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BERGSIEGEL ist eine eigenständige Marke innerhalb der AGROBS GmbH &amp; Co. KG und spezialisiert auf hochwertige Pflegeprodukte und natürliche Ergänzungsfuttermittel für Pferde. Unsere Produkte werden auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und fundierter Erfahrung in der Pferdegesundheit entwickelt – mit dem Ziel, den Organismus des Pferdes auf natürliche Weise zu unterstützen und das Wohlbefinden zu fördern.&nbsp; Um dieser Vision gerecht zu werden, beziehen wir wissenschaftliche Erkenntnisse in die Entwicklung unserer Produkte mit ein.&nbsp;Wer ist AGROBS?&nbsp;Wir sind Hersteller, Groß- und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere. Wir beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf, unser Verwaltungsbüro in Münsing.Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Deine Unterstützung!&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im B2B- und B2C-Bereich (z.B. Reitsportfachhandel, Tierärzte und -kliniken, Ställe, Onlineplattformen)</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erhöhung der Markenpräsenz</li><li>Planung und Durchführung von Produktschulungen, Messen und Events</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Bereich Tiergesundheit, Reitsport oder Naturprodukte</li><li>Begeisterung für Pferde, Tierpflege und natürliche Wirkstoffe</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine starke Marke mit hochwertigen Produkten und klarer Philosophie</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung &nbsp;</li></ul>Konnten wir Dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken? Wenn ja, freuen wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch!Agrobs GmbH &amp; Co.KG.· Angerbreite 27&nbsp;· 82541 Degerndorf&nbsp;· Ansprechpartner: Julia Legen&nbsp;Tel: 08171-90 84 – 899&nbsp;· E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

AGROBS GmbH & Co. KG

Sales Development Manager für die Marke BERGSIEGEL (m/w/d)(

<h2>Alltagsbegleiter (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35533Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 09 bis 09 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried<h3>Wir sind…</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten&nbsp;</li><li>die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten</li><li>die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich&nbsp;</li><li>die Betreuung der Bewohner/-innen&nbsp;sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz besitzen</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen&nbsp;aufweisen</li><li>die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen</li><li>die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen wollen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Alltagsbegleiter (m/w/d)

<h2>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35910Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Zentrum Geretsried, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried<h3>Wir sind…</h3>als Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen Teil des größten sozialen Arbeitgebers in München und Oberbayern. Das Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen umfasst ca. 220 Mitarbeitende und 8 Fachdienste in den Bereichen ambulante Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Seniorenarbeit, allgemeine soziale Beratung, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und einen inklusiven Beschäftigungsbetrieb. Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Zentrum:<a href="https://www.caritas-bad-toelz-wolfratshausen.de/de/ueber-die-caritas-in-der-region/caritas-zentrum-in-geretsried-standort-nord" target="_blank">Caritas-Zentrum in Geretsried – Standort Nord</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Zuarbeit und Unterstützung der Fachdienstleitung in der KITA&nbsp;</li><li>die Kassen- und Belegführung der Einrichtung, sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen mit Excel und Vivendi NG</li><li>Prüfung von Offenen Posten&nbsp;</li><li>die Rechnungsprüfung, sowie die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP</li><li>den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Mitarbeitenden, Klienten, Angehörigen und externen Partnern </li><li>allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben (Telefon, Korrespondenz und E-Mails, Fax und Post, Terminüberwachung und -verwaltung, Führen von Übersichten)</li><li>die Überprüfung der Personalunterlagen (z.B. Krankmeldungen, Arbeitszeitnachweise etc.) der Mitarbeitenden</li><li>Spendenverbuchung und Bestellwesen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen&nbsp;</li><li>zahlenaffin sind und bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung, insbesondere in der Buchhaltung, sammeln konnten&nbsp;</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Microsoft 365) besitzen&nbsp;</li><li>aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen&nbsp;</li><li>flexibel, freundlich und belastbar sind&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen&nbsp;</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung&nbsp;</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas in der Region Bad Tölz - Wolfratshausen</h2> Graslitzer Straße 13, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried

Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Reiten mit allen Sinnen – bei uns am Tegernsee erleben und unseren Gäste unvergessliche Glücksmomente und grenzenlosen Spaß bieten.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3>Als Stellvertretende Leitung für unseren Reiterhof (m/w/d) &nbsp;sind Sie die verlässliche rechte Hand unserer Reiterhofleitung und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste unvergessliche Glücksmomente erleben.Sie unterstützen die Leitung in der Organisation und Koordination des gesamten Reitbetriebs und übernehmen eigenständig Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. In Abwesenheit der Reiterhofleitung führen Sie den Hof selbstständig weiter.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Reitstunden sowie die Betreuung unserer kleinen und großen Gäste. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für Pferde schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich Mensch und Tier gleichermaßen wohlfühlen.Sie koordinieren ein motiviertes Team von Reitlehrern, gestalten abwechslungsreiche Programme – von Ponyreiten bis zu spannenden Ausritten in die malerische Natur rund um den Tegernsee – und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein.Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Welt voller Freude, Abenteuer und unvergesslicher Glücksmomente!<h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Reit- oder Tierbetrieben mit und verfügen über eine Ausbildung im Pferdemanagement oder in der Tierpflege. Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten rund ums Pferd und Freude am Umgang mit Gästen zeichnen Sie aus.Von Vorteil sind eine Qualifikation als Trainer C oder Trainerassistent im Reitsport, Erfahrung im Erteilen von Reitunterricht sowie ein Berittführer-Nachweis, insbesondere für die Planung und Begleitung von Ausritten.Teamgeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein – besonders für die Sicherheit von Mensch und Tier – sind für Sie selbstverständlich.Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Pferde mit Führungsverantwortung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li> Ihre Vorteile &nbsp;</li><li>als ein Teil von #teamtegernsee</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>spezielle Mitarbeiterraten in allen Outlets und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Bachmair Weissach Spa & Resort am Tegernsee

Stellvertretende Leitung für unseren Reiterhof (m/w/d)

<h3>Du hast Lust auf</h3><ul><li>Strukturierter Einstieg in kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Controlling und Vertrieb</li><li>Tiefe Einblicke in produktionsnahe Prozesse – z. B. in Fertigungsplanung&nbsp;</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Mentoring</li><li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Übernahme in eine Festanstellung</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Führung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, o. Ä.)</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken sowie Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Ebenen</li><li>Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000650 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser BewerbungsformularIhre AnsprechpartnerinFrau Theresa Reimers I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Traineeprogramm - Schwerpunkt Controlling

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut.
Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie und nach systemQM REHA zertifiziert.
Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen.
Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (22 Stunden/ Woche):
Köchin oder Koch (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ hochwertigen Speisenversorgung für Patienten, Mitarbeiter und Gäste</li>
<li>Unterstützende Planung der Verpflegung</li>
<li>Speisenzubereitung und -ausgabe</li>
<li>Sicherstellen der Hygiene nach HACCP</li>
<li>Sachgerechte Wareneinlagerung gemäß Vorgaben</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Koch (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (22 Stunden/ Woche)</li>
<li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 5 sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li>
<li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li>
<li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen die Küchenleitung, Herr Paßens und Frau Leschke, gerne zur Verfügung (08041/798-257).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2025 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.fachklinik-gaissach.de" target="_blank">www.fachklinik-gaissach.de</a>
Eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Fachklinik Gaißach

Köchin oder Koch (m/w/d) in Rehaklinik für Kinder und Jugendliche

#ordentlichestelle vorerst befristet in Vollzeit
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Heilerziehungspflegers (m/w/d) bzw. Erziehers (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im <a href="https://www.suchthilfe-bad-toelz.de/" target="_blank">Haus Waldherr</a> in Bad Tölz wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten mit Nachtbereitschaftsdiensten (keine Nachtwache).</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit der Option auf Entfristung</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Mitarbeit in der alltagsorientierten Einrichtung der Sozialen Teilhabe</li>
<li>Arbeiten in einer familiären Gemeinschaft</li>
<li>Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Gewährleistung der medizinischen Grundversorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Gestaltung des therapeutischen Alltags und sowie Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Unterstützung beim Medikamentenwesen und bei der Organisation der ärztlichen Versorgung</li>
<li>Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei Arztbesuchen</li>
<li>Koordination und Dokumentation der pflegerischen Leistungen</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – &nbsp;gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Familiäre Gemeinschaft mit Angebot der Sozialen Teilhabe. Holz- und Kunstwerkstatt. Arbeiten im bayrischen Voralpenland. In unserem&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-bad-toelz.de/" target="_blank">Haus Waldherr</a>&nbsp;in Bad Tölz begleiten wir 30 chronisch alkohol- und/oder medikamentenabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Fernab vom Großstadttrubel leben wir ein buntes und kreatives Miteinander, in dem jeder neue Fähigkeiten erprobt und Stärken entdeckt. Werden auch Sie Teil unseres gut eingespielten und familiären Teams und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a>&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Tina Kappus unter der Telefonnummer:&nbsp;+49 8041 7695-0 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher (m/w/d) in der Suchthilfe

Die Stadt Bad Tölz bietet zum 1. September 2026 eine Ausbildungsstelle als<h2>Umwelttechnologe Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung steuern umwelttechnische Anlagen bei der Abwasserreinigung, der Klärschlammbehandlung, der Energiegewinnung sowie der Verwertung von Reststoffen. Dabei sind sie in Leitzentralen tätig, aber auch auf der kompletten Anlage. An den Becken nehmen sie Abwasser- und Schlammproben, untersuchen sie, werten die Ergebnisse aus und greifen bei Bedarf regulierend in die Abläufe ein. Sie überwachen Kanalnetze, inspizieren Rohrleitungssysteme, Schächte sowie Anlagen zur Regenwasserrückhaltung und -behandlung, reinigen und warten sie. Als "elektrotechnisch befähigte Personen" führen sie auch elektrische Installations- und Wartungsarbeiten aus.Analysen, Interpretation und Plausibilitätsbewertung von Ganglinien, Daten und Laborergebnissen sind ein weiterer Teil der Aufgaben.<h2>Dein Profil:</h2>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss<h2>Wir bieten:</h2>Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Umfeld. Sowie eine kompetente Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld. Die Ausbildungsvergütung beträgt: Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 € Im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 € Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €Wenn Du in diesem interessanten und anspruchsvollen Ausbildungsberuf eine Chance für Deine berufliche Zukunft siehst, solltest Du dich bei uns bewerben. Deine Bewerbung sendest Du uns postalisch oder direkt hier online bis spätestens 16.11.2025 zu, richte deine Bewerbung an die Stadt Bad Tölz, Personal und Organisation, Am Schloßplatz 1, 83646 Bad Tölz.Ansprechpartner: Herr Andy Nehm (Personalleitung) 08041 504-121 Frau Franziska Sappl (Personalabteilung) 08041 504-122 Herr Ludwig Burghardt (Klärwerksleiter) 08041 2415

Stadt Bad Tölz

Umwelttechnologe Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Willkommen im Berghotel Altes Wallberghaus, einem Ort, an dem Glücksmomente etwas länger dauern. Auf 1512 Metern Höhe suchen wir dich um unser Team zu verstärken.<h3> Deine Aufgaben</h3>Als Stellvertretende*r Hüttenwirt*in (m/w/d) in unserem Berghotel Altes Wallberghaus &nbsp;übernimmst du gemeinsam mit der Betriebsleitung die stellvertretende Leitung der operativen Bereiche. Du betreust unsere Übernachtungsgäste mit Herz und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen fühlen. Außerdem servierst du Speisen und Getränke in unserer gemütlichen Stube und auf der Panoramaterrasse und bist als leidenschaftliche*r Gastgeber*in dafür verantwortlich, unseren Gästen unvergessliche Momente auf dem Berg zu bereiten.<h3> Deine Voraussetzungen</h3>Wir suchen jemanden, der unsere Werte teilt und Freude daran hat, in einer einzigartigen Bergumgebung zu arbeiten. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Servicebereich auf Berghütten und bringst bestens sogar erste Führungserfahrungen mit. Mit deiner freundlichen und kommunikativen Art trägst du zu einem positiven Miteinander im Team und zu einer herzlichen Atmosphäre für unsere Gäste bei. Flexibilität und Belastbarkeit gehören für dich selbstverständlich dazu, um den abwechslungsreichen Alltag in unserem Berghotel erfolgreich zu meistern.<h3> Deine Vorteile</h3><ul><li>als ein Teil von #teamtegernsee</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul><h4> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? &nbsp;</h4>Wenn du ein offenes Herz für Gastfreundschaft hast und den Zauber des Wallberges spüren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung im Alten Wallberghaus.&nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Berghotel Altes WallberghausWallberg 283700 Rottach-Egern+49 (0) – 278 555+49 (0) – 278 399 (Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

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