Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Faible für strukturierte Abläufe und dem Wunsch, eigenständig Verantwortung zu übernehmen – und das alles mit einem wunderschönen Blick auf den Tegernsee? Dann bewerben Sie sich als
HR Manager/in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Lohn-und Gehaltsabrechnung in Tegernsee
Über LOXXESS:
Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro etwa 3.200 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring.
MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN?
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.
GEHEN SIE VORAUS
Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.
Auch wir lernen nie aus und denken flexibel. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen
In Ihrer Rolle als HR Manager/in (m/w/d) nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse, um die Prozesse im Personalwesen effizient und zeitgemäß zu gestalten. Sie arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt. Gemeinsam mit dem Team werden Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und optimale Lösungen erarbeiten.
Als HR Manager/in (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Betreuung des gesamten Prozesses der Arbeitsverhältnisse - vom Eintritt bis zum Austritt
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP, einschließlich aller aufgaben der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
Engagierte Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Success Factor, um innovative und effiziente HR-Lösungen voranzutreiben
Verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner/in für unsere Standorte, Krankenkassen und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Thematiken
Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit bis zu zwei Tage Homeoffice in der Woche
Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Berufsunfähigkeit
Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Fahrradleasing über Jobrad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Herrn Mario Hentschel als PDF über das Online-Portal auf unserer Homepage.