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Chef de Rang (Stationskellner) 5 Tage / 14:00 - 22:00 Uhr
Hotel Alpenhof Bad Wiessee GmbH
Bad Wiessee
Arbeit vor Ort

Unser 4 Sterne Superior Hotel Alpenhof ist seit 2003 stolz in Familienbesitz und hat sich seitdem als eine der führenden Adressen für erstklassige Gastfreundschaft am Tegernsee etabliert. Unsere Geschichte ist geprägt von Leidenschaft, Hingabe und dem Streben nach höchster Qualität in jedem Detail. Im Hotel Alpenhof Bad Wiessee ist unsere Mission klar: Wir schaffen Momente des Wohlbefindens und der Erholung für unsere Gäste, die oft zu langjährigen Stammgästen werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Hingabe unserer Mitarbeiter beruht. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Tradition, Herzlichkeit, Qualität und einem innovativen Geist. Diese Werte sind der Ankerpunkt für unser tägliches Handeln und die Grundlage für unseren Erfolg. Im Hotel Alpenhof schaffen wir ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamarbeit geprägt ist. Hier haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem erstklassigen Hotel zu arbeiten, das kontinuierlich in Modernisierung und Verbesserung investiert. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Hotel Alpenhof. Wir sind ein Team von talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die stolz darauf sind, zur langjährigen Erfolgsgeschichte des Hotels beizutragen. Unsere Stammgäste sind oft Teil unserer erweiterten Familie, und wir schätzen die Verbindung, die wir zu ihnen aufgebaut haben. Bei uns im Hotel Alpenhof haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und Entwicklungschancen für unsere Mitarbeiter. Wir belohnen Engagement und Leistung und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Heimat zu bieten. Wenn Sie nach einer beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und familiären Umfeld suchen, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Das Hotel Alpenhof Bad Wiessee bietet nicht nur die Möglichkeit, Karriere im Hotelgewerbe zu machen, sondern auch ein Zuhause für Ihre berufliche Zukunft. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns dabei, weiterhin unvergessliche Momente für unsere geschätzten Gäste zu schaffen.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Tölz
Arbeit vor Ort

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Altenhilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Haus Waldherr in Bad Tölz großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten aktiv den therapeutischen Alltag und halten dabei unseren Qualitätsstandard ein. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Arztbesuchen. Sie besitzen einen PKW Führerschein. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachtbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE EINRICHTUNG Familiäre Gemeinschaft mit Angebot der Sozialen Teilhabe. Holz- und Kunstwerkstatt. Arbeiten im bayrischen Voralpenland. In unserem Haus Waldherr in Bad Tölz begleiten wir 30 chronisch alkohol- und/oder medikamentenabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Fernab vom Großstadttrubel leben wir ein buntes und kreatives Miteinander, in dem jeder neue Fähigkeiten erprobt und Stärken entdeckt. Werden auch Sie Teil unseres gut eingespielten und familiären Teams und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Tina Kappus unter der Telefonnummer: +49 8041 7695-0 gerne zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Suchthilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Bad Tölz
Arbeit vor Ort

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Altenhilfe unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir in der Suchthilfe die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Haus Waldherr in Bad Tölz großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie gewährleisten die medizinische Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten aktiv den therapeutischen Alltag und halten dabei unseren Qualitätsstandard ein. Sie unterstützen beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung. Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Arztbesuchen. Sie besitzen einen PKW Führerschein. Sie koordinieren und dokumentieren die pflegerischen Leistungen. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachtbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache). Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in der alltagsorientierten Soziotherapie Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander ORDENTLICHE EINRICHTUNG Familiäre Gemeinschaft mit Angebot der Sozialen Teilhabe. Holz- und Kunstwerkstatt. Arbeiten im bayrischen Voralpenland. In unserem Haus Waldherr in Bad Tölz begleiten wir 30 chronisch alkohol- und/oder medikamentenabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Fernab vom Großstadttrubel leben wir ein buntes und kreatives Miteinander, in dem jeder neue Fähigkeiten erprobt und Stärken entdeckt. Werden auch Sie Teil unseres gut eingespielten und familiären Teams und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Tina Kappus unter der Telefonnummer: +49 8041 7695-0 gerne zur Verfügung.

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