Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.
„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto
Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.
Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!
Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du bist verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt (z.B. Abwicklung des Vertragsmanagements, Fragen rund um das Onboarding sowie die Zeugniserstellung)
Du begleitest unser schnelles Wachstum, indem du vorhandene Prozesse der operativen Personalarbeit optimierst und neue Projekte verantwortest, die einen modernen Workflow sicherstellen
Zudem wirkst du an zentralen People & Culture Projekten mit und bringst den Employer Life Cycle auf das nächste Level
Du hast die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Blick und hast Freude daran neue HR-Policies zu erstellen
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer adäquaten Aus- und Fortbildung im Bereich Personalwesen (bspw.: HR-Generalist m/w/d)
Du bringst gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse mit
Du konntest bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einem dynamischen Umfeld sammeln, gerne im Bereich der (Lebensmittel-)Produktion
Du hast Interesse daran, dich zum HR Business Partner zu entwickeln und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen und -Systemen sowie Best Practices
Du bringst gute Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen mit
Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Begeisterung für Herausforderungen aus
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein lösungsorientierter Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt
Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert in der Nähe der Isar und des Starnberger Sees
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas
Die Option deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und hin und wieder im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen
Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln
Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
Die Möglichkeit sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können
Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm, als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption
Eine faire Vergütung mit Inflationsausgleich für das Jahr 2024 sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank
Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch
Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage.
Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an recruiting@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.