Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beteiligungsmanagement und Steuern

• Federführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung

• Federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises

• Beratung der Fachbereiche und Beteiligungen des Landkreises

• Beteiligungsverwaltung einschließlich Beteiligungsberichte

• Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Systems

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder

• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder

• Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften oder

• Ebenso gerne können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft bzw. Steuern und Finanzen bewerben

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

• Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus

• Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit sich hier einzuarbeiten

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung

• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job

• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen

• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform

• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach

• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge