Dipl. Ingenieur (FH) (m/w/d) / Bachelor (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen für den Bereich Hochbau

• Initiierung, Koordination und Umsetzung von Baumaßnahmen für die in der Sachträgerschaft des Landkreises befindlichen Schulen und sonstigen Liegenschaften (Bauherrenvertretung)

• Koordination der mit den Maßnahmen verbundenen Bauantragsverfahren

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in der Bauphase bis zur Übergabe der Objekte an den sachgebietsinternen Fachbereich Bauunterhalt

• Unterstützung bei Förderwesen und Zuwendungen im Zusammenhang mit den Baumaßnahmen. Einholen der schulaufsichtlichen Genehmigungen, Zuarbeit zur Beantragung der Fördermittel nach FAG und sonstiger Förderungen

• Informationsfluss zum sachgebietsinternen Controlling der betreuten investiven Baumaßnahmen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. entsprechender Bachelor­abschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eine mindestens gleichwertige Qualifikation

• Alternativ die Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hochbau

• Fundiertes Fachwissen für den gesamten Aufgabenbereich, möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit zur sicheren Präsentation von komplexen Sachverhalten in öffentlichen Gremien

• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Befähigung zu selbständigen, systematischen und effizienten Arbeiten

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage

• Im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG) sowie einen Zuschlag nach Art. 60 des Bayerischen Besoldungsgesetzes

• Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitern

• Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres

Arbeitszeit:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.