Leiter Controlling (m/w/d)

• Verantwortung für die Erstellung des monatlichen Management-/Konzernreportings (US-GAAP) mit Abweichungsanalysen und wirtschaftlicher Bewertung sowie Benchmark Analysen. Hier arbeiten Sie eng mit Kollegen und Kolleginnen der deutschen und globalen Finance Organisation zusammen

• Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Management-Reportings sowohl im Design als auch in der Prozessoptimierung (Automatisierung in der Erstellung oder im Datenaustausch zwischen Schnittstellen)

• Koordination, Erstellung und Bewertung der operativen Unternehmensplanung sowie des rollierenden Forecasts

• Durch korrekte Ermittlung der Herstellungskosten (mehrstufiger Produktionsprozess mit Intercompany Beziehungen) schaffen Sie Transparenz bezüglich der wirtschaftlichen Performance der einzelnen Standorte und Produktionslinien

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsbewertungen, Soll-Ist Abweichungen, Ad-hoc Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten

• Teamentwicklung und Aufbau entsprechender Fähigkeiten der Mitarbeiter(innen)

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld

• Tiefes Verständnis für vielschichtige Produktionsprozesse

• Fundierte und pragmatische Problemlösungen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Excel sowie Erfahrung mit Konsolidierungtools, bevorzugt OneStream. Kenntnisse von Power BI wünschenswert

• Sehr gute und präsentationssichere Englischkenntnisse

Flexibles Gleitzeit-Modell, Mobiles Arbeiten, Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Sie sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.