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<h2>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35910Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Zentrum Geretsried, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried<h3>Wir sind…</h3>als Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen Teil des größten sozialen Arbeitgebers in München und Oberbayern. Das Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen umfasst ca. 220 Mitarbeitende und 8 Fachdienste in den Bereichen ambulante Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Seniorenarbeit, allgemeine soziale Beratung, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und einen inklusiven Beschäftigungsbetrieb. Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Zentrum:<a href="https://www.caritas-bad-toelz-wolfratshausen.de/de/ueber-die-caritas-in-der-region/caritas-zentrum-in-geretsried-standort-nord" target="_blank">Caritas-Zentrum in Geretsried – Standort Nord</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Zuarbeit und Unterstützung der Fachdienstleitung in der KITA&nbsp;</li><li>die Kassen- und Belegführung der Einrichtung, sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen mit Excel und Vivendi NG</li><li>Prüfung von Offenen Posten&nbsp;</li><li>die Rechnungsprüfung, sowie die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP</li><li>den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Mitarbeitenden, Klienten, Angehörigen und externen Partnern </li><li>allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben (Telefon, Korrespondenz und E-Mails, Fax und Post, Terminüberwachung und -verwaltung, Führen von Übersichten)</li><li>die Überprüfung der Personalunterlagen (z.B. Krankmeldungen, Arbeitszeitnachweise etc.) der Mitarbeitenden</li><li>Spendenverbuchung und Bestellwesen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen&nbsp;</li><li>zahlenaffin sind und bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung, insbesondere in der Buchhaltung, sammeln konnten&nbsp;</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Microsoft 365) besitzen&nbsp;</li><li>aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen&nbsp;</li><li>flexibel, freundlich und belastbar sind&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen&nbsp;</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung&nbsp;</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas in der Region Bad Tölz - Wolfratshausen</h2> Graslitzer Straße 13, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Caritas Zentrum Geretsried

Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

SUPERHELD/-IN GESUCHT!SUPERHELD/-IN ist kein anerkannter Beruf… dennoch suchen wir eine engagierte pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Evangelischen Kindergärten in Wolfratshausen mit ähnlichen Fähigkeiten! Deine Aufgaben: &nbsp;Bist Du bereit, die Welt der Kinder durch unsere kleinen Abenteurer zu entdecken und sie beim Staunen zu begleiten? Liebst Du es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei auch selbst eine Menge Spaß haben? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Das zeichnet Dich aus: &nbsp;ein Herz, das mindestens so groß ist, wie das eines KindesLeidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklungentsprechende berufliche QualifikationenTeam- und KommunikationsfähigkeitMotivation und EngagementKenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGsdie Bereitschaft christliche Werte mitzutragen Das bieten wir Dir: &nbsp;Anstellung in Vollzeit / Teilzeitein junges und dynamisches Team, das Humor großschreibtdie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungengroßen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzenJede Menge Urlaub um Deine Batterien wieder aufzuladen, denn wir verstehen, dass Du nach so viel Spaß auch mal eine Pause brauchstGroßraumzulage, Kinderzulage und arbeitsmarktpolitische Zulagenalle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Vergütung entsprechend TV-L)arbeitgeberbezuschusste Zusatzkrankenversicherungbetriebliche RentenvorsorgeJahressonderzahlungRegenerationstageBetriebsausflug und teambildende AktivitätenWellpass Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bewirb Dich noch heute. &nbsp;Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführung Frau Verena Volling unter 0151 26289233. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Hüttinger <a href="mailto:kiga.wolfratshausen@elkb.de" target="_blank">kiga.wolfratshausen@elkb.de</a> 08171 10814 &nbsp;

Evang.-Luth. Pfarrei Isar-Loisachtal

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Willkommen in unserer&nbsp;Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften und Attraktionen unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst einen Indoor-Freizeitpark sowie mehr als drei verschiedene Hotels und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums in Freizeitwirtschaft wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden.Ob du unsere Gäste im&nbsp;Tegernsee Phantastisch&nbsp;in unsere einzigartige VR-Attraktion einführst oder maßgeschneiderte Angebote im Sales erstellst – bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Facetten der Freizeitwirtschaft und Hotellerie. Unser Ziel ist es, dich auf ein spannendes und herausforderndes Berufsleben im Bereich des Tourismus vorzubereiten. Deine AufgabenWährend deines dualen Studiums wechselst du alle sechs Monate zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen in unseren Betrieben. Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des sechssemestrigen Studiums wirst du den&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) in BWL - Freizeitwirtschaft&nbsp;erhalten.In den ersten Praxisphasen erhältst du umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören unser&nbsp;Tegernsee Phantastisch, Service, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Freizeitwirtschaft und Hotellerie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxisphasen verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Eventmanagement, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur DHBW Ravensburg findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Kandidaten, die ihre Leidenschaft für Tourismus und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen, und gleichzeitig Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit demonstrieren. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Bachmair Weissach Spa & Resort am Tegernsee

Duales Studium Freizeitwirtschaft (B.A.) – DHBW Ravensburg ab 01.10.2026

Willkommen in unserer Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst mehr als drei verschiedene Hotels sowie weitere Apartments und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums im Hotelmanagement wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden. Unser Ziel ist es, dich auf eine spannende Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Deine Aufgaben Während deines dualen Studiums wirst du eine Kombination aus Theorie und Praxis in unseren Betrieben&nbsp;erfahren.&nbsp;Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des sechssemestrigen Studiums erhältst du den Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Hotel- und Gastronomiemanagement.In deiner Praxiszeit erhältst du im ersten Jahr umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören z.B. Service, Küche, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Hotellerie und Gastronomie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxiszeiten verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Event, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur DHBW Ravensburg findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Personen,&nbsp;die ihre Leidenschaft für Hotelmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen&nbsp;und gleichzeitig die Bereitschaft haben, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Duales Studium Hotel- und Gastronomiemanagement (B.A.) - DHBW Ravensburg ab 01.10.2026

Willkommen in unserer Bachmair Weissach Group, wo wir mit unseren einzigartigen Unterkünften unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste schaffen.Unsere vielseitige Kollektion umfasst mehr als drei verschiedene Hotels sowie weitere Apartments und bietet ein breites gastronomisches Angebot, das dir im Rahmen unseres dualen Studiums zahlreiche Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten eröffnet.Während deines dualen Studiums im Hotelmanagement wirst du alle wesentlichen Stationen durchlaufen, um die Rollen des Gastgebers und des Betriebswirts in ihrer gesamten Tiefe zu erkunden. Unser Ziel ist es, dich auf eine spannende Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Deine AufgabenWährend deines dualen Studiums wirst du eine Kombination aus Theorie und Praxis in unseren Betrieben&nbsp;erfahren.&nbsp;Diese enge Verzahnung von akademischer Bildung und praktischer Anwendung ermöglicht es dir das erlernte Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen und die Theorie greifbar zu machen.Nach erfolgreichem Abschluss des siebensemestrigen Studiums erhältst du den Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Hotelmanagement.In deiner Praxiszeit erhältst du im ersten Jahr umfassende Einblicke in die operativen Bereiche, dazu gehören z.B. Service, Küche, Front Office und Housekeeping. Hier tauchst du in die Grundlagen der Hotellerie und Gastronomie ein und wirst aktiv in den täglichen Ablauf unserer Betriebe integriert.In den folgenden Praxiszeiten verlagern sich die Schwerpunkte auf administrative und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, aus verschiedenen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Reservierung, Event, Sales und Marketing zu wählen. Dies eröffnet dir die Chance, vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Branche zu erlangen und praktische Erfahrungen in spezialisierten Bereichen zu sammeln.Mehr Informationen zum Studium und zur IST-Hochschule findest du auf der Webseite unter <a href="http://www.ist-hochschule.de" target="_blank">www.ist-hochschule.de</a>. Deine VoraussetzungenWir suchen motivierte Personen,&nbsp;die ihre Leidenschaft für Hotelmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse in die Praxis umsetzen möchten.Um dich für diese Position zu qualifizieren, solltest du über eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife verfügen.Ebenso wichtig ist deine Begeisterung für Gastfreundschaft und exzellenten Kundenservice.Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit sowie präzises und sorgfältiges Arbeiten. Du solltest die Flexibilität besitzen, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen&nbsp;und gleichzeitig die Bereitschaft haben, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>STARTPRÄMIE von 500,00 € (nach bestandener Probezeit)</li><li>breitgefächerte Ausbildung in verschiedenen Outlets und Restaurants</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Azubis on Tour: mehrtägige Studienreise in eine der Metropolen Europas</li><li>Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top</li><li>Erhalt einer Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr&nbsp;nach Ende der Probezeit</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>. Spa &amp; Resort Bachmair Weissach Wiesseer Straße 1 83700Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555 +49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax) <a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Duales Studium – Hotel Management (B.A.) – IST-Hochschule ab 01.10.2026

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Organisation und Koordination</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz sowie telefonischer und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei Personalthemen, wie z.B. Unterstützung im Recruiting, Onboarding-Prozesse und Personalverwaltung</li><li>Unterstützung im Bereich Human Resources, z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeiterfassung</li><li>Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung, Debitorenmanagement</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gängiger Buchhaltungssoftware und HR-Tools</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul>Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an einer vielseitigen Assistenzaufgabe mit Schwerpunkt HR und Buchhaltung hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131 &nbsp;

Hotel Terrassenhof GmbH

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG in Teilzeit (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Kloster Beuerberg – ein Ort von außergewöhnlicher Schönheit und Qualität. Seit mehr als 900 Jahren stehen hier das Leben in Gemeinschaft, Arbeit und Sinnstiftung im Mittelpunkt. An der Loisach gelegen, befindet sich das Kloster im schönsten bayerischen Voralpenland. Nach einer sensibel ausgeführten Generalsanierung öffnet Kloster Beuerberg Ende Mai wieder seine Pforten mit einem erstklassigen Beherbergungsbetrieb und einer feinen Klosterküche. &nbsp;Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nun einen engagierten Buchhalter, der sinnstiftend arbeiten möchte, die Kraft des Ortes erkennt und Kloster Beuerberg zu neuer Strahlkraft verhilft. &nbsp;Lernen wir uns kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenAls Buchhalter/in sind Sie verantwortlich für die zuverlässige, fristgerechte Abwicklung aller buchhalterischen Tätigkeiten des Betriebs. Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung und der Verwaltung zusammen und tragen zu einer transparenten Finanzlage bei.<ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kontenabstimmung, Prüfung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Tabellen, Auswertungen und Berichten</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting und Kostenkontrolle</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater/Revision, Banken und Behörden</li><li>Mitarbeit beim digitalen Beleg- und Workflow-Prozess (Belegverwaltung, Archivierung, Digitalisierung)</li><li>Durchführung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Forderungsmanagement</li><li>Pflege von Stammdaten, Kontenplänen und Buchungssatzlogik</li><li>Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung und Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Rezeption, Veranstaltungen, F&amp;B, Housekeeping)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in IHK)</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Hotelbetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im EDV-gestützten Rechnungswesen sowie im Zahlungsverkehr</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-/FI-Systemen (z. B. Datev oder vergleichbar) und MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Diskretion</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Wirken an einem ganz besonderen und geschichtsträchtigen Ort</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Kostenlose Verpflegung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Kloster Beuerberg Königsdorfer Str. 7 82547Beuerberg (Eurasburg) <a href="mailto:evi.krinner@klosterbeuerberg.de" target="_blank">evi.krinner@klosterbeuerberg.de</a>

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