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Du bist HERZ-WERKER*in weil Du…&nbsp;… Kindern spielerisch das Leben zeigen und ihnen jeden Tag ein Strahlen ins Gesicht &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;zaubern willst?… Kindern zu eigenständigen Persönlichkeiten verhelfen und sie beim Aufblühen &nbsp;begleiten willst?… Kindern den Freiraum geben willst, einfach mal Kind zu sein und zu spielen?… Kinder an der Gestaltung des Alltags beteiligen möchtest und ihnen zeigen willst, wie&nbsp;&nbsp; &nbsp;demokratische Entscheidungen gelingen?… dazu beitragen willst, in den Kindern den Grundstein für Resilienz zu legen?Wir haben noch einen Platz in unserer Mitte frei…Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) herzliche(n) und begeisterte(n) Erzieherin / Erzieher (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zur Festanstellung. Im Kindergarten „St. Ulrich“ begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Gruppe individuell auf ihrem Lebensweg. Unsere kombinierte Einrichtung mit Kindergarten, Grundschule und Haus der Begegnung lebt ein einmaliges Konzept. Bei uns findest Du<ul><li>ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>die unmittelbare Nähe zu Wald und Gebirgsbach in unserem Waldklassenzimmer&nbsp;</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vernetztes Arbeitsfeld in KiGa, Schule und Haus der Begegnung mit vielen liebenswürdigen Menschen</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes, kompetentes und fröhliches Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag</li><li>eine übertarifliche Bezahlung in 13 Monatsgehältern mit vielen interessanten Benefits&nbsp;</li><li>eine individuell geführte Einarbeitungsphase</li><li>regelmäßige Teamtage und unvergessliche Mitarbeiterevents</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche im näheren Umkreis</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du&nbsp;<ul><li>eine entsprechende fachliche Ausbildung absolviert hast</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren hast</li><li>flexibel und engagiert, teamfähig und selbstständig bist</li></ul> Wir freuen uns auf den Kontakt zu Dir! &nbsp;Kindergarten St. UlrichFrau Christine FunkKastanienallee 182432 WalchenseeTelefon 088 58/ 92 91 99<a href="mailto:Leitung@kindergarten-walchensee.de" target="_blank">Leitung@kindergarten-walchensee.de</a>Mache Dir ein Bild von uns unter <a href="http://www.dorfleben-walchensee.de" target="_blank">www.dorfleben-walchensee.de</a> &nbsp;

Dorfleben Walchensee gGmbH

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

<h2>Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht</h2>Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Miesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Vollzeit.Haben Sie Interesse daran, sich für den Umweltschutz zu engagieren und Ihre Expertise in Verwaltungs- oder Rechtsfragen sinnvoll einzubringen? Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich des Naturschutz- und Immissionsschutzrechts. Sie tragen dazu bei, unsere Natur und Lebensqualität für zukünftige Generationen zu bewahren. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches den Sinn und die Bedeutung seiner Arbeit täglich vor Augen hat.Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nicht nur rechtliche Expertise fordert, sondern auch echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft. Ihre Arbeit trägt dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Umwelt im Einklang mit wirtschaftlichen Interessen zu schützen.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Vollzug der Naturschutzgesetze- und –verordnungen - Vollzug Naturschutzrecht und der Schutzgebietsverordnungen - Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft - Entwicklung von Konzepten für die naturverträgliche Freizeitnutzung</li><li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und –verordnungen sowie des UVPG - Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen - Prüfung von Anzeigen - Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern</li><li>Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:</h2><ul><li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li><li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management/Administration</li><li>bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser aufgeführten Qualifikationen</li><li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns:<ul><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psychische Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, sowie vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1391629" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> an uns.Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Neubert, Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125);.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter +49 89 2176-2560 zur Verfügung.Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a>

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“, Team 42.3 „Allgemeiner Sozialdienst“ suchen wir, ab sofort, unbefristet, einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d). Der Allgemeine Sozialdienst des Fachbereichs Jugend und Familie berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Problemen und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Zudem ergreift das Jugendamt Maßnahmen, wenn das Wohl von Kindern und Jugendlichen durch akute Gefahren bedroht wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Abklären von möglichen Kindeswohlgefährdungen und Einleiten von notwendigen Hilfen zur Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§18 SGB VIII)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen und Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren (z. B. Umgang, Sorgerecht) im Rahmen der gesetzlichen Beteiligung nach § 50 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Kooperationspartnern etc.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wären von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten, im Umgang mit Menschen und an der aktiven Mitarbeit im Team des Jugendamtes</li><li>Ein besonderes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG S14 SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.&nbsp; Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Mertens, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704-4231) und Frau Häberlein, Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1136) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

<h2>Pflegepädagogen oder Medizinpädagogen (w/m/d)</h2>ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegepädagoge oder Medizinpädagoge (w/m/d)<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2>Im Rahmen Ihrer vielseitigen Unterrichtstätigkeiten helfen Sie jungen Menschen sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen zur Entwicklung der generalistischen Pflegeausbildung ein.<h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-/Masterniveau) oder noch im Studium befindlich</li><li>Erfahrung im Unterrichten und in Praxisbegleitungen</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit Homeoffice</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;&nbsp;</li><li>Wohnmöglichkeit (soweit vorhanden)&nbsp;</li><li>vergünstigte Verpflegung &nbsp;</li><li>die Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen &nbsp;</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe Bad TölzChristine ZürrSchulleitungSchützenstraße 1583646 Bad TölzTel.:&nbsp;+49 80 41507-1121E-Mail: <a href="mailto:bfs.badtoelz@asklepsios.com" target="_blank">bfs.badtoelz@asklepsios.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung!

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge (w/m/d)

Der Markt Peißenberg sucht für sein Jugendzentrum einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.

Markt Peißenberg

Pädagogischer Mitarbeiter/in für Jugendzentrum

Starte mit uns durch – im Finanz- und Personalbereich eines wachstumsstarken Unternehmens.Wir suchen baldmöglichst eine engagierte Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Finance &amp; HR Team im Rahmen eines Trainee-Programms unterstützt.&nbsp;Deine Lernfelder &amp; Entwicklungsschwerpunkte<ul><li>Finanzbuchhaltung in der Praxis</li></ul>Buchhaltung ist Dir bereits bekannt, bei uns vertiefst Du nun Dein Wissen bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, der Prüfung und Verbuchung von Belegen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung.<ul><li>Implementierung eines Personalmanagementtools</li></ul>Du begleitest und unterstützt die Einführung einer Personalsoftware und lernst dabei das operative HR-Tagesgeschäft kennen – von der Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie bei weiteren HR-Projekten.<ul><li>Controlling &amp; Reporting</li></ul>Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Forecasts und lernst, wie (Kenn-)Zahlen das Unternehmen steuern. Deine Excel-Skills setzt Du ein, um Daten effizient auszuwerten und Analysen aufzubauen.<ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung</li></ul>Ein Schwerpunkt Deiner Rolle: Du hinterfragst manuelle Prozesse kritisch und entwickelst Ideen, wie diese mit Tools, Excel/ Power-BI, Automatisierungslösungen oder gar KI-Lösungen smarter gestaltet werden können.<ul><li>Prozesse verstehen &amp; vernetzen</li></ul>Damit Du die Zusammenhänge im Unternehmen wirklich durchdringst, erhältst Du auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Einkauf, Logistik und Vertrieb – und lernst, wie alles ineinandergreift.Dein Profil<ul><li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling und/oder Personal</li><li>Du kennst das kleine Einmaleins der Buchhaltung und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Buchhaltung gesammelt (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung)</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auch bei komplexeren Themen</li><li>Du hast Spaß an Zahlen und Prozessen, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li><li>Du bist sehr stark in Excel und begeisterst Dich für Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?Wir sind eine Clique von 70 tollen Menschen, die sich schätzen und mögen, sich gegenseitig helfen, zu Höchstleistungen anspornen, füreinander einstehen, allesamt für höfats brennen und mit Herzblut und Leidenschaft das höfats Feuer jeden Tag heftiger&nbsp;lodern&nbsp;lassen. Daneben findest Du bei uns:<ul><li>Regelmäßige Grill &amp; Fire Sessions</li><li>Mitarbeiterrabatte auf die Produkte von höfats für Dich, Deine Familie und Freunde sowie monatlich wechselnde Angebote von Corporate Benefits</li><li>Wo aus Kollegen Freunde werden, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristigem Denken – weil nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht.</li><li>Ein modernes, barrierefreies und traumhaftes Loft-Büro an der Iller</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Teil der höfats Familie zu sein bedeutet, die Zukunft von unserem Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Zukunft zu gestalten. Wir stellen talentierte MitarbeiterInnen ein, die mehr sein wollen als nur eine weitere Personalakte. Lass uns persönlich und beruflich gemeinsam wachsen und das allerbeste Team der Welt sein.Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.Wir sehen uns am Feuer!

höfats GmbH

Trainee Finance & HR (Vollzeit, m/w/d)

DAS KRANZBACH ist ein einzigartiges Wellnesshotel &amp; Refugium in den bayerischen Alpen, das unseren Gästen höchsten Komfort und exklusive Erholung bietet. Mit Leidenschaft und Engagement kümmern wir uns um das Wohl unserer Gäste – und das beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als engagierten HR Allrounder (m/w/d) Schwerpunkt Sachbearbeitung. AUFGABEN &nbsp;Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühltBetreuung unserer Auszubildenden: Du begleitest und unterstützt unsere Nachwuchskräfte durch ihre AusbildungBetreuung der Mitarbeiterhäuser/-zimmer und Mitarbeiterspinde: Du bist verantwortlich für die Unterbringung und Ausstattung unserer MitarbeitendenUniformausgabe: In Zusammenarbeit mit dem Housekeeping koordinierst Du die Ausgabe und Rücknahme der ArbeitskleidungMitwirkung bei der Einstellung von Mitarbeitenden: Du unterstützt aktiv im Recruiting-ProzessTerminkoordination und Korrespondenz: Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie: Idealerweise hast du eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung im Personalbereich gesammeltBerufserfahrung im Personalwesen: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von MitarbeitendenKommunikativ und engagiert: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für Deine Aufgaben mitBelastbar und flexibel: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und passt dich schnell an neue Herausforderungen anSicherer Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher und effizientEs trifft nicht jeder Punkt auf Dich zu? Dann bewirb Dich trotzdem! WIR BIETEN &nbsp;Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche, 5 Wochen UrlaubErmäßigte&nbsp;Mitarbeiterunterkünfte in drei MitarbeiterhäusernErmäßigte&nbsp;Verpflegung im MitarbeiterrestaurantKostenübernahme bei WeiterbildungModerne Arbeitsplätze und ArbeitsmittelElektronische ZeiterfassungVorteilsportal für Mitarbeiterangebote mit dauerhaften Preisnachlässen bei Top-AnbieternKostenlose Bereitstellung der Uniform sowie deren ReinigungKostenfreie ParkplätzeHighspeed Internetanschluss in den MitarbeiterhäusernBenützung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie z.B. Pools, Sauna, Fitnessraum, Mountain-BikePrämie für Vermittlung von MitarbeiternMitarbeiterleitfadenUnser Standort – eine gute Stunde von München entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Familien – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich. Wenn Dein/e Partner/in bzw. Freund/in ebenfalls eine neue Position finden möchte, sind wir gerne behilflich – gemeinsame Arbeitsplätze im selben Betrieb bieten Vorteile: Gemeinsamen Urlaub, gemeinsame Freizeitaktivitäten und freie Tage sowie aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten. Wir bemühen uns, dass die Arbeit und das Privatleben von Paaren oder Freunden optimal koordiniert werden.ÜBER UNSDer unabhängige Wellness-Tester Relax Guide hat uns wiederholt mit 20 Punkten und 4 Lilien – der höchstmöglichen Bewertung – ausgezeichnet. Beim Connoisseur Circle 2023 haben wir in der Kategorie „Hideaways mit Flair“ den zweiten Platz belegt, beim Falstaff Hotel Guide haben wir 98 von möglichen 100 Punkten erhalten. 2023 wurde KRANZBACH von GEO SAISON unter den TOP 100 Hotels in Europa empfohlen. Das Kranzbach wurde 2022 in den Kreis der Schlummer Atlas TOP 50 Hoteliers aufgenommen. Unsere Gäste empfehlen uns auf HolidayCheck zu 99% weiter (5,9 von 6 Punkten) und bewerten uns mit 4,5 von 5 Punkten auf TripAdvisor. &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format). &nbsp;

Hotel & Wellness-Refugium Das Kranzbach

DAS KRANZBACH  - Hauptfilm

Kranzbach im Winter

HR Allrounder (m/w/d) Schwerpunkt Sachbearbeitung

Für unseren&nbsp;Standort Saulgrub/Altenau suchen wir einen Mitarbeiter - Human Resources&nbsp;(m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Leistungen der Anstellung<ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben• Betreuung und Abwicklung von administrativen Personalprozessen • Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten • Organisation und Überwachung von Terminen und Fristen • Unterstützung im gesamten Bewerberprozess und Pflege des Recruiting-Systems • Zusammenarbeit / Kommunikation mit externen Dienstleistern • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung HRQualifikationen / Anforderungen• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein • Sprachkenntnisse Deutsch B2 und Englisch A2KontakteWenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an &nbsp;<a href="https://www.gaplast.de/%22//%22////%22//www.gaplast.de/job/einrichter-kunststoffverarbeitung/bewerbung@gaplast.de/%22////////%22////%22//%22/%22" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Gebe bitte auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Bitte beachte, dass die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail unverschlüsselt erfolgt und die Daten vor Eingang in unserem Unternehmen unter Umständen von Unbefugten zur Kenntnis genommen oder auch verfälscht werden könnten.Hast Du noch Fragen?Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.gaplast.de/%22//%22////%22//www.gaplast.de/job/einrichter-kunststoffverarbeitung/bewerbung@gaplast.de/%22////////%22////%22//%22/%22" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

Gaplast GmbH

Mitarbeiter - Human Resources

Sie suchen den passenden Job mit Perspektiven in einer der schönsten Gegenden Deutschlands? Dann sind Sie hier beim Markt Garmisch-Partenkirchen genau richtig, hier finden Sie das ideale Stellenangebot und können dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Berge, Wiesen und Seen sowie ein vielseitiges Kulturprogramm direkt vor der Haustür - das ist Lebens-, und Arbeitsqualität auf höchstem Niveau. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Mitarbeit im Gruppendienst Voraussetzungen: &nbsp;Wir erwarten Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit für Neues, Flexibilität, sowie Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich sowie alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes.Nähere Auskünfte erteilt Herr Andreas Köckhuber&nbsp;unter Tel. 08821/910-3229 sowie die&nbsp;Leiterin der Schulverwaltung Frau Bärberl Berger, unter Tel. 08821/910-3214. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich online&nbsp;(siehe unten "Online bewerben").&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=783929" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=783929</a>Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. &nbsp;

1.262 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland