Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistung in Teilzeit (87%)

Ihr Aufgabenschwerpunkt wird überwiegend in der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz liegen.

• Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetztes u. a. Prüfung von Leistungsansprüchen, Gewährung von Leistungen, Bearbeitung von Leistungskürzungen, Verpflichtung zu Arbeitsgelegenheiten und Integrationskursen

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf private Wohnsitznahme

• Unterstützung bei der Kostenerstattung gegenüber der Regierung von Oberbayern

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen

• Bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst

Daneben erwarten wir:

• Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen

• eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit und sicheres Auftreten, hohes Umwelt- und Kostenbewusstsein

• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung

• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job

• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen

• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform

• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach

• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge