Teamleader Quality Assurance (m/w/d)

Der Stelleninhaber verantwortet die Abteilung Qualitätskontrolle und -sicherung. Die Qualitätssicherung umfasst alle Maßnahmen, die zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität der Produkte dienen (inkl. Lieferantenerstbemusterung und ggf. Nachbemusterung). Die Qualitätskontrolle stellt sicher, dass die vorgenannten Maßnahmen den Vorgaben und der Konformität und somit den festgelegten Standards entsprechen und den Kundenerwartungen gerecht werden.

• Verantwortung für die operative Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches und der Mitarbeitenden inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung

• Unter Einsatz der gängigen modernen Methoden ist der Stelleninhaber verantwortlich für Qualitätssicherung und -kontrolle

• In Abstimmung mit dem Vorgesetzten verantwortlich für die Optimierung der Prozesse und Arbeitsschritte des gesamten Verantwortungsbereiches (ggf. unter Berücksichtigung von entwickelten KPIs) im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung

• Erstellung und Auswertung von Qualitätsberichten und -statistiken

• Proaktive Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Umsetzung bei Zertifizierungen, internen und externen Audits für den Verantwortungsbereich

• Durchführung fachlicher Mitarbeiter-Schulungen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Director of Operations WEBER Group den Verantwortungsbereich betreffend

• Sicherstellung und Umsetzung von geforderten Compliance Anforderungen und notwendigen Rechtskonformitäten

• Projektarbeiten

• einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker sowie eine qualifizierte Weiterbildung zum Meister oder Techniker

• erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikationen, dazu zählen z.B. Erfahrung in den betrieblichen Fertigungstechnologien und Qualitätssicherungs- / Kontrollprozessen sowie eine Zusatzqualifikation zum Anwenden der Qualitätssicherungssysteme (z.B. internes oder externes Auditoren Zertifikat), sichere Verhandlungs- und Kundenkommunikationsführung, umfassende Produktkenntnisse (WEBERProduktkenntnisse wünschenswert) und soziale Kompetenzen

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• selbstständige lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Handeln und Qualitätsbewußtsein

• ausgeprägte Kommunikationsstärke

• gute IT Kenntnisse in MS Office und optional SAP

• Reisebereitschaft (In-und Ausland)

• zuverlässiges, genaues und selbstständiges Arbeiten

• Hands-on Mentalität sowie innovatives und bereichsübergreifendes Denken

• Attraktive Vergütung gem. MTV Metall

• Betriebliche Krankenversicherung

• Work-Life-Balance (35-Stunden VZ)

• Kantine mit Dachterrasse

• Karriereentwicklung

• Neues, modernes Arbeitsumfeld

• 30 Tage Urlaub

• Corporate Benefits

Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.