, Kinder- und Jugendhilfe. Ihr Schwerpunkt: unsere 16 besonderen Wohnformen der Sozialen Teilhabe (Suchthilfe) Ihr Schwerpunkt: Organisation, Prozessbegleitung und Projektmanagement in den Bereichen Konzeption, Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, Personal, Finanzen und strategische Weiterentwicklung. Zusammenarbeit und Vernetzung extern: Kosten- und Leistungsträger, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartner, Dienstleister, Verbände Zusammenarbeit und Vernetzung intern: Schnittstellen-Kommunikation zwischen Fachbereichen der Hauptgeschäftsstelle der Ordenswerke Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Die Ordenswerke des Deutschen Ordens verfügen über eine jahrzehntelange Erfahrung in der Behandlung und Begleitung suchtkranker Menschen. Mit Blick auf die individuell vorhandenen Potentiale und Ressourcen unserer Rehabilitand/-innen und Bewohner/-innen bieten wir ihnen auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies, konstruktives und selbst bestimmtes Leben eine Vielzahl an Hilfeangeboten. Ein vierköpfiges Team engagiert sich im Geschäftsbereich Sucht-, Kinder- und Jugendhilfe in der Zentrale der Ordenswerke in Weyarn bei München. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Stüwert unter der Telefonnummer + 49 (0) 8020 906 388 gerne zur Verfügung.

Teilweise Homeoffice
Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) der Altenhilfe Bayern
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn
Teilweise Homeoffice

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

Teilweise Homeoffice

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