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Die PCO Group GmbH ist der führende Großhandel für Kinos und Multiplexe in Europa. Aus Garmisch Partenkirchen heraus steuern und koordinieren wir 10 europäische Niederlassungen von England bis Italien. Unser Sortiment umfasst alle Lebensmittel, Verpackungen, Filmpromotions und sämtliche Verbrauchsmaterialien die in Kinos benötigt werden. Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf für unseren Verwaltungssitz in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferanten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktives und selbständiges Lieferantenmanagement und Ausbau von Lieferantenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termingerechte Abwicklung von Bestellungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Disposition und Überwachung von Warenbeständen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung von Wareneingängen und Buchung der Lieferscheine·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungsbearbeitung und -kontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenpflege und Revision im Warenwirtschaftssystem·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestandsoptimierung Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Berufserfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit modernen IT-Systemen und Office Programmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine wertschöpfungsorientierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie ein entsprechend professionelles Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine starke Hand-on Mentalität Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein junges, internationales und hochmotiviertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international erfolgreichem Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Entlohnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb unseres Teams Bewerbungen oder Fragen gerne per E-Mail an: &nbsp;PCO Group GmbHNora WettlauferHupfleitenweg 1082467 Garmisch-PartenkirchenTel.: +49 8821 950 161<a href="mailto:nora.wettlaufer@pco-group.com" target="_blank">nora.wettlaufer@pco-group.com</a> &nbsp;

PCO Group GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf für unseren Verwaltungssitz in Garmisch-Partenkirchen

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. 
 Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp; 

 
 Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie! 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 <ul> 
 <li>Eine bis September 2027 befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;Wir bieten&nbsp; die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li> 
 <li>Zusammenarbeit im Team –&nbsp;Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li> 
 <li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li> 
 <li>Weiterbildung und Gesundheit –&nbsp;Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li> 
 <li>Fitness und Mobilität –&nbsp;&nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> 
 </ul> 
 Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li> 
 <li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li> 
 <li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li> 
 <li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li> 
 <li>Erstellung von Vergabevermerken</li> 
 <li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li> 
 <li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li> 
 <li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li> 
 <li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
 <ul> 
 <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"&nbsp;oder&nbsp;eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li> 
 <li>Alternativ&nbsp;haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Kund*innen</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.) oder die Bereitschaft, sich dies zeitnah anzueignen</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln</li> 
 </ul> 
<h3>Neugierig geworden?</h3> 
 Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal einstellen:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286654/2382957/cl/e18e515a8a08f099d240497a2e5b71f01175a677/L4930653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rdnBpLWJld2VyYnVuZy5rcmVpcy1waW5uZWJlcmcuZGUvU2FjaGJlYXJiZWl0ZXJpbi1aZW50cmFsZS1WZXJnYWJlc3RlbGxlLWRlLWYxOTEuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#e50cdea0ef2733f5ea235f2b1f72ecc0hv5lgrJqnh" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Zentrale-Vergabestelle-de-f191.html&nbsp;</a> 
 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Martin Radau unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kreis Pinneberg 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286654/2382957/cl/50c9f77d96238e2054d9483044491e7f725daa88/L4930654/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5rcmVpcy1waW5uZWJlcmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#e50cdea0ef2733f5ea235f2b1f72ecc0hv5lgrJqnh" target="_blank">karriere.kreis-pinneberg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. 

 
 Für den Fachbereich Innerer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: 

 
 <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Sitzungsdienst / Gremienbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche)</h1> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 47.013 Euro brutto bis 63.992 Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> 
 <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
 <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> 
 <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> 
 <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> 
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen &nbsp;Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li> 
 <li>Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li> 
 <li>Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> 
 <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, umfassende Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und können diese auch vor einem Gremium vertreten</li> 
 <li>Sie achten auf vorgegebene Fristen und fordern diese konsequent ein</li> 
 <li>Belastbarkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Sie sind bereit, an den politischen Sitzungen der Gemeinde in den Abendstunden (19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr) teilzunehmen</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans, Protokollführung, Koordinierung und Erstellung der Sitzungseinladungen und Organisation der Beschlussvorlagen</li> 
 <li>Abrechnung von Entschädigungen nach der Entschädigungsverordnung und -satzung (Sitzungsgeld etc.) sowie Gewährung, Abrechnung und Prüfung der Verwendung der Fraktionszuwendungen</li> 
 <li>Beratung der Fraktionen und der für die Ausschüsse zuständigen Fachbereiche in Verfahrensanfragen (Angelegenheiten der Geschäftsordnung) der Gemeindevertretung und der Ausschüsse</li> 
 <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Unterstützung der Verwaltung und der politischen Gremien bei der Be- und Erarbeitung des Kommunal- und Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems ALLRIS einschl. Betreuung und Schulung der Anwender*innen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Wahlen aus Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> 
 <li>Sachbearbeitung im Bereich von Vergaben und Submissionen</li> 
 <li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherung und Post</li> 
 </ul> 
 Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026. 
 Ihre Bewerbung enthält: 
 <ul> 
 <li>Angabe der Kennziffer: GH_PO_01_2026_03</li> 
 <li>Lebenslauf</li> 
 <li>Prüfungszeugnisse</li> 
 <li>Arbeitszeugnisse</li> 
 <li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li> 
 <li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li> 
 </ul> 
 Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. 
 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167). 

 
 Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/dcfdb87b77c2ec287308711b49454ba3f169a988/L4925883#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049999</a> 
 
 Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/7a6d8ce7706790c0abf4d35636ec93137d32e69d/L4925884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Gremienbetreuung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.<ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung 
Tel.: 0731 500 66518 
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

<h2>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzuges des Sozialgesetzbuches II</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang</li><li>hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Bürger</li><li>Rechtssicherheit bzw. Affinität zu Rechtsfragen</li><li>Mindestens gute IT-Kenntnisse, insbesondere EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerbungsschluss ist der 11.01.2026Kontakt: Frau Dedner-Zitzmann, Tel. 08821-96685-300Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter – Team Leistung

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Standort in Sauerlach eine/n Kaufmännischen Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d). Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren ist die Hopper + Ostermeier GmbH in Sauerlach der kompetente Ansprechpartner rund um Baumaschinen, Baugeräte, Werkzeuge, Schalungsbedarf und Arbeitsschutz. Was 1981 mit einem ehemaligen Sägewerk in der Hofoldinger Straße begann, hat sich zu einem leistungsstarken, modernen Unternehmen mit mehr als 8.000 m² Verkaufsfläche entwickelt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Reparaturannahme</li><li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen und Angeboten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Reparaturservice oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li><li>Obstkorb und Snacks sowie Kaffee.</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Leasing von Bikes für Mitarbeitende</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn du bis hierher gelesen hast, dann würden wir uns auch freuen deine Bewerbung zu erhalten. &nbsp;Sende diese mit Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellung an folgende Adresse:<a href="mailto:bewerbung@hopper-ostermeier.de" target="_blank">bewerbung@hopper-ostermeier.de</a>Hopper + Ostermeier GmbHHerr Christoph BurgmayrRudolf-Diesel-Ring 2 / 82054 SauerlachTel. 08104 / 62959-25 / <a href="http://www.hopper-ostermeier.de" target="_blank">www.hopper-ostermeier.de</a>Email: <a href="mailto:info@hopper-ostermeier.de" target="_blank">info@hopper-ostermeier.de</a>

Hopper + Ostermeier GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1208, Stellen‑ID 1397427) Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Internes und externes Personalrecruiting, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li>
<li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li>
</ul>
</li>
<li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li>
<li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li>
<li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li>
<li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li>
<li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li>
<li>Fälle des Schadensersatzes</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:
<ul>
<li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li>
<li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1397427.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206&nbsp;oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir für das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ ist eine fachlich vielseitige und engagierte Einheit innerhalb des Landratsamtes. Neben gewerberechtlichen Aufgaben, wie die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen werden insbesondere Aufgaben der öffentlichen Sicherheit wahrgenommen, welche den Schutz von Leben, Gesundheit und Eigentum erfassen.Im Hinblick auf das Erfordernis einer professionellen Koordination und kontinuierlichen Fortschreibung der zivilen Alarmplanung aufgrund der zunehmenden sicherheitspolitischen Herausforderungen, durch hybride Bedrohungslagen, kritische Infrastrukturen und neuer Vorgaben des Bundes sowie der Bundesländer wird das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ um die Stelle der Zivilen Verteidigung erweitert.Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle „Zivile Verteidigung“ unterstützen Sie den Wiederaufbau der Organisation der Zivilen Verteidigung in Krisenzeiten für den Landkreis Miesbach. Ihre Arbeit trägt insbesondere zum Schutz, aber auch dem Verständnis der Bevölkerung im Landkreis Miesbach bei.Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zivilen Verteidigung im Landkreis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wiederaufnahme des Arbeitsfeldes der Zivilen Verteidigung und der Zivilen Alarmplanung</li><li>Maßnahmen zur Planung, Umsetzung und Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Zivilen Alarmplanung (ZAPRL)</li><li>Fortschreibung eines Warnkonzeptes für die Bevölkerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes</li><li>Organisation von Übungen im Zivilschutz</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr/Hazard Control bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurswesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Zivil-, Katastrophen- oder Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz, Bundeswehr) oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Tätigkeiten sind von Vorteil.</li><li>Zudem ist für diese Position die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.</li></ul>Daneben erwarten wir<ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li><li>Entscheidungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Außendienste sowie gelegentlich Dienste außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. &nbsp;bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (0 80 25/ 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung

Die Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in Eurasburg, Oberbayern. Als GMP-zertifizierter Lohnhersteller von Phyto-Wirkstoffen mit Herstellungserlaubnis bieten wir ein umfassendes Full-Service-Angebot – von der Pflanze bis zum pharmazeutischen Produkt. Wir fertigen Fertigarzneimittel, Extrakte, Tinkturen und Urtinkturen nach den Vorgaben des Europäischen Arzneibuchs (Ph. Eur.), nach dem Homöopathischen Arzneibuch (HAB) und anderen anerkannten internationalen Arzneibüchern und beliefern damit nationale und internationale Kunden aus der Pharma-, Kosmetik- und NEM-Branche.Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team</li><li>Eigener Verantwortungsbereich und abwechselnde Aufgaben</li><li>bis zu 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und aktive Betreuung unserer weltweiten Kunden&nbsp;</li><li>Auftragsannahme und Abwicklung</li><li>Auslieferungen innerhalb und außerhalb der EU inkl. der Rechnungsstellung und Zollabwicklung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen, Kundenbesuchen und Messen in der Vertriebsregion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/mann (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Exportabwicklung erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zollpräferenzen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, kundenorientiertes Handeln &nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte an: <a href="mailto:personal@gehrlicher.de" target="_blank">personal@gehrlicher.de</a>Robert-Koch-Str. 582547 Eurasburg &nbsp;

Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Exportabteilung 35 - 38 Std./Woche

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 „Leistung“ ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II). Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen, indem Sie Anträge auf Bürgergeld prüfen und individuelle Beratungen durchführen. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Sozialleistungsträgern bzw. Behörden zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, finanzielle Notlagen zu überwinden und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in unserem Landkreis.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li><li>Antragsbearbeitung von Darlehen und einmaligen Beihilfen</li></ul>&nbsp;<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen&nbsp;</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS)) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts-, Steuer- bzw. Notarfachdienst verfügen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:&nbsp;<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 28.12.2025, online über unser Bewerberportal.&nbsp;&nbsp;Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.&nbsp;Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

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