Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylwesen

·      Neuausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen der Asylbewerber

·      Ausstellung von Verlassenserlaubnissen z. B. zu Besuchszwecken

·      Beratung von Asylbewerbern

·      Organisation von freiwilligen Ausreisen

·      Zusammenarbeit mit den weiteren im Asylverfahren maßgeblichen Behörden und Gerichten

·      Pflege des Ausländerzentralregisters

·      Auflageänderungen zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit/Ausbildung

·      Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

·      Ausschreibung zur Aufenthaltsermittlung BKA wegen Aufenthaltsermittlung von untergetauchten Asylbewerbern

·      Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) an der Bayer.
Verwaltungsschule oder die Befähigung für die Laufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt
nichttechnischer Dienst

·      Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sowie ausgebildete Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellte
(m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang an der Bayer. Verwaltungsschule

·      Ein breitgefächertes, einschlägiges Fachwissen wäre von Vorteil

·      Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund wäre wünschenswert

·      Sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit

·      Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige selbständige Arbeitsweise

·      Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft

·      Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware

·      Grundkenntnisse in Englisch

·      Fahrerlaubnis Klasse B

·      Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes
(Einstellung bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesO)

·      Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima

·      Gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit
im Homeoffice zu erbringen, sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

·      Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres

Arbeitszeit:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.