Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d), Bereich Sozialer Dienst mit Dienstort Bad Tölz

·      Beratung in allgemeinen erzieherischen Fragen, Vermittlung geeigneter Hilfen

·      Hilfeplanung und Fallcontrolling

·      Trennungs- und Scheidungsberatung

·      Familiengerichtshilfe (Stellungnahme), Teilnahme an Gerichtsverhandlungen

·      Regelmäßige Vernetzung mit wichtigen Kooperationspartnern und Aktivierung von Ressourcen vor Ort, ggf. Gremienarbeit

·      Mitgestaltung von fallübergreifender Arbeit im Sozialraum

·      Schutzauftrag für Kinder und Jugendliche nach § 8 a SGB VIII

·      Strukturierte Fallvorstellung im Regionalteam

·      Begleitung und Steuerung ambulanter Hilfen / Controlling und Krisenintervention

·      Inobhutnahme

·      Bereitschaftsdienste im Bereich Sozialer Dienst innerhalb der allgemeinen Öffnungszeiten des Landratsamtes

·      Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Diplompädagoge (m/w/d),
Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse

·      Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wäre wünschenswert

·      Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse, Erfahrung im Krisenmanagement wäre von Vorteil

·      Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,

·      Interesse an sozialräumlicher Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe

·      Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen

·      Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware

·      Bereitschaft zur Fortbildung

·      Fahrerlaubnis Klasse B

·      Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage

·      Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima

·      Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision

·      Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen

·      Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

·      Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres