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<a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank"></a>


Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank">www.pattonville.de</a>.
Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Pattonville Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

<h1>integrationshilfe&nbsp;(m/w/d)</h1>


<h2>in&nbsp;Teilzeit</h2>



mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang zwischen 11 und 17 Wochenstunden (abhängig von der Eingruppierung im TVöD). Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppen­zeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf. Neben der Assistenz im Kindergartenalltag übernehmen Sie auch die soziale und pädagogische Förderung des Kindes und den Austausch mit den Erziehern (m/w/d) und Eltern. 
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinder­pfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Die Stelle ist aber auch für&nbsp;Quereinsteiger geeignet.</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf</li>
<li>Geduld, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick</li>
<li>Team- und Reflexionsbereitschaft </li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten sowie Fachberatung</li>
<li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li>
</ul>
<h3>Interessiert?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="https://karriere.kornwestheim.de/site/Kornwestheim_Karriere/node/23887023/zmdetail_523253148400/ZweckverbandPattonvilleIntegrationshilfemwdinTeilzeit.html?zm.sid=zmdct5vur6w1&amp;nodeID=523253148400" target="_blank">www.mein-check-in. de/kornwestheim</a>
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2026-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine&nbsp;Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2520) oder Frau Krysiak, Personalabteilung (Telefon: 07154- 202-8058) wenden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleich­gestellten berücksichtigen wir ent­sprechend den&nbsp;Zielsetzungen des Schwer­behin­dertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweck- verband Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank">www.pattonville.de</a>.




Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Integrationshilfe (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (w/m/d) in Teilzeit (bevorzugt nachmittags)Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
unterstützt die Wissenschaftler (w/m/d) der Universitätsmedizin bei der 
Gestaltung und Verhandlung von Forschungsverträgen im Bereich der 
Grundlagen- und klinischen Forschung. Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Teilzeit 
 
 Bewerbung bis: 15.02.2026 
Ihre Aufgaben: 
Die Unterstützung des Teams der Stabsstelle Recht/Forschungsverträge. Dazu gehören insbesondere:<ul><li>das Erfassen von Verträgen und die Pflege der betriebsinternen Vertragsdatenbank</li><li>die selbständige administrative Prozessierung von Forschungsverträgen</li><li>die Auswertung der Vertragsdatenbank und die Erstellung von Statistiken und Übersichten</li><li>die Kommunikation intern und nach außen</li><li>das selbständige Bestellen in SAP</li><li>die Bearbeitung der Intranet-Darstellung</li></ul>Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit 
wertschätzendem Umgang und kollegialem Betriebsklima in einem spannenden
 Bereich der Universitätsmedizin</li>
<li>umfassende Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Sie passen zu uns, wenn Sie:
 <ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
 oder vergleichbare Qualifikation sowie möglichst eine mehrjährige 
Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz/Sekretariat haben</li>
<li>sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen sind</li>
<li>bereit sind, sich unter qualifizierter Anleitung in spezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>über gute Umgangsformen sowie ein freundliches und souveränes&nbsp;Auftreten verfügen</li>
<li>sprachlich gewandt&nbsp;und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind</li>
<li>idealerweise Englischkenntnisse haben</li>
<li>aufgeschlossen, flexibel und bereit sind, in einem "Jobsharing-Modell" tätig zu sein</li>
<li>sich&nbsp;durch eine verantwortungsbewusste und strukturierte 
Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement auszeichnen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4339&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4339" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Doris Wirth 
Leitung Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
Telefon: 0731 500 66185 
E-Mail: <a href="mailto:doris.wirth@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.wirth@uniklinik-ulm.de</a>

Technische Projektleitung Elektro (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre
Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 JahreDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für 
die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten 
und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des 
Universitätsklinikum Ulm. 
 
Ihre Aufgaben:
 <ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der 
Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams 
„Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Bauingenieurwesen / Tiefbau</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul> 
Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul> 
Das bringen Sie mit:
 <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. 
Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Tiefbau oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung
 von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches 
Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der 
einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. 
Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> 



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4355&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4355" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des
 Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung 
des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert 
sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung 
gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist 
möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen. Trage maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte mit Erfolg umgesetzt werden, und werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg als: Technischer Redakteur (m/w/d) - Arbeitszeit (mindestens 30 Std.) Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.<h3>Hier bringst du etwas voran</h3><ul> 
 <li>Du erstellst und bearbeitest in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betriebsanleitungen und Schulungsunterlagen für unsere Kunden</li> 
 <li>Du fertigst die vollständige technische Dokumentation an und lieferst sie termingerecht an unsere Kunden</li> 
 <li>Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung der dokumentationsspezifischen Prozesse und Standards</li> 
 <li>Du steuerst das Übersetzungsmanagement und optimierst sowie betreust die hausinternen Vorlagen</li> 
</ul><h3>So kommst du gut an</h3><ul> 
 <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur bzw. Kommunikation und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund </li> 
 <li> Dir sind die gängigen Normen und Richtlinien zur Erstellung technischer Dokumentationen geläufig. Zudem bist Du sicher im Umgang mit Office-Programmen sowie mit den gängigen Bild- und Grafikprogrammen </li> 
 <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist kommunikativ, verbindlich und arbeitest gerne eigenständig, aber gleichzeitig teamorientiert </li> 
</ul><h3>Benefits am laufenden Band</h3><ul> 
 <li>Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld </li> 
 <li>Bis zu 50% mobiles Arbeiten</li> 
 <li>30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> 
 <li>Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen</li> 
 <li>Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits </li> 
</ul><h3>Noch nicht in Ettlingen?</h3>Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben, egal in welcher Lebensphase du dich befindest – wir finden eine Lösung. Solltest du nach Ettlingen umziehen wollen, erhältst du von uns einen Umzugskostenzuschuss. Auch für die Kinderbetreuung gibt es einen Zuschuss, denn uns ist wichtig, dass sich deine Familie bei uns wohlfühlt. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen. Deine Ansprechperson Frank Lehnen Leiter HR und Marketing Tel.: +49 (7243) 56171 165 Mobil: +49 (151) 17104565 Email: <a href="mailto:FLehnen@sit-de.com" target="_blank">FLehnen@sit-de.com</a> Lust auf einen Job der Sit(zt)? Bewirb dich jetzt!

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h4>Exzellenz in industrieller Interaktion</h4>





Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp;Techniker Gebäudemanagement (M/W/D)













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Übernahme von Hausmeistertätigkeiten aller Art</li>
 	<li>Überwachen und Bedienen von technischen Anlagen des Gebäudes</li>
 	<li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgebäude</li>
 	<li>Auf- und Umbau von Möblierungen mit Umzugsdienst</li>
 	<li>Koordination und Mitarbeit bei internen und externen Handwerksaufträgen</li>
 	<li>Winterdienst (Räum- u. Streuarbeiten) auf dem Betriebsgelände</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Organisation von Handwerksaufträgen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich des Gebäudemanagements z.B: Elektriker (M/W/D)</li>
 	<li>Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Heizung, Klima und Sanitär z.B. als Hausmeister oder im Gebäudemanagement</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick, ein hohes technisches Verständnis und ein gutes Organisations- und Koordinationsvermögen</li>
 	<li>Serviceorientierung und Flexibilität</li>
 	<li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
 	<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>












<h4>Benefits: Das bieten wir Ihnen</h4>




<ul>
 	<li>Ein moderner Arbeitsplatz:&nbsp;in einem wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle:&nbsp;und ein attraktives Gehalt</li>
 	<li>Ein familiäres Betriebsklima:&nbsp;mit flacher Hierarchiestruktur und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert</li>
 	<li>Eine gründliche Einarbeitung:&nbsp;und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung</li>
 	<li>BusinessBike:&nbsp;mit attraktiven Konditionen zu Ihrem Wunschfahrrad</li>
 	<li>Hansefit:&nbsp;Vorteile und Vergünstigungen in Fitnessstudios, Freizeitbädern, Kletterhallen u.v.m</li>
</ul>












<h4>Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?</h4>





Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an&nbsp;<a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>

Personalabteilung
<a href="tel:+49 (0) 7467/9497-0" target="_blank">Telefon: +49 (0) 7467/9497-0</a>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:%C2%A0karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>

Techniker Gebäudemanagement (M/W/D)

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkräft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach!„Eulen sprechen – aber nur zu denen, die wissen, wie man zuhört.“ …hörst du ihren Ruf? Spürst du die Gänsehaut, wenn die Bäume leise rascheln? Das Kribbeln in den Fingern beim Duft von Holz – und die warme Freude im Herzen, wenn Kinder lachen?Dann bist du genau richtig in unserem Eulennest!Direkt am Wald kannst du gemeinsam mit unseren Eulenkindern – den Waldkäuzchen und Steinkäuzchen – um die Wette fliegen und auf einem neu entstehenden Platz, der nach und nach fertiggestellt wird, neue Abenteuer erleben.Wir freuen uns schon auf unseren gemeinsamen Weg! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. &nbsp;4. Talente &nbsp;Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

<a href="https://www.heinlewischer.de/" target="_blank"></a>


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<h1>Finanzbuchhalter (w/m/d)&nbsp;</h1>
Für unser zentrales Finanz- und Rechnungswesen in Stuttgart suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Verstärkung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen und von vier Standorten aus, arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten mit den Schwerpunkten Bildung, Gesundheit und Forschung, Kultur und Verwaltung für überwiegend öffentliche Auftraggeberinnen und Auftraggeber.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
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<li>Sie übernehmen die Kreditorenbuchführung und das Zahlungsmanagement</li>
<li>die Verwaltung der Anlagenbuchführung</li>
<li>die Durchführung der Bank-, Kassen- und Kreditkartenbuchungen</li>
<li>unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li>
<li>unterstützen bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben</li>
<li>wirken bei weiteren kaufmännischen Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen mit.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie schätzen die Arbeit und Kommunikation im Team</li>
<li>bringen eine selbständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit</li>
<li>arbeiten strukturiert und sorgfältig</li>
<li>sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit</li>
<li>verfügen über eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>verfügen über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>haben idealerweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert</li>
<li>haben DATEV-Kenntnisse und gehen routiniert mit Office-Lösungen um</li>
<li>verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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Unser Angebot:
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<li>Wir stehen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche, auch Teilzeit möglich</li>
<li>bieten Ihnen eine sehr gute Infrastruktur</li>
<li>schätzen flache Hierarchien.</li>
<li>Sie entwickeln sich beruflich weiter.</li>
<li>Sie können auf ein von uns finanziertes Jobticket zugreifen.</li>
<li>Unser Büro am Berliner Platz liegt verkehrsgünstig in der Stuttgarter Innenstadt.</li>
<li>Wir stärken unser Miteinander in regelmäßigen Teamevents.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</li>
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Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 8 MB). Bitte geben Sie das Kennwort 01/2026 an. Kontakt Dr. Alexander Gyalokay heinlewischer Leuschnerstraße 12 70174 Stuttgart <a href="mailto:personal@heinlewischer.de" target="_blank">personal@heinlewischer.de</a> <a href="http://www.heinlewischer.de" target="_blank">heinlewischer.de</a>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

IT-Ausbilder (w/m/d) für Bildungsmaßnahmen und Ausbildung

ab sofort, spätestens zum Ausbildungsstart 01.09.2026, am Standort Sigmaringen, 50-100%













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.</li>
 	<li>Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.</li>
 	<li>Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.</li>
</ul>












<h4>Damit können Sie punkten:</h4>




<ul>
 	<li>Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
 	<li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).</li>
 	<li>Sie sind kooperativ,&nbsp;kommunikationsstark und gut vernetzt.</li>
 	<li>Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.</li>
 	<li>Sie&nbsp;sind offen für Digitalisierung und Veränderung.</li>
 	<li>Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li>
 	<li>wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft</li>
 	<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
 	<li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li>
 	<li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li>
 	<li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Kontakt für Rückfragen:&nbsp;Fachbereichsleitung Monika Koch&nbsp;(Tel.: 07124 / 923-254).

Standort:&nbsp;72488 Sigmaringen

<a href="https://mariaev.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e60361a5-b7dc-4f58-a85f-2c48c71ec8ec" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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