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Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt.
Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit.
Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten.
Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 33,5 Stunden / Woche einen
Psychologen (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Psychologische Behandlung von Patienten im Einzelsetting und in Gruppentherapien (Schmerzbewältigung, Nichtrauchertraining, Stressbewältigung, MBOR)</li>
<li>Psychologische Diagnostik</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Therapien</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Studienabschluss als Diplom-Psychologe (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Masterstudium im Studiengang Psychologie</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Rehabilitation wünschenswert</li>
<li>Freundliches und zugewandtes Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (33,5 Stunden/Woche)</li>
<li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV)</li>
<li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li>
<li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und attraktive Dienstwohnungen in Kliniknähe, Vergabe unter bestimmten Kriterien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li>
<li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li>
<li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG)
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>
Für Auskünfte steht Ihnen unsere Medizinische Direktorin, Frau Dr. Kleinert (Tel. 08022 185-133) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 7.8.2025 über unser Bewerberformular unter <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ok-tegernsee.de" target="_blank">www.ok-tegernsee.de</a>

Orthopädische Klinik Tegernsee

Psychologe (m/w/d) in Rehaklinik direkt am Tegernsee

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst komplexere Aufgaben im Tagesgeschäft rund um Zahlungen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Betrugsprävention und das Fraud Management.</li>
<li>Du koordinierst die Payment-Roadmap und behältst das Portfolio im Blick.</li>
<li>Du analysierst die Performance der verschiedenen Zahlarten.</li>
<li>Du erstellst bei Bedarf Reports zu operativen Kennzahlen (OpEx).</li>
<li>
Du begleitest Projekte zur Prozessoptimierung im&nbsp;Operations&nbsp;Bereich.
</li>
<li>
Du identifizierst und unterstützt bei Verbesserung der Prozesse im Operations Bereich.
</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Payment, z. B. zu PSPs und Betrugsmustern.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektkoordination.</li>
<li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.</li>
<li>Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert mit agilen Systemen.</li>
<li>Du nutzt Reporting und datengetriebenes Arbeiten zur Entscheidungsfindung.</li>
<li>Du verstehst technische Zusammenhänge und arbeitest gerne an Schnittstellen.</li>
<li>Du schaffst Transparenz gegenüber Teamleads, Kolleg:innen und Stakeholdern.</li>
<li>Du denkst und handelst unternehmerisch – immer mit Blick darauf, was für Bergzeit sinnvoll und wirtschaftlich ist.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf mehr #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein&nbsp;Filip vom Recruiting-Team

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Payment & Projects Coordinator (m/w/d)

Koch/Köchin oder Küchenprofi mit Herz gesucht – in Teilzeit oder Vollzeit
Du hast Freude am Kochen, bist organisiert und arbeitest gerne mit Menschen? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Wir suchen DICH – eine motivierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Verstand und Teamgeist unsere Küche bereichert. Dabei musst du nicht zwingend eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in mitbringen – Erfahrung in der Küche reicht völlig aus, wenn du mit Begeisterung und Verantwortung dabei bist.
<h3>Unsere Arbeitszeiten – anders als üblich im Hotel- und Gastgewerbe</h3>
<ul>
<li>
Teildienst von 07:00–11:00 Uhr und 16:00–20:00 Uhr
</li>
<li>
Feste und planbare Tagschicht-Arbeitszeiten
</li>
<li>
5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag)
</li>
</ul>

Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Eine herzliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Kreative Freiheit bei abwechslungsreichen Aufgaben.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für neue Ideen.</li>
<li>Ein eingespieltes Team, das dich schon jetzt willkommen heißt.</li>
<li>Geregelte, faire Arbeitszeiten – Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li>
<li>Die Möglichkeit, mit BIO-Produkten das leckerste Essen zuzubereiten.</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Zubereitung leckerer, ausgewogener Mahlzeiten.</li>
<li>Verantwortung für Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln.</li>
<li>Koordination und Führung des Küchenteams.</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in. Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Leidenschaft für die Küche und Freude am täglichen Arbeiten.</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Ein offenes, positives Wesen, mit dem du dein Team und unsere Gäste begeisterst.</li>
</ul>

Freu dich auf:
<ul>
<li>Langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot.</li>
<li>Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen für Sonn- und Feiertage (50%).</li>
<li>Einen wertschätzenden Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst.</li>
<li>Freizeit-Plus: Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft und vergünstigte Übernachtungen in Bayern.</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Zukunftsziele wie Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich! Vielfalt ist uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Gerne gleich über unser Bewerbungsformular.

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Koch (m/w/d) stellvertretende Küchenleitung

stayFritz ist auf dem Weg einer der führenden Anbieter moderner Ferienunterkünfte im Alpenraum zu werden. Unsere Marke steht für zeitgenössische Apartments mit Herz, in denen sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Aktuell betreiben wir ca. 150 Ferienunterkünfte in Deutschland, Österreich, Spanien und Kroatien.Wir suchen DICH als Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d) für die Region Schliersee/Tegernsee. DEINE AUFGABEN &nbsp;Am Morgen bekommst Du über unsere App einen Plan was heute zu tun ist.Du fährst die Apartments auf deiner App der Reihe nach anJedes Apartment reinigst Du mit großer SorgfaltDu hilfst auch beim Wäsche waschen DEIN PROFIL &nbsp;Du hast Erfahrung in der ReinigungDu bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen im Team.&nbsp;Du hast keine Scheu mit unserer Reinigungs-App auf dem Handy zu arbeiten.&nbsp;Du verfügst über einen gültigen Führerschein und hast ein Auto zur Verfügung.&nbsp; Das kannst du von uns erwarten: &nbsp;Ein nettes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird&nbsp;Ein tolles Reinigungsteam, das zusammenhält und sich aushilft&nbsp;Eine 5 Tage-Woche (immer 2 von 7 Tagen sind pro Woche frei)Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in unserem wachsenden Team&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;und weitere Benefits Bewirb dich jetzt &nbsp;Interessiert? Dann bewirb Dich gerne bei uns!- Hier auf dem Portal oder- Sende eine Email zu <a href="mailto:kerstin.langenberg@stayfritz.com" target="_blank">kerstin.langenberg@stayfritz.com</a>- Besuche uns in unserem Büro in der Seestraße 9a in SchlierseeWir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!&nbsp; &nbsp;

stayFritz GmbH | Unique Vacation Homes

Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d)

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Du übernimmst die Leitung und Koordination der Therapeutenteams von f+p sowie der Hausangestellten im Klinikum Kempten –in einem dynamischen Umfeld mit facettenreichen Aufgaben.</li><li>Du arbeitest eng mit internen und externen Fachkräften zusammen und gestaltest die Patientenversorgung aktiv mit.</li><li>Du bist verantwortlich für Wirtschaftsplanung, Controlling und steuerst die wirtschaftlichen Abläufe.</li><li>Du optimierst Prozesse, unterstützt bei Zertifizierungen und treibst die Entwicklung neuer Standards voran, um höchste Qualität zu sichern.</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in oder Ergotherapeut*in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Zusätzliche Qualifikationen (z. B. MT, Bobath) und mehrjährige Erfahrung in der Behandlung komplexer Krankheitsbilder in klinischen Einrichtungen wären wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li>Positive Arbeitseinstellung, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>Umzugsbonus</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Leitender Therapeut - Physio- und Ergotherapie (m/w/d) für unser f+p-Team im Klinikum Kempten gesucht

Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1321031.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik </h1> Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.

Zerspanungsmechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1323954. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Seite 1 von 2Für den Fachbereich 22 „Veterinärmedizin und Verbraucherschutz“ suchen wir ab sofort, unbefristet,einenSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60%).Ihre Aufgaben • Sachbearbeitung für die fachlichen Bereiche der Veterinärmedizin: Tierschutz, Tiergesundheit,Tierische Nebenprodukte • Sachbearbeitung für die fachlichen Bereiche des gesundheitlichen Verbraucherschutzes:Lebensmittelhygiene, Fleischhygiene, Tierarzneimittel • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten • Anzeigen-und Beschwerdemanagement • Gebührenangelegenheiten • Beteiligung AußendienstAnforderungen • Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung undFinanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung Ifür Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser QualifikationenDaneben wünschen wir uns: • Fachkenntnisse in den Bereichen Allgemeines Verwaltungsrecht, BayVwVfG, VwZVG, VwGO,OWiG und BayDSG • hohe Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Menschenkenntnisse, Kommunikations- undKonfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung undArbeitsorganisationsfähigkeit • Führerschein der Klasse BUnsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG 9a TVöD und den umfassenden Sozialleistungen desöffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: • Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicherArbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nachTätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12,Kinderferienbetreuung • Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten,betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing,Zuschuss zum Deutschlandticket JobLANDRATSAMT MIESBACHSeite 2 von 2 • Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen,bezahlte Weiterbildungen • Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform • Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach • Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents,gemeinsame AusflügeDie Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 70% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechenderVoraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. DieGleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mitSchwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Pellegrino, Fachbereich „Veterinärmedizin undVerbraucherschutz“ (08025 / 704-2231) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unserenUmgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art.13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz</a>-BewerberDas Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmenist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (60%)

<h2>LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h2>Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet.&nbsp; Über das 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe der Stadtwerke Penzberg dar.Zur Nachbesetzung in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Technischen Mitarbeiter Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit</h2>Sie interessieren sich für Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine abwechslungsreiche Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Begeisterung und Ihrem handwerklichen Geschick sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA (bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung)&nbsp;</li><li>Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung &nbsp;</li></ul><h2>Das können Sie bewegen</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Abwasserbeseitigung in Penzberg</li><li>Bedienung, Überwachung und Betreuung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken</li><li>Indirekteinleiterüberwachung sowie Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungs-anlagen</li><li>Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten</li><li>Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlageteilen</li><li>Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Interesse am Kanalbetrieb und eine abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. zum&nbsp;Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. &nbsp;Sie wollen etwas bewegen? &nbsp;Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Schweiger unter 08856 9032-414 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 01.08.2025&nbsp;auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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