Im Jahr 2023 wird Sandoz möglicherweise ein eigenständiges Unternehmen werden! Obwohl Sandoz ein weltweiter Marktführer für Generika und Biosimilars ist, wird dies dennoch eine aufregende, einmalige Möglichkeit sein, unseren eigenen Weg als unabhängiges, zielorientiertes Unternehmen einzuschlagen! Und für uns alle als Gründer eines neuen Sandoz zudem eine unvergleichbare Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Gemeinsam werden wir die Zukunft von Sandoz gestalten. Sind Sie dazu bereit?
Ihr Verantwortungsbereich:
Bearbeiten von Ausschreibungen der Krankenkassen
Durchführung von Analysen hinsichtlich der Tenderumsetzung und spill over Effekte
Analyse historischer Tenderergebnisse zur Ermittlung der optimalen Gebote
Analyse der spezifischen Tenderbedarfe und des Wettbewerbs zur Realisierung von Margenpotenzialen
Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen BPA, BPA-Tender, Legal, GenMed, StdGx, Specialties, Market Access, Regulatory und NTO
Abschluss (und ggf. Verhandlung) von Open-House-Rabattverträgen mit Krankenkassen
Vertragsanlagen (RVDB), Rechnungsprüfung und ggf. Klärung von Rechnungsdifferenzen
Was Sie für die Position mitbringen:
kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Spezialisiert evtl. in Marketing, Sales, Controlling)
fließend Deutsch und Englisch (in Word und Schrift)
3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projekt Management in einer der folgenden Bereiche: Consulting, Key Account Management, Category Management, Controlling/ Business Analysis, Sales Force Effectiveness, Product management
Gute Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Berufliche und persönliche Kompetenzen um Projekte unabhängig zu führen
Team player
Kommunikative Fähigkeiten
Hohe Durchsetzungsfähigkeiten
Fähigkeiten pro-aktiv Themen zu bewegen
Warum Sandoz?
Fast 500 Millionen Patient*innen wurden im Jahr 2022 mit Generika und Biosimilars von Sandoz versorgt, und obwohl wir stolz darauf sind, wissen wir, dass wir noch mehr tun können, um Menschen den Zugang zu Medikamenten auf der ganzen Welt zu erleichtern.
Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt unserer Geschichte, der uns die Freiheit gibt, in unsere Zukunft zu investieren, damit wir weiterhin Millionen von Menschen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Medikamenten ermöglichen können. Gemeinsam werden wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dadurch eine Organisation aufbauen, die den Mitarbeitenden ein Umfeld voller Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten schafft, flexible Arbeitsmodelle anbietet; in der Vielfalt willkommen ist und persönliches Wachstum gefördert wird!
Wir gestalten die Zukunft!
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Sandoz tun könnten!
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/sandoztalentpool
Kontakt für Bewerbung
Senior Talent Acquisition Partner
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Industriestraße 18,
83607
Holzkirchen
|