Benefits
Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausverwalter (m/w/d) zur Betreuung der Unterkünfte für Geflüchtete. Der Landkreis Miesbach arbeitet mit Hochdruck an der Aufnahme und Unterbringung von Flüchtlingen. Für die Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir Sie zur Unterstützung!
Ihre Aufgaben
Ausstattung, Instandhaltung und Betreuung der angemieteten Gebäude und Räume
Mitarbeit z. B. bei Neuzuweisungen, Umzügen und Objektauflösungen
Durchführung von Reparaturen und Renovierungen
Begleitung von Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und von Fachfirmen
Müllwesen (z. B. Belehrung Bewohner (m/w/d), Unterstützung bei der Bedarfsermittlung)
Durchführung von Anwesenheitskontrollen
Lager- und Schlüsselverwaltung
Beratung von Bewohnern (m/w/d), Ansprechperson bei Unklarheiten oder Missverständnissen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Metallbau, Holzverarbeitung oder Montage
Führerschein mindestens der Klasse B
Soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen
Zeitliche Flexibilität (z. B. Bereitschaftsdienst am Wochenende)
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz, hohes Umweltbewusstsein
Englischkenntnisse wären wünschenswert
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer Vergütung in EG 5 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 05.05.2024, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Mares-Waizmann, Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704-2101) und Herr Roth, Fachbereich 11 „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1135) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | TVöD-VKA |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Keywords | Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) |