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Personalreferent:inWir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Hotel, mit einzigartiger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit 25h/ Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten, der unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, die besten Talente zu gewinnen und zu entwickeln.Sie haben große Freude an der Bearbeitung von Personalthemen, beim Recruiting, der Gestaltung von Verträgen und bewahren auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf?Sie sind mit dem Hotellerie- &amp; Gastronomiegeschäft schon ein wenig vertraut, sind kommunikativ und fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den verschiedenen Abteilungen des Hotels und werden Sie Teil dieser abwechslungsreichen Welt Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis hin zur Einstellung</li><li>Anmeldung der MA in allen relevanten Systemen sowie Gastromatic</li><li>vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Steuerbüro</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Schnittstelle zur Personalagentur und Mktg</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen und damit Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Hohe Serviceorientierung und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee</li><li>flache Hierarchien</li></ul> Interesse geweckt? Möchtest du unsere Gäste begeistern und Teil unseres engagierten Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@terrassenhof.de" target="_blank">karriere@terrassenhof.de</a>Du hast Fragen zu der ausgeschriebenen Position? Dann ruf uns gerne an unter: 08022 – 863 131

Hotel Terrassenhof GmbH

PERSONALREFERENT in Teilzeit (m/w/d)

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft&nbsp;und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden -&nbsp;von der Einstellung bis zum Austritt -</li><li>Personaladministration&nbsp;inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil</li><li>Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen&nbsp;Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&amp;I LOGA - Software von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem kollegialen&nbsp;und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen,&nbsp;wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Erika Bakonyi, Personalleiterin, unter Tel.: +49 8026 393 4661. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufZeugnissean <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erika Bakonyi <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> +49 8026 393 4661

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg Video GAPA-TV

kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied

Gesamtporträt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH Video GAPA-TV

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen Video GAPA-TV

Kurzporträt kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg Video GAPA-TV

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)für unser Team der Asklepios Service Technik GmbH in Teilzeit für max. 25 Std./Woche am Standort Bad Tölz.Die Asklepios Service Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft&nbsp;der Asklepios Kliniken und in dem Bereich der nicht medizinischen Dienstleistungen und&nbsp;Technik bundesweit tätig.<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen vor Ort in der Klinik und sorgst für eine gute Kommunikation</li><li>Du betreust gemeinsam mit dem Team die klinikeigenen Wohnungen – dazu gehört die Erstellung von Mietverträgen, die Umsetzung von Mieterhöhungen und vieles mehr</li><li>Du koordinierst Reparaturarbeiten in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten und dem technischen Leiter der Betriebstechnik</li><li>Du pflegst die Mieterkonten zuverlässig in unserer Wohnungsverwaltungssoftware „DOMUS“</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du interessierst dich für Immobilienverwaltung und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse (zwingend erforderlich)</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office aus</li><li>Du trittst freundlich und serviceorientiert auf</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein freundliches, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Frau Maria SturmWohnungsverwaltung Tel.: &nbsp;+49 8041-507 4367 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle Asklepios Service Technik GmbH Personalabteilung Ihr Recruiting-Team Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg E-Mail: <a href="mailto:recruiting.kbservice@asklepios.com" target="_blank">recruiting.kbservice@asklepios.com</a>Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Niederpöcking&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) begleitet Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von etwa 6 Monaten bis zum Ende der Schulzeit. Im Mittelpunkt steht die Konduktive Förderung nach der Originalmethode des ungarischen Arztes András Petö – durchgeführt von speziell ausgebildeten Konduktor*innen.Ergänzt wird das Angebot durch pädagogische Aktivitäten, Vorschulerziehung, Hausaufgabenbetreuung, gemeinsame Mahlzeiten, Ausflüge und Feste. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns dabei besonders wichtig.Unsere Tagesstätte liegt idyllisch am Starnberger See und bietet großzügige, helle Räume, zwei Spielplätze und ausreichend Parkmöglichkeiten. &nbsp;Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d)Als Konduktor*in der HPT Niederpöcking verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst.Dein Einsatzbereich ist die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII).Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul>Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten, und darüber hinaus:</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion</li><li>Bei Bedarf bieten wir dir eine Wohnmöglichkeit direkt vor Ort an</li><li>Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.</li><li>Gebührenermäßigung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>pädagogische Vielfalt &amp; Freiheit</li><li>viel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskultur</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li></ul>Du möchtest uns kennenlernen?Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.Heilpädagogische Tagesstätte Niederpöcking:Zsuzsa Kovacs-Barocsi (Einrichtungsleitung)<a href>hpt.niederpoecking@fortschritt-bayern.de</a>Tel. +49 8151 91 69 49 41Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Konduktor (w/m/d)

Für den Fachbereich 44 „Betreuung und FQA“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d).Die Betreuungsstelle ist eine zentrale Anlaufstelle, die als Verbindung zwischen den betreuten Personen, ihren Betreuerinnen und Betreuern und dem Betreuungsgericht dient.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) sowie des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Dabei tragen Sie dazu bei, eine professionelle und einfühlsame Betreuung sicherzustellen und den rechtlichen Rahmen effizient zu gestalten.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Unterstützung und Beteiligung am Betreuungsverfahren</li><li>Beratung und Förderung von Betreuerinnen und Betreuern sowie Unterstützung bei Vorsorgevollmachten und Durchführung von Beglaubigungen</li><li>Mitteilungen, Stellungnahmen und Vorschläge an das Gericht sowie Sachverhaltsaufklärung</li><li>Einführung, Fortbildung und Gewinnung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuerinnen und Betreuer</li><li>Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen nach richterlicher Anordnung sowie Zuführung von Betroffenen zu Sachverständigen und Anhörungen beim Gericht</li><li>Vollzug des Bayrischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Treffen von Anordnungen zur vorläufigen Unterbringung</li></ul>Anforderungen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung im Betreuungsbereich sowie Rechtskenntnisse insbesondere im BtOG und FamFG oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse, einschließlich sicherer Anwendung gängiger Software&nbsp;</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG S 14 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.07.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;Herr Stierstorfer vom Fachbereich „Betreuung und FQA“ (08025 / 704-4401)&nbsp;und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d)

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt alsWerkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement, befristet für 12 Monate AUFGABENGEBIET &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen unser Einkaufsteam bei der Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Einkaufsverträge (z. B. LTA, BO etc.).</li><li>Sie setzen geänderte Anforderungen aus OEM-Rahmenverträgen in unsere Vertragsdokumente um.</li><li>Sie berücksichtigen dabei neue gesetzliche Vorgaben, wie z. B. das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz oder Nachhaltigkeitsanforderungen.</li><li>Sie wirken bei der juristischen Prüfung und Harmonisierung von Vertragsunterlagen mit.</li></ul> VORAUSSETZUNG &nbsp;<ul><li>Sie studieren Jura und haben Ihr erstes Staatsexamen bereits erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie haben idealerweise erste Kenntnisse im Vertrags-, Handels- oder Beschaffungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative mit und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch, idealerweise auch in Englisch.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;<ul><li>Atmosphäre: modernes Arbeitsumfeld, Firmenevents</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Managern, eigene Projekte und Aufgaben</li></ul> INTERESSE? &nbsp;Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. möglicher Eintrittstermin, Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung) unter <a href="mailto:career@telair.com" target="_blank">career@telair.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Gegenfurtner HR Personalreferentin <a href="mailto:career@telair.com" target="_blank">career@telair.com</a> 08025291147 &nbsp;

Telair International GmbH

TELAIR | Loading without compromise

ModCar | TELAIR | 1 cargo loading system. 2 ways to load cargo.

Werkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement-Einkauf

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026, einen Unterkunftsmanager (m/w/d).Sie sind Teil eines mobilen Teams, bestehend aus Ihnen und einem Hausverwalter (m/w/d). Während der Hausverwalter (m/w/d) für alle handwerklichen Aufgaben verantwortlich ist, liegt Ihr Schwerpunkt in der Verwaltung der angemieteten Asylunterkünfte. Dadurch bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zur Unterkunftsverwaltung. Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Organisation: Objektausstattung, Bescheiderstellung, Unterstützung beim Belegungsmanagement, Organisation von Objektakquisen und -rückgaben sowie die Verwaltung von Daten, Schriftverkehr und Terminen, Schadensregulierung und rechtliche Verfolgung</li><li>Objektüberwachung &amp; Sicherheit: Überwachung der Objektzustände, der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen und Hausordnung, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen</li><li>Technische Wartung &amp; Instandhaltung: Überprüfung der Haustechnik, Beauftragung von Reparaturen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen &amp; Unterstützung bei Mietangelegenheiten: Begleitung von Objektbesichtigungen, Unterstützung bei Umzügen, Zwangsräumungen und der Bearbeitung von Anträgen sowie Unterstützung bei Auftragsvergaben</li><li>Kommunikation &amp; Kontrolle: Terminplanung und Einsatzkoordination der Hausverwalter (m/w/d), eigenständige Kontrolle der Aufgaben und Rückmeldung an die Führungsebene</li></ul> Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung möglichst in der Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (z. B. Wochenendeinsatz)</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 15.06.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lichius vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2131) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Roth Rosenheimer Str. 1-3 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:sebastian.roth@lra-mb.bayern.de" target="_blank">sebastian.roth@lra-mb.bayern.de</a> &nbsp;

Unterkunftsmanager (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li>Stellenbezeichnung: Schulbegleitung Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Standort: Peißenberg</li></ul><h2>Über uns</h2>Regens Wagner Rottenbuch ist eins von 14 Regens Wagner Zentren im Oberland. An den Standorten Rottenbuch, Peißenberg und Böbing halten wir heilpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen vor. Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab sofort eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Schulbegleitung (m/w/d) für ein Kind in der Realschule in Peißenberg.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Schüler</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur optimalen Unterstützung der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Optional: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen Unterstützungsbedarfen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probetag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peißenberg, Deutschland</li></ul><h3>Ansprechpartner für Bewerbung:</h3> Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921

Regens Wagner Rottenbuch

Imagefilm FAKS & BFS

Imagefilm Regens Wagner Rottenbuch

Schulbegleitung Quereinsteiger in Peißenberg (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Oberland</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Oberland

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
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<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.918 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
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<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.390 bis 3.566 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

505 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83 Weyarn, Deutschland