HSE Systems Engineer (m/w/d)

Implementierung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (nach ISO 14001/45001/50001) und Einführung der zentralen Prozesse in Abstimmung mit der CU

Fungieren als Ansprechpartner für Behörden zur Erfüllung von rechtlichen Anforderungen und zur Beantragung von Genehmigungen für Anlagen und Prozesse

Verantwortlichkeit für die Beauftragung von verantwortlichen Personen für signifikante Umweltaspekte in Abstimmung mit dem Plant Manager

Verantwortlichkeit für die Einhaltung von rechtlichen Anforderungen von umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanten Gesetzen in Abstimmung mit dem Safety Officer

Aufrechterhaltung und Überwachung eines Systems zur Durchführung von rechtlich notwendigen Schulungen

Überwachung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen für umwelt- und arbeitssicherheitsrelevante Gesetze im Werk durch die Planung und Durchführung von entsprechenden internen Audits und Begehungen

Verantwortlichkeit für das Reporting von Kennzahlen an die CU Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement

Sicherstellung des Management Reviews für den Bereich Environmental, Health and Safety (EHS) unter Berücksichtigung rechtlicher Bestimmungen

Analyse von umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanten Störfällen und Unfällen sowie Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen

Unterstützung des Plant Managers hinsichtlich umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanter Gesetze und deren Umsetzung

Unterstützung des Qualitäts- und Umweltmanagements im Werk bei der Überprüfung und Bewertung von Kundenanforderungen auf lokaler Basis

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)

Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf mit Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister

Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene HSE-spezifische (Zusatz)Ausbildung/Fortbildung

Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt

Sehr gute Kenntnisse der ISO ISO 14001/45001/50001

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Flexibilität, Ziel- und Erfolgsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Gute Kenntnisse der englischen Sprache (B2)

Attraktive Vergütung (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderleistungen)

37-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Leasing-Bikes für Mitarbeitende

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer EK University

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Ausstattung mit Arbeitskleidung

Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie Gesundheitstage, betriebsärztliche Betreuung, Firmenobst

Arbeitstäglicher Essenszuschuss zum Mittagessen (Kantine) sowie zum Brotzeitservice

Mitarbeiterevents

Parkplätze