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Wir inszenieren mit Herzblut einmalige Momente, die in Erinnerung bleiben. Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d) Die Eventbranche und der Sportinteressieren Dich? Du hast Lust auf Live-Kommunikation und die Umsetzung spannender Events?&nbsp; Dann warten wir auf Dich!&nbsp;Wir sind eine im Süden Münchens ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sportökonomie/Sportmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Tourismusmanagement</li><li>Affinität zum Sport, gute Kommunikations-fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Spontanität, Offenheit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Umsetzung von Sportevents in ganz Europa</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team</li><li>Teamevents, Teamkochen und leckeren italienischen Kaffee</li><li>Eine faire Vergütung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte per&nbsp;E-Mail an Frau Deissenberger&nbsp; <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a>

Communico GmbH

Communico Jahresrückblick 2022

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Die E BIKE DAYS 2023

INTERSPORT Schneetage the short version

X-BIONIC LAKE GARDA 42 2023 - the short versin

COMMUNICO Trailer

Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d)

Die Omnikon Notsignaltechnik GmbH mit Hauptsitz in Bad Tölz-Wackersberg beschäftigt sich seit fast 30 Jahren mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Absicherung von Alleinarbeit und betreibt zusätzlich eine Hausnotruf- u. Servicezentrale für Privatpersonen und die Industrie.Für unser Büro in Bad Tölz-Wackersberg suchen wir Dich als Bürokraft (m/w/d).Deine Chance bei uns!Du bist ein Organisationstalent und hast ausreiuchende Computerkenntnisse? Du liebst es, den Überblick zu behalten, und möchtest in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Das ist Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Unterstützung der ProjektleitungUnterstützung des Teams bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/frauBerufserfahrung in der VerwaltungSicherer Umgang mit allen aktuellen MS Office ProgrammenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke Das bieten wir Dir: &nbsp;Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem schönen OfficeEin freundliches und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen Bewerbungen ohne Lichtbild, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse werden nicht weitergeleitet! &nbsp;Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wenn Du Lust auf eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild an: <a href="mailto:emde@omnikon.de" target="_blank">emde@omnikon.de</a> mit dem Hinweis „Omnikon-Bad-Tölz-Bewerbung“ in der Betreffzeile oder per Post an: Omnikon Notsignaltechnik GmbH, Steinsäge 131, 83646 Bad Tölz-Wackersberg &nbsp;

Omnikon Notsignaltechnik GmbH

Bürokraft 15-20 Stunden Di-Fr (m/w/d)

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir für das Team 21.1 „Ausländerangelegenheiten“ zum 01.10.2025, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entscheidung über Aufenthaltstitel, Einreiseanträge und Passersatzpapiere (u. a. Erteilung/Verlängerung/Änderung von befristeten und unbefristeten Aufenthaltstitel inkl. erforderlicher Nebenbestimmungen, z. B. aufgrund Au-Pair Aufenthalten oder Familienzusammenführungen; Erteilung/Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen; Erteilung/Verlängerung von Reiseausweisen)</li><li>Mitwirkung bei der Entscheidung anderer Behörden (z. B. BAMF, Regierung von Oberbayern, Leistungsbehörden)&nbsp;</li><li>Integrationsmanagement&nbsp;(u. a. Prüfung von Sprachkenntnissen, Erteilung von Teilnahmeberechtigungen/-verpflichtungen zu Integrationskursen)</li><li>Verpflichtungserklärungen (u. a. Einkommensermittlung inkl. Bonitätsprüfung)</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und&nbsp; - eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen oder - bereits fundierte Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorweisen können</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbenden</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Unsere Vorteile auf einen Blick</h4>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5&nbsp;TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 17.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schlögl vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2111) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Operative Abwicklung der täglichen LKW-Verladungen (Warenein- wie -ausgänge) im Büro</li><li>Planung und Koordination der abzuwickelnden Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Lagerteam</li><li>Prozessoptimierung in Rahmen der Übernahme kleiner Logistik-Projekte</li><li>Vertriebliche Unterstützung beim Endkundengeschäft vor Ort</li><li>Telefonmanagement: Mitbetreuung der Telefonzentrale und entsprechende Bearbeitung eingehender Anrufe</li><li>Empfang von Besuchern des Standorts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Annahme der Paketsendungen für den Standort</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Wünschenswert – Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich und Spaß daran, diesen selbständig zu organisieren</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co.KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: 08171-90 84 – 899 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Disponent (m/w/d) (Vollzeit)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einen 
 

Sachbearbeiter (m/w/d) 
für den Fachbereich Verkehrswesen 
 
in Teilzeit 70%. 

 
Aufgabenbereich: 
ï· Vollzug der Straßenverkehrsordnung 
ï· Veranstaltungsgenehmigungen 
ï· Verkehrsrechtliche Anordnungen 
ï· Erlaubnisse für den Großraum- und Schwerverkehr 
ï· Erteilung von Ausnahmegenehmigungen 
ï· Vollzug des Güterkraftverkehrsgesetzes und des Personenbeförderungsgesetzes 

einschließlich der dazugehörenden Verordnungen 
ï· Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes 
ï· Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes 
ï· Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Kreisverkehrswacht 
 

Wir erwarten: 
ï· Die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) 
ï· Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 
ï· Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente 

Gesprächsführung 
ï· Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude 
ï· Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen 
ï· Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 


2 
 

ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 04.08.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig 
(08041/505-257).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Image Film "Komm in unser Team"

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Verkehrswesen

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einen 
 

Sachbearbeiter (m/w/d) 
für die Fahrerlaubnisbehörde 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Anordnung, Auswertung und Beurteilung von medizinisch-psychologischen, 

fachärztlichen Fahreignungsgutachten und kraftfahrtechnischen Gutachten 
ï· Entscheidung über die Einleitung von Fahreignungsüberprüfungen (z.B. 

Erkrankungen, Alkohol, Drogen, Charakter) anhand von Strafakten, polizeilichen 
Mitteilung und ärztlichen Befundberichten 

ï· Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über die Neuerteilung der 
Fahrerlaubnis nach vorangegangenem Entzug 

ï· Entscheidung über die An-/Aberkennung von EU- und internationalen 
Fahrerlaubnissen 

ï· Anordnung von Nachuntersuchungen 
ï· Überwachung von Attestauflagen 
ï· Erstellung rechtsmittelfähiger Entzugs- und Versagungsbescheide 
 

Wir erwarten: 
ï· Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV) 

oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) 
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 
Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung 

ï· Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 
ï· Grundkenntnisse über die deutsche und europäische Rechtsprechung im 

Fahrerlaubnisbereich wären wünschenswert 
ï· Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente 

Gesprächsführung 
ï· Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude 
ï· Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen 
ï· Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. 
Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG mit 
Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 


2 
 

ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 
Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 04.08.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig 
(08041/505-257).

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Zur Verstärkung unseres Teams im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu suchen wir einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die vollständige und korrekte Abwicklung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Personalakten. Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Personalbetreuung bauen können.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Entgeltabrechnung und Personaladministration<ul><li>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten im HR-System</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen, Arbeitszeitkonten sowie Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz)</li><li>Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Fristen und Meldepflichten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und perspektivisch Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bzw. Lohnabrechnungsdienstleister (DATEV)</li></ul>Personalbetreuung und HR-Prozesse<ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsbezogenen HR-Fragen</li><li>Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Onboarding, Offboarding, Übergabeprozesse)</li><li>Unterstützung beim Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination</li><li>Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Standardprozesse und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und HR-Software (z. B. DATEV oder vergleichbare)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Integrität und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im administrativen Personalbereich</li><li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem medizinisch geprägten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und medizinischem Leitungsteam</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Gesundheits- und Personalwesen</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Gesundheitsangebote)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Personalreferent/Personalsachbearbeiter im MVZ

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für das Amt für Jugend und 
Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
im Bereich der unbegleiteten minderjährigen 
Flüchtlinge 
 
in Teilzeit 50% (=19,50 Std./Woche), unbefristet, Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Inobhutnahme und vorläufige Inobhutnahmen nach §42 und §42a SGBVIII 

- Altersfeststellung 
- Erstuntersuchung durch das Gesundheitsamt 
- Ggf. Familienzusammenführung 
- Überprüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit 
- Abklärung der Erziehungsfähigkeit von Begleitpersonen 
- Kontakt zur Verteilstelle und ggf. anderen Jugendämtern 

ï· Einrichtungssuche und Unterbringung 
ï· Installation von neuen Hilfen 
ï· Begleitung und Steuerung der Hilfen; Fallsteuerung, Controlling und 

Krisenintervention im Rahmen regelmäßiger Gespräche 
ï· Aktenführung und Dokumentation 
ï· Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Vormundschaften, Amtsgericht, 

Angehörigen, Einrichtungen, Schulen etc.) 
ï· Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen (in schulischen Angelegenheiten 

oder im Asylverfahren), oft in Kooperation mit den genannten Schnittstellen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der 
Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern 
wäre wünschenswert 

ï· Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse, Erfahrung im Krisenmanagement 
wäre von Vorteil 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Interesse an sozialräumlicher Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe 
ï· Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 


2 
 

ï· Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund 
ï· Grundkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache wären 

wünschenswert 

 
Wir bieten: 

ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD) einschließlich der SuE-
Zulage 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren 
Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem 
Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im 
Homeoffice zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinde vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 

 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 

 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 

 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 


3 
 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Regionalleitung Herrn Patzak, 
08041/505-461.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Jugendhilfeplanung 
 

Aufgabenbereich: 
ï· Mitwirkung im Bereich der Jugendhilfeplanung; beispielsweise bei der Planung 

und Umsetzung der inklusiven Jugendhilfe 
ï· Planung, Steuerung und Evaluation von zentralen Modellvorhaben des 

Landkreises im Bereich der Jugendhilfe (z.B. Pooling, Familienstützpunkte) 
ï· Konzeption und Durchführung von Bestands- und Bedarfsanalysen in 

Kooperation mit beteiligten Instituten 
ï· Bearbeitung von fachpolitischen Aufträgen und Evaluationen im Bereich der 

Jugendhilfe 
ï· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fachcontrolling und der 

Qualitätssicherung 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 


2 
 

zu erbringen 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfeplanung

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 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Fachcontrolling 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Strategische Steuerung für die Leistungen der Hilfen zur Erziehung und für die 

anderen Aufgaben der Jugendhilfe gemäß § 2 SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung des Berichtswesens, Entwicklung von Berichtsstandards 

sowie regelmäßige Berichterstattung zu den Kennzahlen der Aufgaben und 
Leistungen der Jugendhilfe - inklusive Steuerungsimpulse 

ï· Unterstützung der Führungskräfte im Jugendamt durch Bereitstellung, 
Darstellung und Analyse der steuerungsrelevanten Daten in der Jugendhilfe 

ï· Fortschreibung der Personalbemessung (PEB) und der Qualitätshandbücher im 
pädagogischen Bereich der Jugendhilfe 

ï· Erstellung der Kinder- und Jugendhilfestatistik gemäß §§ 98 ff. SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung der Produktbeschreibungen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


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Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

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