Prüfer (m/w/d) für das Kreisrechnungsprüfungsamt

Zu Ihren Aufgaben gehören Prüfungen der Jahresabschlüsse von Landkreis, Eigenbetrieb, Planungsverband und Rettungszweckverband ebenso wie die Betätigungsprüfung an beteiligten Unternehmen und Kassenprüfungen. Durch projektbegleitende Prüfungen und Systemprüfungen ist es aber ein vorrangiges Ziel der örtlichen Rechnungsprüfung Risiken und Chancen rechtzeitig zu erkennen. Damit sollen notwendige Veränderungen frühzeitig angestoßen werden.

Als Prüfer im Rechnungsprüfungsamt übernehmen Sie eine wesentliche Rolle, die zukünftige Entwicklung der Landkreisverwaltung zu gestalten, in dem Sie

-          Veränderungsnotwendigkeiten erkennen,

-          auf Akzeptanz für Veränderungen hinarbeiten sowie

-          Veränderungsprozesse begleiten.

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit soll dabei die Begleitung der wirtschaftlichen Einheiten des Landratsamts bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse sein.

Sie verstärken ein Team aus derzeit zwei Mitarbeitern und unterstützen den regelmäßig tagenden Rechnungsprüfungsausschuss des Kreistages. 

• Die Befähigung für die Beamtenlaufbahn der dritten Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder die erfolgreiche Teilnahme am
  Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II)

• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung

• Kommunalrechtliches Fachwissen und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht und in der Projektorganisation
  wären von Vorteil

• Eine sichere und engagierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis und mit diplomatischem Geschick

• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Überzeugungsvermögen und Beratungskompetenz

• Eine gründliche, strukturierte, integre und vertrauensvolle Arbeitsweise

• Offenheit für neue Arbeitskonzepte und digitale Technologien

• Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

• Methodenkompetenz

• Fundierten Umgang mit MS-Office-Produkten und DMS

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes
  (Einstellung bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesO)

• Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der
  Arbeit im Homeoffice zu erbringen

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres

Arbeitszeit:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.