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2.329 Jobs

Logo für den Job Reinigungskraft Minijob (m/w/d) oder auf Rechnung / Reinigungsfirma
locationTaubenbergstraße 11, 83627 Warngau, Deutschland
Logo für den Job Schichtleiter (m/w/d) Produktion und Abfüllung Getränke
locationBöhmerwaldstraße 47A, 82538 Geretsried, Deutschland
Logo für den Job Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
locationBahnhofstraße 69, 82383 Hohenpeißenberg, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary40.000 € - 48.000 € pro Jahr
Logo für den Job Spüler (m/w/d) – Teilzeit oder Minijob
locationMünchner Str. 127, 83703 Gmund am Tegernsee, Deutschland
Logo für den Job Küchenhilfe (m/w/d) – Teilzeit oder Minijob
locationMünchner Str. 127, 83703 Gmund am Tegernsee, Deutschland
Logo für den Job Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit
locationMünchner Str. 127, 83703 Gmund am Tegernsee, Deutschland
Logo für den Job Servicemitarbeiter (m/w/d) – Minijob
locationMünchner Str. 127, 83703 Gmund am Tegernsee, Deutschland
Logo für den Job Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kinderkrippe
locationBuchkogelstraße 52, 83666 Waakirchen-Schaftlach, Deutschland
Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt LOGA / Entgeltabrechnung

Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt LOGA / Entgeltabrechnung

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Spezialisten (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA
  • Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern
  • Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen

Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
  • Erfahrung als Key User in P&I LOGA
  • Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität zu Digitalisierung und Systemlösungen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 33 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
  • Motiviertes Team
  • Kantine
  • Werkseigener Sportraum
  • Job-Rad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
  • Werkseigener Parkplatz
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt

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