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Standort: Holzkirchen / Bad TölzDie Unternehmensgruppe Dr. Rehmer vereint mehrere Geschäftsbereiche – vom Fitness- und Gesundheitsstudio über die Physiotherapiepraxis, betriebliche Gesundheitskonzepte und Unternehmensberatung bis hin zur eigenen Akademie.Als persönliche Assistenz der Geschäftsführung, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Organisation, Kommunikation und Projektumsetzung. Sie sind erste Anlaufstelle für interne und externe Kontakte, behalten Termine, Prioritäten und vertrauliche Angelegenheiten jederzeit im Blick – und tragen so wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Ihre Aufgaben<ul><li>Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft</li><li>Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Mitarbeitenden</li><li>Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Korrespondenz und Präsentationen</li><li>Organisation und Priorisierung eingehender Anfragen</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools</li><li>Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vertrauensvolle, abwechslungsreiche Position in Teilzeit (20 Std./Woche) in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mitzuwirken</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Teilzeitstelle</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Kostenfreie Nutzung unserer Fitnessstudios in Bad Tölz, Gmund &amp; Holzkirchen</li><li>Regelmässige Fort- &amp; Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Teamkultur</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:info@rehmerfitness.de" target="_blank">info@rehmerfitness.de</a>

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit (20 Std./Woche)

Wir sind eine elterninitiativ geführte Einrichtung mit Integrationsplätzen. Bei uns werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren nach den pädagogischen Leitsätzen von Maria Montessori betreut. Es sind zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen in unserem Haus untergebracht.Zum 1. September 2025&nbsp;suchen wir für unsere Einrichtung eine/n Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr Sie sind &nbsp;aufgeschlosseneinfühlsam und teamfähig und&nbsp;packen Dinge gern einfach an Wir bieten &nbsp;ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld,vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die Ihre Kreativität und Fachkenntnisse fördern,die Möglichkeit, wertvolle pädagogische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln,bei Bedarf Betreuungsplatz für eigenes Kind,übertarifliche Vergütung (z.B. Wohnraumzulage),JobBike und attraktive Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:info@montessori-otterfing.de" target="_blank">info@montessori-otterfing.de</a>&nbsp; &nbsp;oder per Post an: &nbsp;Montessori-Kinderhaus Otterfing e.V., Ludwig-Ganghofer-Str.7, 83624 OtterfingKontakt für Rückfragen: Frau Steidle Tel. 08024 / 3031086 &nbsp;

Montessori-Kinderhaus Otterfing e.V.

Erzieher/in (m/w/d)

Wir sind eine elterninitiativ geführte Einrichtung mit Integrationsplätzen. Bei uns werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren nach den pädagogischen Leitsätzen von Maria Montessori betreut. Es sind zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen in unserem Haus untergebracht.Zum 1. September 2025 suchen wir eine/n Praktikant/in im FSJ / BUFDI oder SPS (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit Sie sind &nbsp;aufgeschlosseneinfühlsam und teamfähig und&nbsp;packen Dinge gern einfach an Wir bieten &nbsp;ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld,vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die Ihre Kreativität und Fachkenntnisse fördern,die Möglichkeit, wertvolle pädagogische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:info@montessori-otterfing.de" target="_blank">info@montessori-otterfing.de</a>&nbsp; &nbsp;oder per Post an:Montessori-Kinderhaus Otterfing e.V., Ludwig-Ganghofer-Str.7, 83624 OtterfingKontakt für Rückfragen: Frau Steidle Tel. 08024 / 3031086&nbsp; &nbsp;

Praktikant/in im FSJ / BUFDI oder SPS (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Johannesheim Holzolling - Internat in Kirchseeon eine Internatsleitung (m/w/d)in Teilzeit (20 Std)Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter „Rund um die Uhr“ um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Internat befindet sich, wie das Berufsbildungswerk, auf dem Campus in Kirchseeon. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung für das Wohnangebot im Rahmen des Berufsbildungswerkes Kirchseeon.</li><li>Sie haben die interessante Aufgabe, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen während ihrer beruflichen Bildung zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern.</li><li>Sie schaffen gemeinsam mit den Kolleg*innen in der „Wohngruppe“ eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.</li><li>Sie helfen den Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen, besonders im Hinblick auf deren berufliche Bildung.</li><li>Die Tagesstruktur wird über den Bereich Ausbildung und Berufsschule sichergestellt.</li><li>Hier ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für eine erfolgreiche Integration in die Berufswelt notwendig.</li><li>Sie haben Freude an Personaleinsatz- und Belegungsplanung.&nbsp;</li><li>Mit Professionalität, hohem Einsatz, Esprit und Teamgeist beweisen wir gemeinsam, dass unsere Arbeit sinnvoll und erfolgreich ist.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation sammeln können.</li><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.</li><li>Sie wollen Jugendlichen und jungen Erwachsenen helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und zu entwickeln.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten, die Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen voll in Anspruch nehmen.</li><li>Sie sind bereit auch in den Abendstunden unsere Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu betreuen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Besonderer ideeller Gewinn den nur wenige Berufsfelder bieten sowie die Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen, Hobbys und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich</li><li>E Bike-Leasing</li><li>Regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Inhouse Schulungen (PART - Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer*innen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a> oder:&nbsp;Lars HoffmannEinrichtungsleitungTel. 08063-804611E-Mail: <a href="mailto:lars.hoffmann@johannesheim.stzeno.de" target="_blank">lars.hoffmann@johannesheim.stzeno.de</a>

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Internatsleitung (m/w/d) in Kirchseeon

<h2>stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35553Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 05C - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>Erarbeitung von Speiseplänen und Rezepten, Koordination der Warenbestellung</li><li>Festlegung und Durchführung ressourcenorientierter Abläufe</li><li>Qualitäts- und preisbewusster Einsatz aller Lebensmittel nach Budgetvorgaben</li><li>abwechslungsreiche und saisonal orientierte Speiseplangestaltung</li><li>Warenannahme, Überprüfung der Qualität, sowie der Abgleich von bestellter und gelieferter Ware</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit, sowie des HACCP-Konzeptes</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung</li><li>die Führung der Mitarbeitenden&nbsp;mit Dienst- und Einsatzplanung, sowie Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mitbringen</li><li>Berufserfahrung in der Großküche oder Restaurantküche vorweisen können</li><li>Freude daran haben, ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereiten</li><li>verantwortungsbewusst und wirtschaftlich agieren&nbsp;</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team und in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschen haben&nbsp;&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Caritas St. Anna-Haus

stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33652Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h2>Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33770Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Hedwig, Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried<h3>Wir sind...</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen</li><li>die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege&nbsp;nach erfolgter Einweisung</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li><li>die Zusammenarbeit mit Angehörigen</li><li>die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen</li><li>Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Stark für Generationengerechtigkeit | Spot zur Caritas-Kampagne 2016

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.06.2025Stellen-ID: 35077Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 30, 83661 Lenggries<h3>Wir sind...</h3>„.. das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.&nbsp;Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!“ &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung&nbsp;des Wohngruppenkonzeptes&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung &nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben &nbsp;</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden &nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. &nbsp;<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries

<h2>Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.07.2025Stellen-ID: 35080Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 30, 83661 Lenggries<h3>Wir sind...</h3>„.. das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.&nbsp;Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!“<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen</li><li>die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege&nbsp;nach erfolgter Einweisung</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li><li>die Zusammenarbeit mit Angehörigen</li><li>die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen</li><li>Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries &nbsp;

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.07.2025Stellen-ID: 35172Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 30, 83661 Lenggries<h3>Wir sind...</h3>„.. das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.&nbsp;Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!“<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse</li><li>die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation</li><li>die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses</li><li>die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen</li><li>die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich&nbsp;</li><li>den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können</li><li>Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten&nbsp;</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)&nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden &nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries

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