Entwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Entwicklung von Baugruppen und Modulen auf Basis von bestehenden Konzeptionen u. a. die Auswahl geeigneter Steuerungshardware, den Bau von Prototypen, Integration von Betriebssystemen, Softwareerstellung, Durchführung von Testreihen zur Absicherung der Serienprodukte

• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern während des gesamten Produktentstehungszyklus von der Entwicklungsphase über den Serienanlauf bis zum Einsatz beim Kunden

• Standardisierung, Pflege und Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus

• Erstellung von Bedienungsanleitungen und Softwarebeschreibungen

• Technischer Ansprechpartner unserer Kunden sowie der Stakeholder innerhalb der WEBER Group

• Konfiguration von Betriebssystemen auf PC Basis

• Integration und Anwendung von Bustechnologien auch zur echtzeitfähigen Kommunikation von Steuerungen (Profibus, ProfiNet, EtherCAT)

• Elektroplanung von Schaltgeräten für Prozessgeräte und Erstellung von Stücklisten in SAP

• Erstellung von Abläufen und Prüfplänen für die Serienproduktion von Schaltgeräten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang

• fundierte Erfahrung in der Auslegung und Planung von steuerungstechnischen Geräten mit ePlan

• Praktische Softwareentwicklungs- und Software-Engineering-Kenntnisse in SPS Programmierung nach IEC61131

• Erfahrung mit mechanischen Bearbeitungsverfahren zur Realisierung von Test- und Prototypgeräten

• IT-Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenbankanbindung

• solides Grundwissen auf Windows Betriebssystemebene

• Kenntnisse im Umgang mit Industrierobotern sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und analytische Arbeitsweise

• Hands-on-Mentalität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Reisebereitschaft im In- und Ausland

• Attraktive Vergütung gem. MTV Metall

• Betriebliche Krankenversicherung

• Work-Life-Balance (35-Stunden VZ)

• Kantine mit Dachterrasse

• Karriereentwicklung

• Neues, modernes Arbeitsumfeld

• 30 Tage Urlaub

• Corporate Benefits

Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.