Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Agatharied

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des kaufmännischen Bereichs

Sicherstellung einer strategisch zielkonformen und wirtschaftlich qualitativen Standortbetriebsführung durch Steuerung der Budgetplanung, Kosten- und Erlöskontrolle sowie Liquiditätsplanung -  unter Berücksichtigung der spezifischen Vorgaben und Richtlinien des Krankenhausfinanzierungssystems sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften (KHEntG, PEPP, PPP-RL, ff.) - in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Steuerung sowie Sicherstellung der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung mit Ableitung von Handlungsempfehlungen

Schnittstellenmanagement zu Kostenträgern und Behörden sowie Verhandlungsführung in Finanz- und Wirtschaftsfragen

Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Investitionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung 

Leitung von bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten sowie Teilnahme an Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und -prozesse

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement oder Krankenhausmanagement

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor 

Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie im Krankenhausfinanzierungsrecht inkl. Budget- und Entgeltverhandlung

Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen, bevorzugt Klinik und Gesundheitseinrichtungen 

Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Aufgaben und Projekte ziel- und ergebnisorientiert zu lösen

Partizipativer, situationsorientierter Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Flexible und prospektive unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit hohem Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz

Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten, professionellen und unterstützenden Team

Moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive, der Bedeutung der Position entsprechende, verhandelbare außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Langzeitarbeitskonto

Flache Hierarchien sowie kurze und effiziente Entscheidungswege

Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)

Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm 

Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung