Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für die "Koordinierende Kinderschutzstelle"

• Beratung und Begleitung von Eltern mit Kindern von 0-3 Jahre, auch bereits in der Schwangerschaft

• Die gesunde Entwicklung der Kinder mit Hilfsangeboten der Koordinierenden Kinderschutzstelle bei Bedarf zu unterstützen und zu fördern.

• Vernetzung der Berufsgruppen, die mit Schwangeren und Eltern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in den Regionalräumen befasst sind

• Netzwerkkoordination: Aufbau, Erweiterung und Pflege eines verbindlichen regionalen Netzwerks zur frühzeitigen Unterstützung von Schwangeren, Familien und Alleinerziehenden, damit verbunden die Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten Fachtagungen, Veranstaltungen und regelmäßigen Treffen für alle in der Frühen Kindheit tätigen Akteure

• Eruieren, Entwickeln und Fördern sozialräumlicher Angebote zur Stärkung der elterlichen Kompetenzen und frühkindlicher Bindungsfähigkeit

• Aufbau und Entwicklung niedrigschwelliger, interdisziplinärer, nachsorgender Hilfen für Familien aus Risikogruppen in Zusammenarbeit mit den Netzwerken

• Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse

• Eine mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wäre von Vorteil

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen

• Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen

• Freude an der Arbeit mit Eltern, auch bereits in der Schwangerschaft

• Fachwissen im Hinblick auf „Frühe Kindheit“ wäre wünschenswert

• Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware

• Bereitschaft zur Fortbildung

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage

• Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima

• Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.