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1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Jugendhilfeplanung 
 

Aufgabenbereich: 
ï· Mitwirkung im Bereich der Jugendhilfeplanung; beispielsweise bei der Planung 

und Umsetzung der inklusiven Jugendhilfe 
ï· Planung, Steuerung und Evaluation von zentralen Modellvorhaben des 

Landkreises im Bereich der Jugendhilfe (z.B. Pooling, Familienstützpunkte) 
ï· Konzeption und Durchführung von Bestands- und Bedarfsanalysen in 

Kooperation mit beteiligten Instituten 
ï· Bearbeitung von fachpolitischen Aufträgen und Evaluationen im Bereich der 

Jugendhilfe 
ï· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fachcontrolling und der 

Qualitätssicherung 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 


2 
 

zu erbringen 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfeplanung

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Fachcontrolling 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Strategische Steuerung für die Leistungen der Hilfen zur Erziehung und für die 

anderen Aufgaben der Jugendhilfe gemäß § 2 SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung des Berichtswesens, Entwicklung von Berichtsstandards 

sowie regelmäßige Berichterstattung zu den Kennzahlen der Aufgaben und 
Leistungen der Jugendhilfe - inklusive Steuerungsimpulse 

ï· Unterstützung der Führungskräfte im Jugendamt durch Bereitstellung, 
Darstellung und Analyse der steuerungsrelevanten Daten in der Jugendhilfe 

ï· Fortschreibung der Personalbemessung (PEB) und der Qualitätshandbücher im 
pädagogischen Bereich der Jugendhilfe 

ï· Erstellung der Kinder- und Jugendhilfestatistik gemäß §§ 98 ff. SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung der Produktbeschreibungen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fachcontrolling

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für die Administration und Betreuung der zentralen 
Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im 
Bereich der Pädagogik 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Administration der Gesamtfachanwendung OK.JUS im pädagogischen Bereich 

und verantwortliche Koordination gegenüber den Fachadministratoren in den 
anderen Bereichen des Jugendamtes 

ï· Enge Zusammenarbeit mit der zentralen EDV, dem Fachcontrolling, der 
Jugendhilfeplanung und der AKDB 

ï· Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter in das Fachverfahren 
ï· Praktische Hilfestellung bei Anwendungsproblemen 
ï· Aktualisierung und Anpassung des Fachverfahrens im Hinblick auf veränderte 

Hilfeanlässe und Vorgänge 
ï· Teilnahme an Netzwerk- und Austauschtreffen zum Fachverfahren OK.JUS 
ï· Administration und Pflege des integrierten Auswertungstools der 

Fachanwendung 
ï· Bereitstellung und Mitwirkung fachspezifischer Auswertungen im Hinblick auf die 

Steuerungsunterstützung des Jugendamtes 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Anwendungsprogramme (idealerweise Kenntnisse im OK.JUS) 
und der Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft sich mit Hilfe von Fortbildungen sich in die administrative Ebene der 

Fachanwendung einzuarbeiten (Teilnahme an Admin-Schulung) 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 


2 
 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware - schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik

Herzlich willkommen im Kinderland!Als innovativer Träger von Kindertagesstätten im Oberland betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in unseren Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen.Unser Erfolg beruht auf einem leidenschaftlichen und internationalen Team, das mit Herz und Kreativität das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.Die Kinderland Standorte befinden sich in Oberbayern, dem Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen, Landkreis Miesbach und dem Landkreis München.Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – bei uns ist jede Arbeitszeitvariante möglich! Wir suchen... ... motivierte, teamfähige und mit Herzblut arbeitende Erzieher-/innen &amp; Kinderpfleger/-innen im Hort für unsere Standorte in Pullach im Isartal Sie... <ul><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/ -in oder Erzieher/ -in</li><li>sind motiviert</li><li>aufgeschlossen</li><li>freuen sich auf ein gutes Team und viele berufliche Möglichkeiten!</li></ul> Wir bieten: <ul><li>vielseitiges, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten</li><li>ein starkes und unterstützendes Team</li><li>eigene Ideen und Kreativität sind gewünscht</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>sehr gute interne Karrieremöglichkeiten</li><li>übertarifliche leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung</li><li>aktuell zusätzlich 8 gesonderte Betriebsurlaubstage zu den 29 vertraglich geregelten Urlaubstagen</li><li>geführte Einarbeitungsphase</li><li>Vollverpflegung&nbsp;</li><li>interne Schulungen und Weiterbildungen im Kinderland Bildungsinstitut Impulskraft</li><li>Massageangebot während der Arbeitszeit</li><li>min. 2 x jährlich Teamtage</li><li>Coaching&nbsp;&amp; Supervision</li><li>regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>garantierte Betreuungsplätze und großzügiger Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir werten alle eingehenden Bewerbungen lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und Talente hin aus - unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Götzenberger Geschäftsleitung Schlierseer Str. 6 83629 Weyarn <a href="mailto:bewerbung@kinderland-weyarn.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-weyarn.de</a> 08020908220

Kinderland Holzkirchen

Kinderland Krippe Bad Tölz

Kinderland Kindergarten Bad Tölz

Kinderland Kindergarten Jahnstraße Bad Tölz

Kinderland Geretsried

Kinderland Gartenberg

Kinderland Geretsried Tattenkofener Straße

Kinderland Krippe Wolfratshausen

Kinderland Wolfratshausen

Kinderland KitaLou

Kinderland Lenggries

Kinderland Miesbach

Kinderland Kindergarten Pullach

Kinderland Hort Pullach

Kinderland Sauerlach

Kinderland Verwaltung

Kinderland Weyarn GmbH

Erzieher & Kinderpfleger im Hort (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Als Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Abwicklung von regionalen Projekten im Tief- und Straßenbau</li><li>Die Mitarbeiterführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Abrechnung unserer Baumaßnahmen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Als Ladekranfahrer (m/w/d) Bedienen, Fahren und Steuern Sie unsere Verladekrane</li><li>Sie verladen unsere Stahlbeton-/Spannbetonfertigteile&nbsp; auf LKWs oder ins Zwischenlager</li><li>Sie kümmern sich um die Wartung und Pflege unserer Verladekrane</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische&nbsp; Berufsausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Ladungssicherungskenntnisse sowie ein Kran- und Anschlägerschein wären von Vorteil</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Fester Arbeitsplatz im Fertigteilwerk</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Ladekranfahrer (m/w/d) 50 Tonnen

LKW-Fahrer (m/w/d) für Zentrallager Mauerstetten Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofortEine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!LKW-Fahrer oder Fahrerin (m/w/d) Vollzeit, gerne auch in Teilzeit für unser Zentrallager MauerstettenWir bieten<ul><li>Da alle Fahrten sich auf die Region Allgäu &amp; Südbayern beziehen, sind keine auswärtigen Übernachtungen notwendig</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Freiwilliger Fahrtkostenersatz</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliches Weihnachtsgeld</li><li>Minutengenaue Überstundenabrechnung</li><li>Kostenloses Obst am Arbeitsplatz</li><li>Vergünstigter Personaleinkauf</li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung</li><li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Fahren von LKW´s mit Hänger sowie Sattelaufliegern</li><li>Verkehrs- und betriebssicheres Be- und Entladen der LKW´s</li><li>Bedienung von Flurförderzeugen</li></ul>Ihre Potentiale<ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1 und CE</li><li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als LKW Fahrer und sind versiert im Umgang mit Hänger oder Sattelauflieger</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li></ul>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz und Ihre Zuverlässigkeit zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.Interesse? Unseren Familienbetrieb gibt es seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen. Auf Wertschätzung und einen verantwortungs-, rücksichts- und respektvollen Umgang, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit wird viel Wert gelegt.Wenn Sie also V-wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<a href="https://v-markt.hr4you.org/job/apply/1782?page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Kontakt Herr Paschke Telefon: 08341 807-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a> &nbsp;Recruiting - Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten

Georg Jos. Kaes GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) für Zentrallager Mauerstetten

BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Zentralverwaltung in Mauerstetten suchen wir ab sofort eineFachkraft für das betriebliche Eingliederungsmanagement gerne Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Medizinische Fachangestellte o.Ä. &nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben&nbsp; Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren Beratung der Mitarbeitenden im Laufe des BEM-Verfahrens Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen wie beispielsweise:&nbsp;<ul><li>Eingliederung am Arbeitsplatz</li><li>Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohten Personen</li><li>Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen</li><li>Gesprächsmoderation</li><li>Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling</li><li>Koordination mit dem Betriebsarzt</li><li>Koordination der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz</li><li>Schulungsorganisation und die damit einhergehende Personalverwaltung im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenorganisation</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen unserer Standorte</li></ul>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen&nbsp;<ul><li>Arbeitsschutz</li><li>Sozialversicherungsrecht</li><li>Rehabilitationswesen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Quereinsteiger, wenn Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen durchlaufen haben und Fortbildungen vorweisen können&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre Mitarbeitenden</li><li>flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens</li><li>attraktive Anstellungsbedingungen</li></ul>Außerdem&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>vergünstigter Personaleinkauf</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>freiwilliger Fahrtkostenersatz</li><li>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit</li><li>kostenloses Obst am Arbeitsplatz</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.&nbsp;<a href="https://v-markt.hr4you.org/job/apply/1777?page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr KontaktHerr Moser Telefon: 0834 1807-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a> &nbsp;Georg Jos. Kaes GmbH Am Ring 15 87665 Mauerstetten

BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

<h2>LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h2>Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. &nbsp;Zur Nachbesetzung in&nbsp;unserem Kanal-Team&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Stellvertretenden Betriebsleiter Kanal (m/w/d) Baustellenbetreuung und technische Administration unbefristet, Vollzeit</h2>Sie sind ein Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position, die die Vorzüge einer Bürotätigkeit mit Außeneinsätzen im Stadtgebiet Penzberg verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Sinnvolle und vielseitige Aufgaben, die auf Ihr Profil zugeschnitten werden können&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)</li><li>Vermittlung von städtischem Wohnraum für einen reibungslosen Jobeinstieg (nach Verfügbarkeit)</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung &nbsp;</li></ul><h2>Das können Sie bewegen</h2><ul><li>Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg</li><li>Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung</li><li>Prüfung von Entwässerungseingabeplänen</li><li>Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM)</li><li>Erteilung von Spartenauskünften</li><li>Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten</li><li>Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst &nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur</li><li>Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in&nbsp; &nbsp; (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B &nbsp;</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. &nbsp;Sie wollen etwas bewegen? &nbsp;Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 15.08.2025&nbsp;auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. &nbsp;

Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg

Stellvertretender Betriebsleiter Kanal (m/w/d)

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Als Organisationstalent schaffen Sie es, jederzeit den Überblick über unsere Bestellungen zu behalten! Sie begeistern sich für unsere Produkte und tragen einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Ihre Verantwortung in der Auftragsabwicklung bei.<ul><li>Sicherstellung der Erfüllung der Kundenwünsche in Form von Bestellungen und Aufträgen im operativen Produktionsbetrieb: Prüfung eingehender Bestellungen, Auftragsabwicklung, Erstellung von Lieferscheinen, Versenden von Rechnungen im ERP-System</li><li>Interne Abstimmung mit der Disposition und der Produktionsplanung</li><li>Kundenkommunikation und Unterstützung unseres Vertriebsteams</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung im Bereich der Logistikdienstleistung für unsere Kundenlieferungen</li><li>Bearbeitung von Zolldokumenten</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenmanagement</li><li>Sie sind neugierig und begeistern sich für Lebensmittel</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne in die Hand, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Julia Burdajewicz telefonisch unter +49 152 5912 1941.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Burdajewicz Personalabteilung HR Generalist <a href="mailto:julia.burdajewicz@bagusat.com" target="_blank">julia.burdajewicz@bagusat.com</a>

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