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<p>Arbeiten beim Kölner Studierendenwerk –&nbsp;Mehr als nur ein Job</p>
<p><br>Das Kölner Studierendenwerk ist einer der größten sozialen Dienstleister für Studierende in Deutschland. Mit ca. 570 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass das Studium für rund 78.000 Studierende an acht Hochschulen in Köln nicht nur möglich, sondern auch lebenswerter wird. Unsere Angebote reichen von günstigen Wohnheimen, vielfältiger Gastronomie, Kinderbetreuung, psychologischer Beratung bis hin zu BAföG-Beratung und Kulturförderung.</p>
<p><br>Was uns als Arbeitgeber besonders macht?&nbsp;Wir verbinden sinnstiftende Arbeit mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mitten im Herzen von Köln. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Studierenden, für die wir arbeiten, als auch unsere Mitarbeitenden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Werte</h2>
<p>Soziale Verantwortung:&nbsp;Wir gestalten das studentische Leben aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die gesellschaftliche Entwicklung.</p>
<p>Diversität und Offenheit:&nbsp;Bei uns ist Vielfalt gelebte Realität. Wir fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.</p>
<p><br>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Handeln ist auf langfristige, ökologische und soziale Verantwortung ausgerichtet.</p>
<p>Teamgeist:&nbsp;Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich.</p>
<h2>&nbsp;<br>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Zubereitung unserer täglichen Menü-Linie</li>
<li>Unterstützung des Teams in der Produktion und an der Kasse</li>
<li>Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe in der Küche, Kaffeebar und bei Veranstaltungen</li>
<li>Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Inventur und Bestellwesen</li>
<li>Sicherstellung der Hygienestandards gemäß HACCP und interner Vorgaben</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin</li>
<li>Solide Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche</li>
<li>Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Tarifliche Sicherheit&nbsp;EG 5 TVöD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;wird durch uns finanziert</li>
<li>Möglichkeit der&nbsp;Entgeltumwandlung</li>
<li>Urban Sports Mitglied M&nbsp;mit 50% Preisnachlass</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Pünktliche Gehaltszahlung mit&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>Bereitstellung und Pflege der&nbsp;Arbeitskleidung</li>
<li>30 Tage&nbsp;Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen

<h2>Das wartet auf dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>positive Ausstrahlung</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li>
<li>HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb Dich bei uns.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

Küchenhilfen / Küchenhelfer (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für&nbsp;Lehrerin oder einen Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)</h2>
<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1&nbsp; Funktionsbeschreibung</h3>
<p>Lehrerin oder Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel als Vollzeitkraft mit 41 Wochenstunden und Präsenzpflicht nach Maßgabe der Fachdienstrichtlinien sowie institutionellen Regelungen. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn - und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 - gehobener Dienst - Bundesbesoldungsordnung), alternativ im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 13 – TV-L).</p>
<h3>1.2&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel ist eine Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und verfügt derzeit aufgrund von umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsbaumaßnahmen über 328 Haftplätze davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung.</p>
<p>Nach Abschluss der Baumaßnahmen wird die Anstalt perspektivisch über rund 700 Haftplätzen verfügen.</p>
<p>Die Anstalt ist zuständig für:</p>
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Zivilhaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen</li>
<li>Freiheitsstrafen von 3 bis 36 Monate (Erstvollzug)</li>
<li>Freiheitsstrafen von 36 bis einschließlich 48 Monate soweit kein Einweisungsverfahren erfolgt</li>
<li>Freiheitsstrafen unter 3 Monaten und Ersatzfreiheitsstrafen bei fehlender Eignung für den offenen Vollzug sowie Strafarrest.</li>
</ul>
<h2>2. Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
<p>Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) und den darin unter Ziffer 2.5 aufgeführten Aufgaben wird Bezug genommen.</p>
<p>Im Übrigen obliegt dem Pädagogischen Dienst die Planung und Durchführung schulischer Vollzeitmaßnahmen u.a. im Rahmen des Konzeptes zur „Förderung der Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit im Justizvollzug NRW“.</p>
<p>Lehrerinnen und Lehrer in den Justizvollzugsanstalten sind wichtige Bezugspersonen für die Gefangenen.</p>
<p>Sie</p>
<ul>
<li>wirken mit bei der Erstellung individueller Vollzugspläne für die Gefangenen,</li>
<li>helfen den Gefangenen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten</li>
<li>erteilen den Gefangenen Unterricht von 24 Stunden pro Woche</li>
<li>planen und führen schulische Vollzeitmaßnahmen im Rahmen des Konzeptes zur „Förderung der Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit im Justizvollzug NRW“ durch
<ul>
<li>Kursen zur „sprachlichen Erstversorgung“ für ausländische Inhaftierte ohne jegliche Sprachkenntnisse der deutschen Sprache,</li>
<li>Kursen zur Sicherung und Vertiefung erster Sprachkurserfahrungen (A1 / A2 Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) )</li>
<li>Integrationskurse (bis B1 Niveau)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>beraten sie in Bezug auf berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten,</p>
</li>
<li>
<p>unterstützen sie bei der Erlangung schulischer und beruflicher Abschlüsse,</p>
</li>
<li>
<p>planen und organisieren fachspezifische Unterrichtsmaßnahmen und</p>
</li>
<li>
<p>entwickeln außerschulische pädagogische Maßnahmen und setzen diese um.</p>
</li>
</ul>
<h3>3. Anforderungsprofil</h3>
<p>3.1 Fachkompetenz</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>das Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen:
<ul>
<li>Primarstufe / Grundschule,</li>
<li>Sekundarstufe I (Klasse 5–10),</li>
<li>Sekundarstufe II (Klasse 11–13; Gesamtschule und Gymnasium)</li>
<li>oder Sonderschule / Förderschule</li>
</ul>
</li>
<li>eine gute Allgemeinbildung und fundiertes pädagogisches Fachwissen,</li>
<li>souveränen Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li>
</ul>
<p>3.2 Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer ist eine selbstbewusste Persönlichkeit, möglichst mit Berufs- und Lebenserfahrung und verfügt über</p>
<ul>
<li>Bereitschaft und Interesse zu bzw. an der (pädagogischen) Arbeit mit Inhaftierten,</li>
<li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten,</li>
<li>die Fähigkeit, in Auseinandersetzungen eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren,</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit,</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie interdisziplinär,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,</li>
<li>Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Für Rückfragen steht Herr Jacob (Tel. <a href="tel:+492029732443" target="_blank">0202/ 9732-394</a>, <a href="mailto:Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de" target="_blank">ralf.jacob@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Lehrerin / Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung der Straßenmeisterei</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei</li>
</ul>



<h2>&nbsp;</h2>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5304&nbsp;werden bis&nbsp;27.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>

<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die<strong>&nbsp;Niederlassung in Dortmund</strong> eine/n</p>
<h3><strong>Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht&nbsp;</strong></h3>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h3><strong>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</strong></h3>
<p></p>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und&nbsp;im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungsrecht oder im Energierecht</li>
<li>Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabestrategien und Vertragsmodellen mitwirken</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunktmäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird</li>
<li>Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW</li>
<li>Sie steuern den Einsatz externer Rechtsberater /-innen und Prozessvertreter /-innen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)&nbsp;und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht&nbsp;und / oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwaltslehrgängen).</p>
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li>
<li>Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert&nbsp;und&nbsp;haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür&nbsp;bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz (Pool-Fahrzeug)</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereseite bis zum 05.02.2026.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2><strong>Ihr Entgelt&nbsp;</strong></h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E13 bis zur&nbsp;E15​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 57.700,00 € - ca. 94.100,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h3><strong>Was uns ausmacht ...</strong></h3>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft</strong> und <strong>Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Borris Richrath,&nbsp;<a href="tel:+4921161700913" target="_blank">0211-61700913</a></p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht

<p>Arbeiten bei der Stadt Hamminkeln bedeutet Nähe – zu den Menschen, zur Natur und zur Region. Unsere rund 280 Mitarbeitenden gestalten das öffentliche Leben in einer Kommune, die von kurzen Wegen, starkem Zusammenhalt und gelebter Verantwortung geprägt ist. Hier, wo sich das Münsterland, der Niederrhein und der Naturpark Hohe Mark begegnen, verbinden wir Fortschritt mit Lebensqualität.</p> <p>Sie möchten sich verantwortungsvoll in Infrastrukturprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Team als&nbsp;</p> <p><strong>Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau&nbsp;</strong><br>in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, wobei eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden in der Woche geleistet werden soll.</p> <p>Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, das Stadtbild von Hamminkeln langfristig mitzugestalten und weiterzuentwickeln</p>

Stadt Hamminkeln

Tiefbauingenieur (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Pfalzschule Bergkamen
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bergkamen
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
21.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Pfalzschule Bergkamen
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  
            <a href="/studentenjobs">Für Studierende geeignet</a>
      


      
  
<br>

  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Pfalzschule Bergkamen 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Kirchschule Höntrop
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Kirchschule Höntrop
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
<br>

  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Kirchschule Höntrop 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Wichlinghofer Grundschule Dortmund
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Dortmund
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
24.08 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Wichlinghofer Grundschule Dortmund
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
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	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Wichlinghofer Grundschule Dortmund 

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Nutzen Sie jetzt Ihre <strong>Chance</strong>, einen wichtigen Beitrag in der Forschung und Entwicklung von triboaktiven Hartstoffbeschichtungen für Kettentriebe zu leisten und diese über Reibungs- und Verschleißreduktion nachhaltiger zu gestalten.</p>
<p>Vorarbeiten zeigen, dass triboaktive CrAlMoN und CrAlMoCuN-Beschichtungen hohes Potenzial zur gesteigerten Reibungs- und Verschleißreduktion haben. <strong>Ziel </strong>im neuen Projekt ist es, die Beschichtungen weiterzuentwickeln und speziell die Bildung tribochemischer Reaktionsschichten zu analysieren. Dabei liegt der Fokus darauf, den tribokatalytischen Effekt von Kupfer tiefgehender zu verstehen, besonders in den ersten Stunden des Betriebs einer Antriebskette.</p>
<p>Am <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT)</strong> von der Fakultät <strong>Maschinenbau</strong> derEliteuniversität<strong> RWTH Aachen</strong> nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;</p>
<p>Der <strong>Arbeitsalltag</strong> am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Voraussetzung</strong> ist ein mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Regelstudienzeit orientierten Studiendauer in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;</p>
<p><strong>Vorteilhaft</strong> für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik/ Fertigungsverfahren</p>
<p>Ihre <strong>arbeitsbezogene Persönlichkeit</strong> zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Projektingenieur/in:</strong> Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung (bspw. Kette)</li>
<li>Konzeptionierung und iterative Weiterentwicklung von Beschichtungen</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller PVD-Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test der Beschichtungen
<ul>
<li>Modelltribometer (intern verfügbar)</li>
<li>Kettenprüfstand beim Projektpartner</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Analyse: Reibung, Verschleiß und Reaktionsschichtbildung
<ul>
<li>Ein Fokus: Tiefgehende Analytik zu den gebildeten Reaktionsschichten</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
<p>Neben der Projektarbeit gibt es mehrere <strong>Nebentätigkeiten</strong>. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Teil der Aufgaben ist auch die Akquise neuer Forschungsprojekte.</p>
<p><strong>Promotion:<br></strong>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Tribologische PVD-Beschichtungen für Kettentriebe Tribochemische Wechselwirkungen zwischen CrAlMoCuN-Beschichtungen und Fettschmierstoffen

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