Für den Fachbereich 12 „Finanz- und Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Haus- und Schulhausmeister (m/w/d) in Teilzeit 70%.
Das Aufgabengebiet umfasst neben allen hausmeistertypischen Arbeiten insbesondere:
die verantwortliche Betreuung der Schul- und Verwaltungsbauanlagen des Landkreises
die Überwachung externer Dienstleister (m/w/d) (z. B. Reinigungsdienste und Handwerker (m/w/d))
Winterdienstarbeiten und die Pflege der Außenanlagen
die Bedienung der Gebäudeleittechnik und der gebäudetechnischen Anlagen
regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen, einschließlich der zugehörigen Dokumentationsaufgaben, sowie kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an den technischen und baulichen Anlagen der Gebäude
die Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten und Sicherstellung der allgemeinen Ordnung
technisch, organisatorische Unterstützungsarbeiten für den Schul- und Verwaltungsbetrieb
Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für den äußeren Schul- und Verwaltungsbetrieb
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik alternativ
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik oder
abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauhandwerk
Führerschein der Klassen B und BE (T wäre wünschenswert)
Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook sind wünschenswert
eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung
Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit jungen Menschen
Bereitschaft zur Integration in die Schulfamilie
Die ausgeschriebene Stelle dient im Rahmen des Hausmeisterpools (m/w/d) und der internen Vertretungsregelungen vorrangig als mobile Einsatzreserve für alle Liegenschaften des Landkreises. Aufgrund dieses sehr mobil ausgerichteten Stellenprofiles ist ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und der Einsatzorte unabdingbar. Unsere Liegenschaften befinden sich in Hausham, Miesbach, Tegernsee, Gmund und Holzkirchen. Im Regelbetrieb sind als Einsatzorte das Sonderpädagogische Förderzentrum in Hausham und das Berufsbildungszentrum in Miesbach vorgesehen.
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Teilzeit (70%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 22.09.2024, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Lichtenauer, Fachbereich 12 „Finanz- und Liegenschaftsverwaltung“ (08025 / 704-1231) und Herr Ohnemüller, Fachbereich 11 „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1133) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber