QuartiermanagerIn

Als Quartiersmanager/in sind Sie die erste Anlaufstelle für Senioren in unserem Ort.

Beratung und Unterstützung von Senioren an relevanten Stellen und Veranstaltungen.

Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Lebensqualität älterer Menschen.

Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Behörden und Unternehmen zur Schaffung eines unterstützenden Umfelds für Senioren.

Hauptverantwortliche Koordinierung des Quartiermanagements mit den damit verbundenen Aufgaben.

Erfahrung in der Arbeit mit Senioren und Kenntnisse über ihre Bedürfnisse und Herausforderungen.

Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.

Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.

gute Bezahlung nach AVR mit betrieblicher Zusatzversorgung, Beihilfe im Krankheitsfall und Jahressonderzahlung

selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit christlicher Grundhaltung und Unterstützung Ihrer Arbeit durch unser gelebtes Qualitätsmanagement

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

gezielte Einarbeitung

eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

ein angenehmes und qualifiziertes Umfeld in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht