Human Resources Manager (m/w/d)
Benefits
Du suchst nach Abwechslung und spannenden Aufgaben?
Das Dorint Sporthotel heißt Gäste seit 37 Jahren herzlich Willkommen. In 155 Zimmer finden bis zu 400 Gäste Platz. Zudem gibt es einen großen Spa-Bereich der ein Fitness-Studio, eine Sauna, ein Schwimmbad sowie vier Tennisplätze bietet. Mit über 80 Mitarbeitern geben wir täglich unser Bestes, um den Ansprüchen und Wünsche unserer Gäste gerecht zu werden.
Für eines unserer Hotel in Garmisch-Partenkirchen suchen wir einen engagierten HR-Manager/ HR Trainer Coach (m/w/d). Wenn Sie Leidenschaft für das Betreuen und schulen der Mitarbeiter mitbringen und dabei nicht nur herzlich, sondern auch stets empathisch sind, bewerben Sie sich jetzt!
Was wir dir bieten:
faire Bezahlung - Lass uns darüber sprechen!
unbefristeter Arbeitsvertrag
kostenfreies Mitarbeiter Buffet- täglich frisch zubereitet
Softdrinks, Wasser und super leckere Kaffeevariationen kostenfrei
Mitarbeiter- u. Teamevents
Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
kostenfreie Nutzung des Fitness-Studio im DoriVita
5 Tage-Woche bei 39h Vollzeit
geregelte Arbeitszeiten / Gleitzeit
kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
Corporate Benefits
Einen sicheren Job mit einem absolut coolen Team und offenen Ohren für kreative Ideen
herzliches, offenes und familiäres Arbeitsklima
Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und 50% Rabatt auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotene internen SPA- Leistungen
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
digitale Zeit-Erfassung
Was sind deine Aufgaben:
Aufgaben im Bereich Human Resources, insbesondere die Bewerberkorrespondenz auf diversen Kanälen und das Führen von Bewerbungsgesprächen
Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Off-Boarding, sowie die Überwachung der Ausbildung
Coaching der Auszubildenden und Mitarbeitenden
Erstellen des Personalbudgets und die Planung der Personalkosten
Erstellen des Monatsabschlusses
Überprüfung der Arbeitszeit- und Jahresurlaubskonten
Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Beratung des Hoteldirektors und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Koordination und Überwachung einer fortwährenden Verbesserung der Mitarbeiterqualität
Was du mitbringen solltest:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen/Hotellerie/ Betriebswirtschaft
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Human Resources oder einer vergleichbaren Position
Eine Ausbildereignung, AEVO ist von Vorteil
Branchenerfahrung aus der Hotellerie
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Diskretion und souveränes Auftreten
gepflegtes Äußeres
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung, welche deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben zu dir und deinem bisherigen Werdegang widerspiegelt, zu.
Gerne per E-Mail an: personal.garmisch@dorint.com
oder per Post an:
Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen
z.H. Frau Lennartz
Mittenwalder Straße 59
82467 Garmisch-Partenkirchen
Jetzt bewerben
Human Resources Manager (m/w/d)
Kontakt für Bewerbung
Human Resources Management
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Assistent für Personalwesen (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Mittenwalder Straße 59,
82467
Garmisch-Partenkirchen
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