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Seit 1872 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starten Sie mit uns ins Berufsleben und verstärken Sie unser Team in KaufbeurenAusbildungsbeginn: 01.08.2025 Ihre Aufgaben<ul><li>Anbringen von Unterkonstruktionen, z.B. zur Befestigung von Gipsplatten</li><li>Herstellen von Montagewänden aus unterschiedlichen Materialien und Systemen</li><li>Befestigen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Einsetzen von verschiedensten Maschinen und Werkzeugen für den Innenbau</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Trockenbaumonteur (m/w/d)

Unser Hotel befindet sich in Garmisch-Partenkirchen, in unmittelbarer Nähe des Olympia-Skisprungstadions.Stolz öffneten wir kurz vor Weihnachten 2015 unser neu gestaltetes Haus, chic und komfortabel. Fantasie bekommt viel Platz und begleitet Sie in Idee und Architektur durch unser Hotel. Unser Motto fantastisch familiär finden unsere Gäste in ihrem ganzen Urlaub wieder.Auch&nbsp;unser Team&nbsp;ist familiär mit gutem Zusammenhalt und offen für neue Ideen und Einflüsse. Wir versuchen gemeinsam unser Motto: „überraschend anders - fantastisch familiär“ immer weiter mit neuen Inhalten zu füllen.Bei voll belegtem Haus bieten wir ca. 75 Erwachsenen und an die 70 Kindern Platz.&nbsp;Unsere Gäste sind mit all inclusive versorgt.Wir suchen ab sofort eine/nKinderbetreuer m/w/d Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielen für Kinder</li><li>Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder während ihrer Zeit im Hotel</li><li>Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung der Eltern bei Fragen oder Anliegen rund um ihre Kinder</li><li>Förderung einer positiven und freundlichen Atmosphäre für Kinder und deren Familien </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Berufsausbildung erwünscht aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Liebe zu Kindern</li></ul> Eure Vorteile bei uns: <ul><li>5 Tage Woche</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Berücksichtigung „freie Tage Wünsche“ nach Möglichkeit</li><li>Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Abzug für Kost so niedrig wie möglich (unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen)</li><li>Familiäres, lockeres und junges Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Kinderbetreuung endet um 20:30 Uhr )</li><li>Kaum Überstunden</li><li>Langfristige Anstellung</li></ul> Jetzt bewerben! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:info@leiners.de" target="_blank">info@leiners.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das gesamte Team vom Familienhotel Leiners Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Leiner-Pieri Wildenauerstr. 20 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="mailto:monika.leiner@leiners.de" target="_blank">monika.leiner@leiners.de</a> 08821-95280

Leiners Familienhotel GmbH

Kinderbetreuer (m/w/d) Vollzeit

Mit etwa einem Jahrhundert Erfahrung als Ausbildungsbetrieb für Augenoptik legen wir einen enormen Wert darauf, unseren Auszubildenden ein umfassendes theoretisches Fachwissen zu vermitteln. Neben der Theorie schulen wir dich in den handwerklichen Fertigkeiten, um dir eine erfolgreiche Karriere in der weltweiten Optik Branche zu ermöglichen. Die Tätigkeit erstreckt sich von der Fertigung neuer Brillen, Reparaturen und Kundenbetreuung über Lager und Warenpflege bis hin zur Lupen Beratung und Einblicke in die Kontaktlinsenanpassung. Das alles macht den Beruf eines Augenoptikers sehr vielseitig! Gemeinsam setzen wir die Standards von morgen – deine Ausbildung bei uns: <ul><li>Werde Experte in fachkundiger und modischer Beratung, um unseren Kunden das perfekte Seherlebnis zu bieten</li><li>Erlange handwerkliche Fähigkeiten, um Brillen von Grund auf zu fertigen und Menschen zu einer verbesserten Lebensqualität zu verhelfen</li><li>Entwickle eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise, die unsere Unternehmenswerte widerspiegelt</li></ul> Dein Profil begeistert uns: <ul><li>Du liebst den Umgang mit Menschen und bist ein echter Teamplayer</li><li>Mit einem Auge für Mode behältst du stets die aktuellen Trends im Blick</li><li>Handwerkliche Aufgaben meisterst du mit Freude und Geschick</li></ul> Was wir Bieten: <ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>Deutschlandticket für deine Flexibilität</li><li>Hochmoderne Lehrwerkstatt</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Eine familiäre Teamatmosphäre und ein digitales Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, das Beste aus dir herauszuholen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Krisensicherer Beruf</li></ul> Klingt Gut? Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten, in der du nicht nur deine Fähigkeiten entwickelst, sondern auch das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Bewirb dich jetzt unverbindlich und starte deine spannende Reise bei Optik Schneider! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Herr Florian Heiß<a href="mailto:info@optik-schneider.de" target="_blank">info@optik-schneider.de</a>Tel: 08821 95950 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Heiß Augenoptiker Am Kurpark 3 82467 Garmisch Partenkirchen <a href="mailto:buero@optik-schneider.de" target="_blank">buero@optik-schneider.de</a> 0882195950

Optik Schneider

Ausbildung zum Augenoptiker 2025 (w/m/d) in Garmisch-Partenkirchen

Wir sind…. das Caritas St. Anna Haus in Holzkirchen und suchen zur umfassenden Begleitung, Versorgung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und für die Umsetzung moderner, bewohnerorientierter Konzepte in der Altenpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) &nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;(15-39 Stunden)&nbsp;Vertragsart:&nbsp;Unbefristet&nbsp;Beginn:&nbsp;ab sofort&nbsp;Stellen-ID:&nbsp;31383&nbsp;Eingruppierung:&nbsp;Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07Arbeitsort:&nbsp;Caritas St. Anna Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen Sie sind verantwortlich für... &nbsp;die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozessesdie eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozessesdie Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- bzw. Pflegegruppedie Beratung von Bewohner/ innen, Angehörigen und Betreuer/ innendie Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärztendie Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandesdie kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächendie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterdie Mitarbeit bei der Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für die Betreuung und Pflege von älteren Menschen in der stationären Altenhilfeden wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... &nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau habenVerantwortungs- und Leistungsbereitschaft besitzeneine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Wohnbereichsteam und mit anderen Berufsgruppen fördernbereit sind sich kontinuierlich fortzubilden um pflegefachlich auf dem neuesten Stand zu bleibenüber Motivation, Einsatzbereitschaft und Kreativität für Ihren Aufgabenbereich verfügenverantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agierenaufgeschlossen für zukunftsorientierte Konzeptionen in der Altenpflege sindsich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebenteam- und lösungsorientiert arbeitenmit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützenVeränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten Bei uns erwartet Sie... &nbsp;eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementeine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und EntwicklungRaum für Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie möchten uns kennen lernen? Wir freuen uns! &nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp; &nbsp;Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Magdalena Rinner: Pflegedienstleitung Krankenhausstraße 10 83607 Holzkirchen&nbsp; <a href="mailto:magdalena.rinner@caritasmuenchen.org" target="_blank">st-annahaus@caritasmuenchen.org</a>Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Caritas St. Anna Haus Krankenhausstr. 10 83607 Holzkirchen &nbsp;Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de" target="_blank">https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de</a>

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das&nbsp;ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH &amp; Co KG!&nbsp;Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Diese Aufgaben begeistern Sie Mit Leidenschaft, Dynamik und einem klaren Ziel vor Augen stellen wir uns täglich der Frage: Wie können wir Arbeitnehmervertreter noch besser stärken und bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen? Die Aus- und Weiterbildung von Betriebsratsvorsitzenden spielt dabei eine besondere Rolle. Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>In Ihrer Rolle des Produktmanagers konzipieren und entwickeln Sie innovative Seminare, Symposien, Fachtagungen sowie digitale Lernangebote für Betriebsratsvorsitzende&nbsp;</li><li>Sie verfolgen Trends und Entwicklungen im Markt und leiten Impulse für innovative Konzepte und neue Produkte ab&nbsp;</li><li>Sie wählen geeignete Referenten aus, planen die von Ihnen verantworteten Bildungsangebote mit den angrenzenden Abteilungen und erstellen Schulungspläne und -unterlagen</li><li>Zur Qualitätssicherung begleiten Sie regelmäßig Ihre Veranstaltungen und werten Rückmeldungen systematisch aus. Sie nehmen dabei auch gerne mal selbst die Rolle des Referenten ein und begeistern unsere Teilnehmer in den Seminaren</li><li>Im kreativen Team entwickeln Sie zielgruppengerechte und innovative Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Im Austausch mit unseren Kunden identifizieren Sie Wünsche, Probleme und Bedürfnisse, die Sie im Dialog mit Ihren Kollegen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios nutzen</li></ul> Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus <ul><li>Jurist (m/w/d) mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht im Umfeld Betriebsratsvorsitz</li><li>Begeisterung für die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretern, die zielgerichtete Wissensvermittlung und dem proaktiven Wissensaustausch</li><li>Kreativität und Innovationskraft gepaart mit strategischem Denkvermögen und Umsetzungsstärke, um unsere Kunden mit zeitgerechten Lernformaten und Veranstaltungen zu begeistern</li><li>Ein gutes Gespür für die Zielgruppe, kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu agieren</li><li>Das Talent, gemeinsam mit Ihren Kollegen komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln</li><li>Der Mut, neue Wege zu gehen, Stellung zu beziehen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kurzum: Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!</li></ul> Ein inspirerendes Umfeld erwartet Sie <ul><li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänzt&nbsp;</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder Yogakurse&nbsp;</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze:&nbsp;Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlcharakter&nbsp;</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung:&nbsp;Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie von Anfang an gut ankommen und integriert werden&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen:&nbsp;Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen, eine &nbsp;ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug, eine Interessenvertretung durch unseren engagierten Betriebsrat, kostenfreie Parkplätze und der Bahnhof Murnau ist in 5 Minuten zu Fuß erreichbar&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr direkter DrahtSie haben noch Fragen oder brauchen weitere Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:hr@ifb.de" target="_blank">hr@ifb.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

Was macht ein IT-Administrator beim ifb?

Das ifb als Arbeitgeber

Das ifb als Ausbilder

Was macht ein Webentwickler beim ifb?

Was macht ein Produktmanager beim ifb?

Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Seminare Betriebsratsvorsitz BRV (m/w/d)

Ort:&nbsp;83703 Gmund am Tegernsee&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;900127Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Hakan Aydin oHG. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;900127)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reinigung, Wartung und Pflege von technischen Anlagen und Geräten (Funktionsprüfungen und Wartung), Dokumentation der Durchführung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleine Kurierfahrten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Grün- und Parkplatzanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Messung der Wasserqualität im Schwimmbad·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleinere handwerkliche Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleinere Reparaturen im mechanischen Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koffertransport der Patienten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entgegennahme von Lieferungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interne Müllentsorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Getränkelieferungen für die Gastronomie und Gäste-/Patientenzimmer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung der Räume für Veranstaltungen (Aufbau von technischen Material wie Beamer etc., Bestuhlung)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an der Rufbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einweisung der Mitarbeiter aber auch ggf. Patienten und Gäste an technischen Geräten· Teilnahme an Mitarbeiterschulungen und an den Teamsitzungen Ihr Profil: Berufsausbildung oder auch gerne Quereinsteiger &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in der Haustechnik oder ähnlichem Bereich Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen: &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten durch stetige hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)Sonn-/ und FeiertagszuschlagMitarbeiterwohnung auf AnfrageJobradArbeiten Hand in Hand, mit offenen Türen und Ohren für Ihr AnliegenHohe Gäste und Mitarbeiterzufriedenheit Interessiert? &nbsp;Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a> &nbsp;

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

Haustechniker*in (w/m/d)

Die Gemeinde Hausham mit ca. 8.500 Einwohnern, Landkreis Miesbach, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten Aufgabengebiet und Schwerpunkte: Kinder in Kindertagesstätten zu betreuen, ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Ihre Aufgabe ist es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Durch unsere sehr gut geschulten Anleitungskräfte werden Sie optimal auf das Berufsleben als Erzieher (m/w/d) vorbereitet. Anforderungsprofil: <ul><li>Eigeninitiative und Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern</li><li>ein selbstverständlicher, liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern</li><li>hohe soziale Kompetenz sowie Empathie</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kompetente Anleitung während des Anerkennungsjahres</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVPöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Übername als Erzieher (m/w/d) nach der Ausbildung</li><li>Fortbildungsangebote und Vernetzung nach der Ausbildung</li><li>eine Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>bei Festanstellung nach der Ausbildung Bezahlung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebsrente, VWL etc.)</li><li>nach Ausbildung weitere Möglichkeiten wie Fahrradleasing etc.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme, um weitere Details zu besprechen: Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham, Telefon: 08026/3909 – 14, E-Mail: <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a>.

Gemeinde Hausham

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die gemeindlichen Kindertagesstätten

Unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee ist eine Einrichtung des kath. Kita-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. In max. fünf Krippengruppen dürfen wir seit Sept. 2024 bis zu 60 Kinder in einem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: Erzieher*in / eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind eine pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpflegerin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

Katholischer KITA-Verbund Tegernseer Tal

Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft / (m/w/d) in der Kinderkrippe

Unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee ist eine Einrichtung des kath. Kita-Verbundes Tegernseer Tal in der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee. In max. fünf Krippengruppen dürfen wir seit Sept. 2024 bis zu 60 Kinder in einem modernen Neubau liebevoll betreuen. Wir suchen: Erzieher*in / eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere neue Kinderkrippe in Bad Wiessee Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li><li>auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Praxiserfahrung in einer Kita oder in der Kinderbetreuung sprechen wir gern an!</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind bereit zusammen mit dem Team einen wertvollen Beitrag zur Pflege, Erziehung und Bildung der Kinder zu leisten</li><li>Sie verstehen sich als Erziehungs- und Bildungspartner:in der Eltern und kooperieren auf einer Basis des gegenseitigen Respekts</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) mit übertariflicher Arbeitsmarktzulage, Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und eigene Kitaplätze</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei Vollzeitbeschäftigung sowie zzgl. 24.12.+ 31.12. frei</li><li>auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>bei Bedarf wären wir beim Finden einer Wohnung – in Kooperation mit der GemeindeBad Wiessee – behilflich.</li></ul>Wenn Sie sich mit den Werten unserer katholischen Einrichtung identifizieren und Teil unseres engagierten und kompetenten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf! Ihre Ansprechpartnerin ist die Leiterin der Einrichtung,Frau Heike Blume, Telefon: 08022 705180.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Katholischer Kita-Verbund Tegernseer Tal, Frau Barbara Scheckenbach,Seestraße 23, 83684 TegernseeE-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Tegernsee@kita.ebmuc.de</a>

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