Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen (unbefristet)

• Administrative Arbeiten des Kindergartens (Zuarbeit zur Leitung)

• Stellv. Personalführung

• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Eltern

• Gestaltung pädagogischer Arbeiten mit den Kindern

• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Gruppenleitung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin; Heilerziehungspflegerin oder alternativer Ausbildung zur qualifizierten Führungsfachkraft

• respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt

• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)

• Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit

• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jobrad-Leasing

• Regelmäßige Teamevents

Die Einstellung erfolgt nach EG S 13 TVöD SuE, sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) gerne zur Verfügung.