XXXLutz Deutschland

FAKTEN

Die Gruppe

Die 2003 veröffentliche Rangliste der Organisation "Europe's 500" reihte die XXXL Unternehmensgruppe unter die Top 20 der dynamischsten Unternehmen Europas. Diese exzellente Platzierung erreichte das Unternehmen aufgrund der Erfüllung strenger Kriterien wie Wachstum, Schaffung neuer Arbeitsplätze, Rentabilität und unternehmerisches Engagement, welche durch die fachliche Beurteilung von Experten bestätigt wurde.

Die XXXL Unternehmensgruppe ist ein Privatunternehmen, bei dem alle Mitarbeiter/innen durch ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm eingebunden sind. Die große XXXL Familie sieht es tagtäglich als gemeinsames Ziel und neue Herausforderung an, Kunden zufriedenzustellen. Denn Kunden sind unsere Partner und stehen selbstverständlich bei den XXXL Möbelhäusern im Mittelpunkt. Es stimmt schon: "Kunde happy, XXXL happy!"

21.500 Mitarbeiter

Mit ca. 21.500 Mitarbeitern ist die XXXL Unternehmensgruppe ein wesentlicher Partner am Arbeitsplatz. Besonders stolz ist man auf die vielen qualifizierten Mitarbeiter und die zahlreichen Führungskräfte die zum Großteil aus den eigenen Reihen besetzt werden. Ein professionelles Schulungsprogramm garantiert die qualifizierte Ausbildung der Mitarbeiter.

Filialexpansion

Das Unternehmen betreibt seit 1973 eine ununterbrochene Expansionspolitik. „Im Schnitt sind etwa drei Standorte pro Jahr entstanden. Wir sind stolz darauf, dass es uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern gelungen ist, seit nun drei Jahrzehnten jedes Jahr den Umsatz deutlich zu steigern und dabei auch gute Gewinne zu erzielen. Wir haben aber auch jeden erwirtschafteten Euro im Unternehmen belassen, um gesund weiter expandieren zu können", ist Mag. Thomas Saliger, XXXL Unternehmenssprecher, stolz auf das Erreichte.

Derzeit betreibt die XXXL Unternehmensgruppe 248 Möbelhäuser in Österreich, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Schweden, Slowenien, Kroatien und Serbien. Die XXXL Unternehmensgruppe ist zwischenzeitlich auch der größte konventionelle Möbelhändler im deutschsprachigen Raum.

Die Akademie

In der XXXL Schulungsakademie hat jeder XXXL Mitarbeiter die Möglichkeit sich ständig weiter- und fortzubilden. Alle Neueinsteiger beginnen mit dem Seminar "Die erste Woche" ein umfangreiches Ausbildungssystem und eröffnen sich somit die Chance, die umfangreichen Karrieremöglichkeiten bei den XXXL Möbelhäusern zu nutzen. Eine wesentliche Säule der Unternehmensstruktur ist die Aufnahme von Auszubildenden, die bei den XXXL Möbelhäusern zu verantwortungsbewussten und verlässlichen Mitarbeitern ausgebildet werden.