Für den Fachbereich 32 „Wasser, Abfall und Bodenschutz“ suchen wir für das Team 32.1 „Wasser- und Bodenschutzrecht“ ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserrecht.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Wasserrechtliche Sachbearbeitung
Genehmigung von Anlagen, in, an und über Gewässern
Bohranzeigen
Geothermie
Erteilen von wasserrechtlichen Erlaubnissen für Geothermieanlagen (Erdwärmesonden, Grundwasserwärmepumpen etc.)
Erlaubniserteilung für Bauwasserhaltungen
Erlaubniserteilung für Bojen
Erlaubniserteilung für Gewässerbenutzungen ohne Abwasser und Trinkwasser
Betreuung des Wasserbuchs, insbesondere Pflege und Auskünfte, Projekt digitales Wasserbuch
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen
Daneben erwarten wir:
Freude am selbständigen Arbeiten
technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Fachgebiete einzuarbeiten
Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
souveränes und freundliches Auftreten
hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft für Außendienste
Führerschein Klasse B
gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel, Outlook)
Neben einer attraktiven Vergütung iin EG 9a TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 04.05.2025, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Kehrer, Fachbereich 32 „Wasser, Abfall und Bodenschutz“ (08025 / 704-3211) und Herr Ohnemüller vom Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8123) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), Beamter bei Behörden der Länder (mittlerer nichttechnischer Dienst) (m/w/d), Verwaltungswirt/Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) |
Arbeitsort |