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56 Vollzeit Jobs in Stuttgart

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Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
locationFritz-Müller-Straße 60, 73730 Esslingen am Neckar-Oberesslingen, Deutschland
salary34.000 € - 43.000 €
Logo für den Job Vertriebsinnendienst / Innendienstsachbearbeiter (m/w/d)
Antalis Verpackungen GmbH
location70771 Leinfelden-Echterdingen-Echterdingen, Deutschland
Logo für den Job Hausmeister (m/w/d)
IVW Immobilienverwaltung Württemberg GmbH
location73037 Göppingen, Deutschland
Logo für den Job Mitarbeiter im Verkaufsaußendienst (m/w/d)
KRÖSWANG Deutschland GmbH
location73061 Ebersbach an der Fils, Deutschland
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HOERBIGER Flow Control GmbH
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HOERBIGER Flow Control GmbH
Logo für den Job Teamleiter/Vorarbeiter Grünanlagenpflege (m/w/d)
algeb awell GmbH
location74080 Heilbronn, Deutschland
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Fachbereichskoordinator Grünanlagenpflege (m/w/d)
source portals
Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar
location73 Schorndorf, Deutschland
source portals
Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026 (3681)
Geiger Gruppe
location74 Ellhofen, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar

Trainee Regionalleitung (m/w/d) – Standort Rhein Neckar

algeb awell GmbH
location73 Schorndorf, Deutschland
Reinigung und Wartung

Zielposition: Regionalleitung

Die algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeitende bilden das Fundament des Erfolgs unserer über 65-jährigen Firmengeschichte.

Im Rahmen unserer Nachwuchsförderung suchen wir Sie für unseren Standort in Rhein-Neckar als:Trainee Regionalleitung (m/w/d)

Das Traineeprogramm: In unserem 12–18-monatigen Management-Traineeprogramm bereiten wir Sie strukturiert und praxisnah auf Ihre Zielposition als Regionalleitung (m/w/d) vor. Sie arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Was Sie erwartet:

  • Einarbeitung in das operative und kaufmännische Regionalmanagement
  • Mitarbeit im Vertrieb sowie bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung bei Objektbesichtigungen, Kalkulationen, Angebots- und Vertragsgestaltung
  • Einblicke in Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement
  • Analyse von Marktpotenzialen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Region
  • Schrittweise Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung

Ihre Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernehmen Sie eine eigene Region mit Personal-, Kunden- und Ergebnisverantwortung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
    oder kaufmännische Ausbildung mit Entwicklungspotenzial
  • Interesse an Führung, Organisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ideal für Berufseinsteiger nach dem Studium oder motivierte Quereinsteiger mit Ambition zur Führungskraft.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Zielposition
  • Firmenfahrzeug nach der Eingewöhnungsphase
  • Hansefit
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gleitzeit
  • Sonderzahlungen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

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