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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:&nbsp;Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness:&nbsp;Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000684 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000683 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Senior Industrial Engineer (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen (z. B. Materialfluss, Layout, Technologieeinsatz)</li><li>Mitwirkung an NPI-Projekten (New Product Introduction) inkl. Erstellung von Fertigungskonzepten und Industrialisierung neuer Produkte bis zur Serienreife</li><li>Zeitwirtschaft &amp; Arbeitsvorbereitung: Durchführung von Zeitstudien (REFA/MTM), Erstellung von Arbeitsplänen und Vorgabezeiten, Kalkulation von Stückzeiten</li><li>Umsetzung von Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Wertstromanalyse) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Betriebsmittel- und Anlagenplanung: Konzeption, Auslegung und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Prüfständen und automatisierten Anlagen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Digitalisierung im Produktionsumfeld: Unterstützung bei der Einführung von ERP-/MES-Systemen, CAD-gestützte Planung, Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Standardisierung &amp; Compliance: Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben, Pflege der fertigungstechnisch relevanten Dokumentation</li><li>Kosten- und Effizienzmaßnahmen: Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Projekten, Verschwendungsreduzierung und Produktivitätssteigerung</li><li>Unterstützung der Betriebstechnik bei Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Messmitteln und Betriebseinrichtungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzliche Ausbildung und Prüfung gem. DVS/EWF 3301 zur Klebfachkraft / European Adhesive Specialist (EAS) wünschenswert</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnologien sowie Zeitwirtschaft (REFA/MTM)</li><li>Methodenkompetenz in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, CAD-Anwendungen und gängigen Office-/BI-Tools</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise sowie Datenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000685 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lackierer (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Lackierer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000689 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000688 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)</li><li>Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)</li><li>Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)</li><li>Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses</li><li>Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)</li><li>Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000702 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Meister Montage (m/w/d)

Als Schulbegleiter (m/w/d) Hilfskraft/Lebenserfahrene Persönlichkeit übernehmen Sie die Begleitung von zwei Kindern im Schulkindergarten und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wo: SBBZ Sonnenbergschule, Laurentiusstr. 4, 88682 SalemWir suchen ab sofort Unterstützung in Teilzeit (ca. 18,75 Std./Woche) für unseren Schulbegleitdienst in Salem.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (m/w/d)

Für unsere Wallbergbergbahn in Rottach-Egern suchen wir ab sofort&nbsp;einen Elektriker als technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltung Arbeiten</li><li>Verantwortlicher Fahrdienst an der Bahn</li><li>Sonstige Tätigkeiten</li></ul> Anforderungsprofil: &nbsp;<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker&nbsp;</li><li>Sie sind handwerklich und technisch versiert und interessieren sich für Seilbahnanlagen.</li><li>Sie sind flexibel, belastbar, höhentauglich und wetterfest.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und haben Freude im Umgang mit unseren Gästen.</li><li>Sie sind bereit auch an Wochenenden, und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und herzlichen Team</li><li>Feiertags- und Überstundenzuschläge</li><li>Einzahlung in eine attraktive Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Freikarten und Saisonkarten – (im Rahmen der jährlichen Steuerfreibeträge)</li><li>JobRad</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: &nbsp;Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:st.heiss@wallbergbahn.de" target="_blank">personal@wallbergbahn.de&nbsp;</a> &nbsp;

Brauneck- und Wallbergbahnen GmbH (Wallberg)

Elektriker als technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Planen und Bauen ist unsere Leidenschaft - aber das muss auch gesehen werden. Genau dafür suchen wir dich! Als modernes Architektur- und Ingenieurbüro arbeiten wir an spannenden Projekten und möchten unsere Arbeit auf&nbsp;unserer Website und auf&nbsp;Social Media authentisch, kreativ und verständlich präsentieren.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Marketingkampagnen</li><li>Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts</li><li>Analyse und Optimierung unserer Online-Präsenz sowie Entwicklung kreativer Marketingstrategien</li><li>Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle und für unsere Website</li><li>Gestaltung der Arbeits- und Werbemittel</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbares</li><li>Erfahrung im Social-Media-Management und Lust, neue Ideen umzusetzen</li><li>Kreatives Gespür für Design und visuelle Kommunikation&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an der Arbeit</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:Attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisfamiliengerechter Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebunginteressante Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne SchulungenRadfahren macht Spaß: Möglichkeit zum JobRad und Nutzung firmeneigener BikesFirmenevents und TeamabendeKickertisch, großer Garten und schöne Sonnenterrasse für eine entspannte MittagspauseEnergy Boost: ob Milchkaffee oder Cappuccino: Koffein-Nachschub und Wasser sind bei uns selbstverständlichSei einfach du selbst! Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – komm so, wie du dich wohlfühlst.Klingt spannend?Dann sende deine Bewerbung an Sabine Beitel:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hp-ingenieure.com" target="_blank">bewerbung@hp-ingenieure.com</a>Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir im persönlichen Gespräch mehr über uns und unser Stellenangebot zu erzählen.Bei Fragen erreichst du uns unter: 08171-91999-0

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