Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

·        Rechtliche und pädagogische Beratung von Kommunen, Trägern, Einrichtungen und Eltern zur Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und des Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplans

·        Organisation und Durchführung von Treffen für Leitungen, Träger und pädagogische Fachkräfte

·        Beratung, Unterstützung und Begleitung bei der pädagogischen Konzeptionsentwicklung von Kindertageseinrichtungen

·        Vernetzung und Kooperation mit anderen Institutionen und Arbeitskreisen

·        Beratung und Vermittlung in Konfliktsituationen

·        Erteilung von Betriebserlaubnissen für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen

·        Abwicklung des Förderverfahrens nach BayKiBiG sowie Bearbeitung von Förderrichtlinien

·        Belegprüfungen in den Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit den Kommunen

·        Prüfung vor Erteilung von Personalzustimmungen von ausländischen oder deutschen fachfremden Bildungsabschlüssen in Anlehnung an die Empfehlung des Bayerischen Landesjugendamtes

·        Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss

·        Führerschein der Klasse B

·        Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen im Rahmen von Beratungsgesprächen

·        Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen

• hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischen Arbeiten

·        Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung

·        Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik

• hohe Kommunikationsfähigkeit

• Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil

Neben einer attraktiven Vergütung in EG S15 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12

• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job

• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen

• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform

• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach

• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge