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Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!
Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet für die Dauer eines Jahres
<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (max. 32 Stunden)&nbsp; für das Referat Z.21&nbsp; „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,&nbsp; Personalentwicklung“.</h2>
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Digitalisierung unserer Personalvorgänge verantwortlich und verakten diese in der elektronischen Personalakte.</li>
<li>Sie erfassen Daten in unserem Personalinformationssystem my.nrw.</li>
<li>Sie unterstützen die Sachbearbeitungen bei den Änderungsdiensten für das LBV NRW.</li>
<li>Sie berechnen die Beschäftigungszeiten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über my.nrw.</li>
<li>Sie sind für das Thema der Dienstjubiläen verantwortlich – hierzu bereiten Sie eine Hausleitungsvorlage vor, kümmern sich um die Terminorganisation sowie die Erstellung der Urkunden.</li>
<li>Sie verwalten unsere digitalen und analogen Personalakten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Vorausgesetzt werden:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im bürokommunikativen oder kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>erste Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Sie persönlich aus:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 19.01.2026</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name - wM Z.21“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Anfang Februar stattfinden.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>Frau Böing (<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
Zu den Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Herr Niggemann (<a href="tel:+492118964251" target="_blank">0211 896 4251</a>)</li>
<li>Frau Steinberg (<a href="tel:+492118964999" target="_blank">0211 896 4999</a>)</li>
</ul>
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Referat Z.21 „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,  Personalentwicklung“

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere Geschwister-Scholl-Schule in Weingarten suchen wir ab 1. Januar 2026 einen<h1>Sozialarbeiter (w/m/d)</h1>Teilzeit 80% I S12 TV-L/Sue<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Sozialarbeit-Team mit Schüler:innen der Grund- und Sekundarstufe</li><li>Sie führen Fallbesprechungen und Beratungen mit Klassenteams durch</li><li>Sie begleiten Schüler:innen präventiv und in Krisensituationen</li><li>Sie führen Präventionsprogramme durch</li><li>Zur Stärkung von Klassengemeinschaften arbeiten Sie gemeinsam mit den Klassenteams</li><li>Sie beteiligen sich am offenen Angebot in den Pausen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, M.A. oder B.A.) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, Konfliktmanagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unseren Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung:<ul><li>wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit:<ul><li>ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multidisziplinären Team aus vielfältigen Fachbereichen, wie bspw. Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Sonderschullehrer:innen</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:innen:Abteilungsleitung Förderschule 
Walther Neugebauer 
0751/4007349Schulleitung SBBZ und Abteilungsleitung Real-/Werkrealschule 
Beate Stein 
0751/4007347Abteilungsleitung Grundstufe 
Nicole Hohnberg 
0751/4007313<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Sozialarbeiter (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:<ul><li>Sie verantworten die Sicherstellung der cGMP-gerechten und effizienten Durchführung mikrobiologischer Prüfungen im Rahmen der aseptischen Abfüllung von Arzneimitteln</li><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen und disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Labor, bestehend aus Teamleitern (m/w/d), Teamkoordinatoren (m/w/d) und Laboranten (m/w/d)</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten und gewährleisten die Aktualität von SOPs (Standardarbeitsanweisungen) und Laborvorschriften</li><li>Sie betreuen Kunden und Behörden im Labor im Rahmen von Audits und Inspektionen</li><li>Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Beratung der Produktionsverantwortlichen sowie der Quality Operations (QS) sowie Kunden zur Festlegung von Korrekturmaßnahmen bzw. vorbeugenden Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen</li><li>Sie entscheiden über die Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich</li><li>Sie planen die Kapazitäten und das jährliche Kostenbudget (Personal-/Investitions-/Sachkosten)</li><li>Sie bringen Ihren gesunden Pragmatismus und Leistungswillen ein, wenn Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und entwickeln</li></ul>So machen Sie unser Team komplett<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium im Bereich Biologie, Mikrobiologie, Biotechnologie oder verwandtem Studiengang</li><li>Mit mehrjähriger außeruniversitärer Berufs- und Führungserfahrung im relevanten cGMP-Umfeld</li><li>Geschätzt für Ihre hohe Sozialkompetenz und als Vorbild für Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Mit Ihrer sehr verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44829Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Head of Laboratory QC Microbiology (m/w/d)

Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen. Die Stadtverwaltung Dietenheim bietet zum 1. September 2026 folgenden Ausbildungsplatz an: Ihre Bewerbung zum Studium ist ausschließlich online über das Portal der Hochschule möglich. <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm </a> In diesem Online-Bewerbungsportal können Sie die Stadtverwaltung Dietenheim als Wunsch-Ausbildungsstelle auswählen (Stadtverwaltung Dietenheim, Hauptamt, Königstraße 63, 89165 Dietenheim), worüber wir im Anschluss informiert werden und Sie ggfs. zu einem Vorstellungsgespräch einladen werden. <h2>Wir wünschen uns:</h2> Abitur oder Fachhochschulreife &amp; erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team

Stadt Dietenheim

Duales Studium „Public Management - Bachelor of Arts“ (Beamter/-in im gehobenen Verwaltungsdienst)  (m/w/d) 

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in LeinfeldenMitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: &nbsp;<ul><li>Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li> Sie ermitteln Vorschusszahlungen an Mitarbeitende und stellen diese ins E-Banking ein</li><li> Sie erfassen die Stunden zur Lohnermittlung bei Stundenlohnempfängern</li><li> Sie stellen Zahlungen zur Rückerstattung von Auslagen ins E-Banking ein</li><li> Sie prüfen, begleichen und buchen Reisekosten der Bau- und Projektleiter</li><li> Sie führen und buchen die Barkasse</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung</li><li> Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li> Sie haben Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen</li><li> Sie können sich sicher in deutscher Sprache verständigen</li><li> Sie sind teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: &nbsp;<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul>

Schmid GmbH

Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Hochrhein-Südschwarzwald sucht für ihren Kath. Kindergarten Arche Noach, Murg-NiederhofKita- Leitung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 70-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt darin das Kind durch Geborgenheit und Sicherheit zur Selbstständigkeit führen, um es für sein Leben stark zu machen! Der Kindergarten hat täglich von 07:15 - 13:45 Uhr geöffnet.Wir wünschen uns eine offene, belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung und im Führen eines Teams.Ein routiniertes, motiviertes Team, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines Katholischen Trägers erwarten Sie!Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die:Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald K.d.ö.RVerwaltungsstandort SchopfheimFrau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 779650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-56E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Friese unter:Tel: 07763 4484 E-Mail: <a href="mailto:Kita-ArcheNoach@se-bsm.de" target="_blank">Kita-ArcheNoach@se-bsm.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kita-Leitung (w/m/d) 70-100% - Arche Noach Murg-Niederhof

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.&nbsp;Die dazugehörige Heilpädagogische Tagesstätte in Freising,&nbsp;die Sozialpädagogische Tagesgruppe-L in Freising/Pulling sowie die Heilpädagogischen Wohngruppen in Freising bieten Praktikumsplätze für das praktische Studiensemester über 22 Wochen und suchen eine:n&nbsp;FH-Praktikanten der Sozialen Arbeit (w/m/d)(Sommersemester 2026)Wir bieten:Praktikumsplatz 1 + 2 (teilstationär):&nbsp; Heilpädagogische Tagesstätte Freising (§§ 32 u. 35a KJHG)<ul><li>2 Gruppen mit je 9 Kindern im Alter zwischen 6 bis 13 Jahren</li><li>Förderschwerpunkte: Sozialverhalten, emotionaler Bereich</li><li>in Freising (Kammergasse)</li></ul>Praktikumsplatz 3 (teilstationär):&nbsp;Sozialpädagogische Tagesgruppe (§ 32 KJHG), L-Bereich&nbsp;<ul><li>1 Gruppe mit 12 Kindern im Grundschulalter&nbsp;</li><li>Förderschwerpunkte: Schule + Lernen, Sozialverhalten</li><li>am Sonderpädagogischen Förderzentrum in Pulling bei Freising</li></ul>Praktikumsplatz 4 (vollstationär): heilpädagogische vollstationäre Wohngruppe (§ 27 i.V.m. § 34, 35a und 42 KJHG)<ul><li>2 Gruppen mit je 9 Plätzen für Kinder (in einem Alter zwischen ca. 8 und 16 Jahren)</li><li>Förderschwerpunkte: durch gezielte Unterstützung Rückkehr in das bestehende Familiensystem erreichen</li><li>Vorbereitung auf ein Leben in einer anderen Form der stationären Unterbringung bzw. auf ein eigenverantwortliches Leben in Selbständigkeit</li><li>Wohngruppen Fisch und Peanuts, Freising&nbsp;</li></ul>&nbsp;darüber hinaus jeweils<ul><li>interessantes abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld</li><li>Einblick in die Gesamteinrichtung</li><li>angenehme, humorvolle und kollegiale&nbsp;Atmosphäre mit klaren Ablauf- und Kommunikationsstrukturen</li><li>intensive Anleitung in multiprofessionellem Team (Soz.-Pädagoge/in, Erzieher/in, Psychologin)</li><li>600,00 € monatlich brutto</li><li>MVV Anbindung / Bahn</li><li>Bei Bedarf befristete Unterkunft in modern ausgestatteten Mitarbeiterappartements in Freising</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine angenehme, teamfähige Person mit Freude an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen</li><li>Interesse an sozial-emotional auffälligen jungen Menschen mit unterschiedlichem Förderbedarf</li><li>Engagement, Flexibilität, Eigenständigkeit und Offenheit für Neues</li><li>Bereitschaft zum Lernen, zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Selbstreflexion</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-15 an:&nbsp; Jugendhilfe St. Klara Kammergasse 16 a 85354 Freising Telefon: 08161-14 17-10 <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.jugendhilfe-st-klara.de" target="_blank">www.jugendhilfe-st-klara.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

FH-Praktikanten der Sozialen Arbeit (w/m/d), ID 2025-14-15

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung der Fachabteilungen zum Allgemeinen Zivilrecht und Recht Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Unterstützung des Projektteams in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Planung und Errichtung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen&nbsp;</li><li>Begleitung unserer ProjektentwicklerInnen bei innovativen Vorhaben&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung, Erstellung und Änderung von Projektverträgen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterschulungen zu rechtlichen Themen&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom- oder VolljuristIn</li><li>Kenntnisse oder erste Erfahrung im Zivil- und Vertragsrecht&nbsp;</li><li>Interesse an der rechtlichen Begleitung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Bereitschaft, dich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z. B. Grundstücks-, Gesell- schafts- oder Energierecht) einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regel- mäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

JuristIn (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Recherche und Analyse: Du wertest eigenständig aktuelle Rechtsprechungen im gewerblichen Miet- und Pachtrecht sowie Energierechts im Kontext der Projektentwicklung aus&nbsp;</li><li>Du unterstützt unser Rechtsteam in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Planung und Errichtung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen sowie im operativen Tagesgeschäft&nbsp;</li><li>Projektverträge: Gemeinsam mit unserem Team erarbeitest, gestaltest und überarbei- test du insbesondere privatrechtliche Nutzungs- und Gestattungsverträge&nbsp;</li><li>Pflege unserer juristischen Datenbank&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Laufendes Studium (Bachelor/Master) an einer deutschen Hochschule mit Fachrichtung Recht, wie z.B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Du kannst dich für die juristischen Bereiche Miet- und Pachtrecht, Energierecht und allgemeines Zivilrecht begeistern und schnell einarbeiten&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und technische Affinität&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regel- mäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit der anschließenden Option einer Übernahme&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab

WerkstudentIn  Projektentwicklung Juristik (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Firmenfitness mit Movearound, Fahrradleasing mit Beovelo, Betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Befristet als Krankheitsvertretung. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> &nbsp; Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Wensel (Kita Adenbüttel) unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05304 1706. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Lippe Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn&nbsp; <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a> 05371 804413 &nbsp;

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