Konzepter (m/w) in Affing (bei Augsburg)

Unser innovatives Team „Konzept & Text“ wird ergänzt:


Konzepter. Kommunikator. Macher. (m/w)


Gute Kommunikation. Die etwas verändert. Wirkung erzeugt. Messbar.

Ist schon eine ganze Weile Ihr täglicher, ureigener Motivator. Trifft sich gut. Unserer auch. Und, trifft sich besser: Starke Marke, ehrliche Produkte, innovative Technologien, reeller Nutzen, Werte, Normen- Neues vor.

Also, jede Menge Stoff für gute Kommunikation- haben wir.

 

 

Es warten zukunftsorientierte Herausforderungen

 

  • Produkte, Zielgruppen und Markt kennenlernen und verstehen
  • Technik in Funktion, Nutzen, Werte und Emotion übersetzen
  • Botschaften entwickeln und kommunizieren- intern und extern
  • Inhalte und Produkte ver- und betexten
  • Marketingkonzepte medienübergreifend aufsetzen
  • Kampagnen durchführen, nachhalten, messen

 

 

Das zeichnet Sie dafür aus

 

  • 3 Jahre + in einer Werbe- oder Inhouseagentur
  • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Werbung
  • Konzept- und effektgetriebene Denke
  • Textaffinität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Skills in Mediaplanung und Marketingcontrolling
  • Effektives Selbst- und Projektmanagement
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Zugang zu technischen Produkten

 

 

Unser motivierendes Arbeitsumfeld

 

  • Gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen- mit unseren digitalen Sicherheitssystemen
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams bei einem familiengeführten Markenartikelhersteller, der strategisch in Zukunftstechnologien investiert
  • Gleitzeit, gute Verkehrsanbindung, Bistro, Essens- & Getränkeflatrate, großzügige Betriebliche Altersvorsorge, Sport- & Fitnessprogramme

 

 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen

www abus.com/karriere


Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 

ABUS Security-Center GmbH & Co. KG 

Romy Theil 

Linker Kreuthweg 5 

86444 Affing (bei Augsburg)


Tel. +49 08207 959 90- 654


www.abus.com

 



Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesandt werden.


Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, 

 von Anrufen und E-Mails abzusehen.