Bürokraft (m/w/d)

• Abfragetätigkeiten in den polizeilichen Auskunfts- und Fahndungssystemen

• Unterstützung der Polizeiarbeit auf der Dienststelle und an den Kontrollstellen vor Ort

• Erledigung von Meldediensten nach Fahndungstreffern ohne umfassende Anschlussmaßnahmen

• Mitwirkung im Rahmen der Behördenfahndung (z. B. technische Dokumentenüberprüfung) und sonstigen Fahndungen

• Fahndungsbezogene Recherchen im Internet

• Schreibarbeiten (Diktat, Manuskript und Band)

• Erstellen von Übersichten/Aufstellungen/Auswertungen

• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Ansprechpartner der Streifen via Digitalfunk

• Erfassen von Deliktgrunddaten für die Sachbearbeitung

• Mitarbeit bei der Einsatzdokumentation (polizeiliche Messengerdienste/Datenbanken)

• Telefonvermittlung

• Überwachung des dienstlichen E-Post-/E-Mail-Verkehrs

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)

• Kommunikative Fähigkeiten (auch via Funk und Telefon)

• Sichere Umgangsformen

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

• Hohes Maß an Flexibilität bei den Dienstzeiten, lagebedingt auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende

• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

• Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre

• Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche) wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht

• Arbeitsplatz im Zentrum von Rosenheim mit guter Verkehrsanbindung

• Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern

• Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5.

Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.