Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars.
Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich.
Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an!
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der Einhaltung der GmP-Anforderung gemäß internen und externen Richtlinien.
Bereichsübergreifender Partner für Compliance-Fragestellungen.
Überprüfung und/oder Genehmigung von Deviations, SOPs (Standardarbeitsanweisungen) und Berichten.
Koordination und Bearbeitung von Kundenreklamationen.
Fachexperte für alle Themen der Datenintegrität. Durchführung von Aufgaben im Rahmen des lokalen Datenintegritätsprogramms
Lokaler Systemeigner für Deviation Management
Erstellen von Berichten z.B. PQRs
Unterstützung bei Inspektionen, externen und internen Audits.
Verantwortlich für lokales und globales Reporting
Leitung und/oder Unterstützung bei qualitätsbezogenen Projekten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie oder Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung und/oder Prüfung
Sehr gute Kenntnisse der anwendbaren Richtlinien und Gesetze (GAMP, PIC, GMP, AMWHV)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
Selbstständiges Arbeiten, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Teamfähigkeit
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.
Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!
Wir können die Zukunft mitgestalten!
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Sandoz tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/hiringgermany
Kontakt für Bewerbung
Talent Acquisition
TA Business Partner
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Industriestr. 25,
83607
Holzkirchen
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