Das Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung (BW-ZSA) in Bad Tölz ist zentraler Trainings-, Ausbildungs- und Innovationsort für die Berg- und Luftrettung und den Katastropheneinsatz. Im Mittelpunkt steht das Bayerische Hubschrauber-Simulationszentrum (BayHsZ), das als Trainingsort insbesondere für alle bayerischen Einsatzkräfte der Bergwacht, der Feuerwehr, der Polizei und der Wasserrettung in Zusammenarbeit mit den Besatzungen der Einsatzhubschrauber dient. Darüber hinaus hat sich die Einrichtung mittlerweile zu einem Netzwerkknoten im Bereich Luftrettung entwickelt, der weit über die Grenzen Bayerns hinaus und auch auf internationaler Ebene wirkt. Weiterer wesentlicher Bestandteil des Ausbildungs- und Trainingsangebotes sind die Bereiche Einsatzleitung, Notfallmedizin, Technik, Trainerausbildung und Schulung der Spezialisten der Bergwacht Bayern. Das Zentrum wird von der Stiftung Bergwacht und der Bergwacht Bayern gemeinsam betrieben.
Lehrgangsplanung und organisatorische Begleitung der Durchführung
Zielgerichtete Korrespondenz mit Teilnehmern, Ausbildern und Partnerorganisationen – auf nationaler und internationaler Ebene
Koordination des Lehrpersonals
Bereitstellung und Verwaltung der Lehrgangsunterlagen, Lehrmittel und Ausrüstung
Sicherung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Lehrgangsbetriebes
Terminkoordination aller Trainings
Planung, Vorbereitung und Begleitung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Führungen
Fachliche und organisatorische Unterstützung der Leitungskräfte
Kollegen-Vertretung und weitere Tätigkeiten nach Weisung der Bereichsleitung und Geschäftsführung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Tourismus- oder Veranstaltungsmanagement
Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind Ihr Anspruch
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, der Wechsel zwischen Routine und dem Umgang mit Ad hoc Situationen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und wird von Ihnen als positive Herausforderung verstanden
Hohe Kommunikationskompetenz, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Teams, PowerPoint, Word, Excel) und ERP-Systemen
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgaben
Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende mit entsprechendem Zeitausgleich und gelegentlichen Dienstreisen, Führerschein B
Bezug zur Arbeit im Ehrenamt bzw. Affinität zu Bergsport oder dem Rettungswesen von Vorteil
Eine gute Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
Respektvoller Umgang in einem motivierten, erfahrenen, engagierten und kollegialen Team
Finanzielle Absicherung durch ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt (nach BRK-Tarif), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, rein arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Sicherheit durch Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einer Organisation mit hohem gesellschaftlichem Ansehen und positiver öffentlicher Wahrnehmung
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Für Rückfragen vorab steht Ihnen Hr. Lotter gerne zur Verfügung (Tel. 0151 1574 7563).
Gehaltsinformation | BRK-Tarifvertrag |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Quereinsteiger |
Keywords | Event-Manager (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) |
Arbeitsort |