Personalreferent (m/w/d)

4-Tage Woche

Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

E-Bike Leasing über Jobrad

Vergünstigte Fitness Mitgliedschaft über wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

zusätzlich vertragliche Urlaubstage

Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst

Verantwortung entlang des Employee Lifecycles: Personalbedarfsermittlung, Rekrutierung, On-/Offboarding und die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Erstellung und Pflege von Personalakten und -dokumenten

Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren

Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Lohnbuchhaltung

Erstellung von HR-Berichten und -Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Personalbereich

Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung im Personalmanagement

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Diskretion und Zuverlässigkeit

Selbständige und proaktive Arbeitsweise

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift