Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Der Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee ist eine Einrichtung des kath. KiTa-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. Mit drei Kindergartengruppen und einem wunderschönen Naturgarten betreuen wir liebevoll bis zu 75 Kinder. Weitere Informationen finden Sie unter www.kitaverbund-tegernsee.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Kirchner (Einrichtungsleitung) unter Telefon 08022/4602.

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie idealerweise Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung
  gute pädagogische Fähigkeiten und die Kompetenz eine Gruppe zu leiten

• die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden

• Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung und möchten dieses mit Leitungsteam und Träger fortschreiben

• Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
  Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder
  Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder

• Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office)

• Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit

• einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten

• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze

• eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt

• Zahlung einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage

• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage

• auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien

• zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

• ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.