Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.
Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Akquisition und Betreuung und Beratung von Key-Kunden und strategischer Ausbau von Vertriebsgebieten im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit dem Regionalvertrieb, den Handelsvertretungen oder den Tochtergesellschaften
Regelmäßige Reisen zur Marktbeobachtung, Marktentwicklung und Kundenbetreuung vor Ort
Selbständige Bearbeitung von Kunden-Projekten von der Anfrage bis zum SOP
Analysieren der Kundenanforderungen, technische Klärung und Lösungsfindungen für Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten, Preiskalkulation nach den betrieblichen Kalkulationsrichtlinien
Durchführung von Verhandlungen mit den Kunden zu Auftragsabschlüssen und Vereinbarung von Rahmenverträgen
Aktive Betreuung der Aufträge in der Abwicklungsphase im Sinne von Intervention bei Abweichungen und Mitwirkung bei der Lösungsfindung in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, ggf. auch mit dem Kunden und Lieferanten
Abnahme des Lieferumfangs der Maschine ggf. gemeinsame Inbetriebnahme und Abnahme bei dem Kunden
Pflege des CRM Systems und der vertriebsrelevanten Portale
Teilnahme an Messeauftritten und Kongressen ggf. in Form von Vorträgen und Präsentationen
Sicherstellung langfristiger Partnerschaften, sowie Verbandsarbeit
Produktpflege und Weiterentwicklung der relevanten Produkte in Zusammenarbeit mit den Kunden und den Fachabteilungen im Werk
Neben Begeisterung für den Bereich Vertrieb haben Sie Spaß an der Arbeit.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Zusatzqualifikationen oder mind. 3-jährige technische abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Verhandlungsführung)
Erfahrungen im internationalen Vertrieb mit Investitionsgütern
Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland, um eine intensive Kundenbindung zu gewährleisten
Fachspezifische Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche wünschenswert
Gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch, wünschenswert eine weitere Fremdsprache
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Selbstständige lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise geprägt durch abteilungsübergreifende Betrachtungsweise
Gute IT Kenntnisse in MS Office und optional SAP
PKW-Führerschein
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung gem. MTV Metall mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung 25% Zuschuss (MetallRente)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Work-Life-Balance: 35 h Vollzeitwoche
- Karriereentwicklung durch Weiterbildungen & Trainings
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage gem. Tarif
- Corporate Benefits
- Jobrad
und vieles mehr.
Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.
Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung unser Karriereportal auf unserer Homepage (https://www.weber-online.com/karriere/).