HR Allrounder (m/w/d)

• Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühlt

• Betreuung unserer Auszubildenden: Du begleitest und unterstützt unsere Nachwuchskräfte durch ihre Ausbildung

• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit

• Betreuung der Mitarbeiterhäuser/-zimmer und Mitarbeiterspinde: Du bist verantwortlich für die Unterbringung und Ausstattung unserer Mitarbeitenden

• Uniformausgabe: In Zusammenarbeit mit dem Housekeeping koordinierst Du die Ausgabe und Rücknahme der Arbeitskleidung

• Schulungskoordination: Du organisierst Schulungen und Weiterbildungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern

• Mitwirkung bei der Einstellung von Mitarbeitenden: Du unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess und führst Bewerbungsgespräche

• Terminkoordination und Korrespondenz: Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie: Idealerweise hast du eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt

• Berufserfahrung im Personalwesen: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und im Bewerbermanagement mit

• Kommunikativ und engagiert: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für Deine Aufgaben mit

• Belastbar und flexibel: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und passt dich schnell an neue Herausforderungen an

• Sicherer Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher und effizient

• Es trifft nicht jeder Punkt auf Dich zu? Dann bewirb Dich trotzdem!

• Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche, 5 Wochen Urlaub bzw. nach Wunsch Saisonvertrag möglich

• Weihnachts- + Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

• Ermäßigte Mitarbeiterunterkünfte in drei Mitarbeiterhäusern

• Ermäßigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

• Kostenübernahme bei Weiterbildung

• Regelmäßige Schulungen und Trainings

• Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel

• Elektronische Zeiterfassung

• Mitarbeiter-Rabatte in unseren Partnerbetrieben sowie Kooperationsbetrieben

• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote mit dauerhaften Preisnachlässen bei Top-Anbietern

• Kostenlose Sprachkurse

• Ermäßigungen auf Behandlungen und Produkte im Wellnessbereich

• Kostenlose Bereitstellung der Uniform sowie deren Reinigung

• Kostenfreie Parkplätze

• Highspeed Internetanschluss in den Mitarbeiterhäusern

• Benützung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie z.B. Pools, Sauna, Fitnessraum, Mountain-Bike

• Kitazuschuss

• Prämie für Vermittlung von Mitarbeitern

• Mitarbeiterleitfaden

Unser Standort – eine gute Stunde von München entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Ihre Familie – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich.

Wenn Ihr/e Partner/in bzw. Freund/in ebenfalls eine neue Position finden möchte, sind wir gerne behilflich – gemeinsame Arbeitsplätze im selben Betrieb bieten Vorteile: Gemeinsamen Urlaub, gemeinsame Freizeitaktivitäten und freie Tage sowie aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten. Wir bemühen uns, dass die Arbeit und das Privatleben von Paaren oder Freunden optimal koordiniert werden.

ÜBER UNS

Der unabhängige Wellness-Tester Relax Guide hat uns wiederholt mit 20 Punkten und 4 Lilien – der höchstmöglichen Bewertung – ausgezeichnet. Beim Connoisseur Circle 2023 haben wir in der Kategorie „Hideaways mit Flair“ den zweiten Platz belegt, beim Falstaff Hotel Guide haben wir 98 von möglichen 100 Punkten erhalten. 2023 wurde KRANZBACH von GEO SAISON unter den TOP 100 Hotels in Europa empfohlen. Das Kranzbach wurde 2022 in den Kreis der Schlummer Atlas TOP 50 Hoteliers aufgenommen.

Unsere Gäste empfehlen uns auf HolidayCheck zu 99% weiter (5,9 von 6 Punkten) und bewerten uns mit 4,5 von 5 Punkten auf TripAdvisor.