(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Geretsried

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Nachhaltigkeit & Soziales
Vorsorgeleistungen

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.

„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto

Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.

Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Geretsried, wenn es um personal- und arbeitsrechtliche Themen geht, und arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem Admin-Team
Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte vor Ort in allen HR-Fragen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse gesetzeskonform und im Einklang mit unseren internen Richtlinien laufen
Mit einem klaren Fokus auf unsere Gustavo Gusto-Werte treibst du HR-Projekte voran und gestaltest aktiv eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation
Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und berätst unsere Führungskräfte in den Bereichen Compensation & Benefits.
Darüber hinaus erstellst du HR-Reportings für den Standort und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling-Team zusammen
Als wichtiges Bindeglied kooperierst du intensiv mit unseren Teams aus Talent Acquisition und People Experience, um gemeinsam das beste Arbeitsumfeld zu schaffen
Du arbeitest zudem eng mit unserem Head of People zusammen und bist aktiv in strategische HR-Entscheidungen eingebunden, um unser Wachstum und die Weiterentwicklung voranzutreiben

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
In den letzten 3 Jahren konntest du wertvolle Erfahrungen im Personalbereich sammeln, insbesondere in der Beratung und Umsetzung von HR-Strategien – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme und Best Practices mit und verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
Microsoft Office? Kein Problem – du nutzt die Anwendungen sicher und effektiv.
Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an
Starke Lösungskompetenz und Eigenverantwortung zeichnen dich aus, und du hast einen lösungsorientierten Arbeitsstil

Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

Ein dynamisches Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und dich zu einem HR-Business Partner zu entwickeln
Eine Rolle mit direkter Berichtslinie zum Management, in welcher du richtungsweisende Entscheidungen und die strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflussen kannst
Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ein People & Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu fördern
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf den einzelnen Mitarbeitenden und dem Ziel, der beste Arbeitgeber der Region zu werden
Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert
Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz entweder in unserem Werk in Geretsried in der Nähe des Starnberger Sees oder in unserem neuen und hochmodernen Büro in Obersendling, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt
Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
Ein innovatives Job-Rad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption
Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich

Warum wir?

Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!

Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!

Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an recruiting@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Oberland-JOBS.de

Arbeitgeber

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG